
貴港結(jié)算招聘
桂聘提供2025年9月貴港結(jié)算最新招聘,港北區(qū)17條港南區(qū)2條,有加班補(bǔ)貼等,更多結(jié)算財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)結(jié)算招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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施工員
5000-6000元2025-09-15林炳華崗位職責(zé):
一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人對工程進(jìn)行現(xiàn)場管理,并對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的施工問題負(fù)主要責(zé)任。
二、熟悉施工圖紙,參與施工圖會(huì)審,編制施工圖預(yù)算和材料設(shè)備供應(yīng)計(jì)劃。
三、貫徹執(zhí)行工程施工中的各項(xiàng)規(guī)章制度及相應(yīng)的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照施工圖和施工組織設(shè)計(jì)的要求組織施工。
四、編制施工現(xiàn)場的進(jìn)度計(jì)劃、進(jìn)度報(bào)表、勞動(dòng)力計(jì)劃、機(jī)械設(shè)備使用計(jì)劃,并報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理核準(zhǔn)后實(shí)施。
五、按月編制實(shí)物形象進(jìn)度驗(yàn)工月報(bào),及時(shí)辦理經(jīng)濟(jì)變更簽證并完備手續(xù)。
六、負(fù)責(zé)做好對施工作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全的交底工作,并經(jīng)常督促檢查。
七、認(rèn)真做好工程施工日記的記錄,及時(shí)搜集和整理工程的技術(shù)資料和竣工驗(yàn)收資料。
八、負(fù)責(zé)隱蔽工程驗(yàn)收,分部分項(xiàng)工程交工及中間交工驗(yàn)收,負(fù)責(zé)工程竣工結(jié)算工程量的編制。
九、參與施工項(xiàng)目費(fèi)用的成本控制,協(xié)助回收工程進(jìn)度款及項(xiàng)目部與勞務(wù)分包方的工程款支付核算工作。
十、負(fù)責(zé)對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進(jìn)行檢驗(yàn)和整改落實(shí)。
十一、執(zhí)行公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系文件中確定的其他質(zhì)量職責(zé),完成項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、有1-3年的工作經(jīng)驗(yàn);
2、大專以上學(xué)歷;
3、可接受工作地點(diǎn):梧州藤縣步唐工作。 -
基站地市負(fù)責(zé)人-貴港
10000-15000元2025-09-14盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
通信基站負(fù)責(zé)人-梧州
8000-13000元2025-09-14盧杰崗位職責(zé):
1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務(wù)洽談工作,對接運(yùn)營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護(hù)工作。
2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。
3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運(yùn)營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴(kuò)充站點(diǎn)數(shù)量。
4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護(hù)的供應(yīng)商資源。
5. 組織實(shí)施基站(鐵塔、機(jī)房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報(bào)建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費(fèi)的回款等工作。
6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點(diǎn)的機(jī)房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗(yàn)收工作,組織向運(yùn)營商的交付工作。
7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進(jìn)行控制并解決。
8. 組織并協(xié)調(diào)運(yùn)營商的傳輸、接電、設(shè)備進(jìn)場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。
9. 統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。
10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。
11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作任務(wù)。
任職要求:
1、學(xué)歷:大專以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè),年齡25-35歲;
2、具備C1以上駕照優(yōu)先;
3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、2年以上管理經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),熟悉移動(dòng)通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識(shí);熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)模式和流程;
5、成就動(dòng)機(jī)強(qiáng),良好的關(guān)系建立維護(hù)能力、溝通能力、談判能力、計(jì)劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和下屬培育能力;
6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先 -
醫(yī)藥OTC銷售代表
5000-10000元2025-09-14江經(jīng)德5、薪酬模式②:工廠直供終端,無中間商,高提成+補(bǔ)貼,提供多種結(jié)算方式選擇。 -
通信基站負(fù)責(zé)人-南寧事業(yè)部
10000-15000元2025-09-14盧杰統(tǒng)籌組織后期站點(diǎn)的維護(hù)、相關(guān)費(fèi)用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護(hù)等工作。 10. 管理下屬團(tuán)隊(duì),包括部門預(yù)算、團(tuán)隊(duì)成員分工、計(jì)劃的制定與落實(shí)、下屬員工的指導(dǎo)監(jiān)督和考核、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等。 -
財(cái)務(wù)主管
6000-8000元2025-09-14黃仲斌1.對各經(jīng)營科目的經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)辦理收支結(jié)算時(shí),必須按財(cái)務(wù)管理制度和開支標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行審查,并填制相對應(yīng)的會(huì)計(jì)科目的記賬憑證;裝訂會(huì)計(jì)憑證,保證記賬憑證摘要一欄抓住重點(diǎn); 2.根據(jù)財(cái)會(huì)制度,完成總賬登記工作 -
貴港普工操作工電子配件組裝
6000-7000元- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 居家可做
- 簡單易學(xué)
2025-09-13羅經(jīng)理經(jīng)理1. 1、本廠產(chǎn)品為計(jì)件酬勞,工錢做完就結(jié)算。 2、也可長期承包,承包者組織當(dāng)?shù)厝藛T加工賺取差價(jià),公司不干涉承包商產(chǎn)品制作工價(jià),承包商可視當(dāng)?shù)毓べY待遇自行定價(jià)。 -
造價(jià)員
4000-5000元2025-09-10范紅衛(wèi)項(xiàng)目工程造價(jià),主要面向財(cái)政局、政府部門做項(xiàng)目預(yù)算評審、結(jié)算審核 -
出納
3000-4000元2025-09-10程1、負(fù)責(zé)辦理銀行結(jié)算,規(guī)范使用支票。 …… 負(fù)責(zé)工資的結(jié)算、發(fā)放; 2、負(fù)責(zé)支票,匯票,發(fā)票,收據(jù)開發(fā)和儲(chǔ)存管理; 3、負(fù)責(zé)做好銀行帳和現(xiàn)金帳; 4、嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確, -
護(hù)工(簽單員)
3000-6000元2025-09-10林安鵬1-工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)向住院患者解釋說明護(hù)工服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、根據(jù)患者情況及醫(yī)院簽護(hù)工級別服務(wù),出院患者結(jié)算及收費(fèi),對接收銀完成每日報(bào)表。 -
財(cái)務(wù)咨詢兼職 兼職
4000元/月2025-09-10祝小青2、有良好的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,邏輯分析能力 3、性格開朗,思維敏捷,語言組織能力較好,有很強(qiáng)的的目標(biāo)感; 工作安排: 1、參加公司線上會(huì)議,詳細(xì)了解公司經(jīng)營模式、兼職崗位工作內(nèi)容、崗位薪金、結(jié)算方式; -
財(cái)務(wù)結(jié)算會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-09-10農(nóng)星寶會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷 -
網(wǎng)絡(luò)客服(兼職)
4000-9000元2025-09-09袁丹丹玩命干:(日工資1000+) 收入真實(shí)性 接受考察驗(yàn)證 1.只要你想賺錢有野心 2.每個(gè)人都可有自己的獨(dú)立后臺(tái) 3.所有人推廣全國單價(jià)格一致,不會(huì)厚此薄彼 4.室內(nèi)工作,操作簡單,薪資豐厚,官方結(jié)算不壓工資 -
人資專員
3000-5000元2025-09-09收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào) -
市場推廣/地推區(qū)域代理(兼職全職均可)
2000-6000元2025-09-09)小于10臺(tái)以內(nèi)按回收油脂銷售收入30%分成 2)大于等于10臺(tái)按回收油脂銷售收入35%分成 3)大于等于50臺(tái)按回收油脂銷售收入40%分成 4)大于等于100臺(tái)按回收油脂銷售收入45%分成 2.按月結(jié)算 …… (上月1日至上月底),每月10日為結(jié)算日(如遇節(jié)假日則相應(yīng)順延),雙方在業(yè)務(wù)發(fā)生月的次月初進(jìn)行對賬,雙方確認(rèn)無誤后,甲方通知乙方開具發(fā)票,甲方在收到發(fā)票后的3個(gè)工作日內(nèi)將款項(xiàng)支付給乙方。
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