
貴港it應用咨詢工程師招聘
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水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)督評估師崗
12000-18000元2025-09-01張永1.崗位說明
副總監(jiān)督評估師按照總監(jiān)督評估師的授權開展監(jiān)督工作。參與編制監(jiān)督評估大綱,負責編制監(jiān)督評估實施細則、實施計劃;組織編制并審查監(jiān)督評估專題報告、監(jiān)督評估月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等;組織移民搬遷進度、移民安置質量、移民資金的撥付與使用以及移民生活水平恢復情況的階段性監(jiān)督評估工作。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè);
2) 原則上年齡50周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿5年,高級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估副總監(jiān)(總監(jiān)代表、現(xiàn)場負責人)經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持),須具有水利工程專業(yè)監(jiān)理工程師證書,具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
水利水電工程移民監(jiān)督評估師崗
6000-11000元2025-09-01張永1.崗位說明
參與編制監(jiān)督評估實施細則;對有關單位提交的計劃、方案、申請、證明、變更、資料、報告等提出初審意見和建議;深入現(xiàn)場,及時收集、掌握農(nóng)村移民搬遷、生產(chǎn)安置、集鎮(zhèn)遷建、工業(yè)企業(yè)遷建以及搬遷安置涉及的交通水利設施、公路、橋梁、電信、輸變電等專項設施的進展情況;對檢查、巡視中發(fā)現(xiàn)的有關移民安置實施過程中存在的問題及相關信息,及時向副總監(jiān)督評估師或總監(jiān)督評估師匯報、反饋;起草專題報告、月報、年報、階段性監(jiān)督評估工作報告、監(jiān)督評估通知(建議)書等。
2.崗位要求
1) 全日制本科及以上學歷,水利水電工程、土木工程、農(nóng)業(yè)工程、工程造價等相關專業(yè);
2) 年齡40周歲以下;從事大中型水利水電工程相關工作滿3年,中級職稱以上;
3) 具有大中型水利水電工程移民監(jiān)督評估經(jīng)歷或相關工作經(jīng)驗(水利水電工程監(jiān)理、移民規(guī)劃設計、后期扶持、其他工程監(jiān)理),須具有監(jiān)理工程師證書(非水利專業(yè)應在2年內完成增項),具有注冊咨詢工程師資格證書、注冊土木工程師資格證書者優(yōu)先;
4) 具有良好的團隊合作意識和組織溝通能力,富有協(xié)作精神,有較好的語言和文字表達及寫作能力,工作踏實認真,責任心強,善于學習,積極進取,具備良好的職業(yè)道德素質與高度的敬業(yè)精神。
5)應聘人員應身心健康,身體符合野外工作條件。
3.薪酬福利
薪酬包括工資、績效獎金,此外我們還提供完善的福利體系,包括但不限于五險一金、帶薪年假、食宿全包、節(jié)日福利、員工培訓、定期體檢等。
4.工作地點:公司根據(jù)工作需要安排項目部。 -
飲料工程師
4000-6000元2025-08-28李小姐1、負責植物飲料、植物提取物的生產(chǎn)工作。
2、能夠熟練操作膜過濾、滅菌、灌裝、柱層析等設備,并具備一定的設備故障排查和維修能力,能夠獨立解決設備運行過程中的常見問題。?
3、參與飲料及功能食品配方開發(fā)、測試以及小試、中試等工作 。
崗位要求:
1、食品科學與工程、發(fā)酵工程、生物工程、化學工程等相關專業(yè),本科或以上學歷;
2、具有2年以上食品、醫(yī)藥、發(fā)酵類生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)生產(chǎn)工藝及設備;
3、實踐動手能力強,專業(yè)知識扎實,勇于面對和接受挑戰(zhàn);
4、責任心強,有良好的語言表達、協(xié)調溝通能力和團隊合作精神。
約 3 個崗位
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梁小姐投遞了 廣西甘化集團有限公司 的 飲料工程師 職位2025-09-03
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