
貴港內容安全經理招聘
桂聘提供2025年9月貴港內容安全經理最新招聘,港北區7條港南區1條,更多內容安全經理內容運營專員短視頻內容運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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護工(簽單員)
3000-6000元2025-09-10林安鵬1-工作內容:負責向住院患者解釋說明護工服務內容、收費標準、根據患者情況及醫院簽護工級別服務,出院患者結算及收費,對接收銀完成每日報表。
2-崗位要求:45歲以內,善于溝通,有耐心,形象佳,會普通話及白話,有過保險、客服工作經驗的有限。
3-薪資待遇:3000-6000(提成制,上不封頂),月休4天及享受法定節假日(輪休制),有生日,節日等福利,不懂業務可以免費培訓。
4-晉升空間:簽單銷售(組長)—領班—主任—經理—總監 -
運營總監
10000-11000元2025-09-09譚孟善1*工作內容:管理和培訓團隊,完成公司下達的目標任務。
2要求自帶2名經理一起入職
3*三年及以上團隊管理優先 -
家裝設計師(單多+工期穩定)
5000-10000元2025-09-09施偉健品牌實力
廣西家裝行業標桿品牌—創藝裝飾成立于1997年,是全國連鎖家裝領導品牌,全國直營旗艦門店多達108家,累計服務超10萬家庭,進入廣西17年以來,創藝裝飾以「精益求精」的工藝標準,持續打造「有口皆碑」的交付案例,在品牌口碑與實力上,一直領跑廣西家裝行業!
【晉升渠道透明】設計師—優秀設計師-主任設計師—首席設計師—儲備設計部經理-設計部經理—總經理助理——總經理(股東)
工作內容:
(一)接待上門客戶并簽單;
(二)量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案;
(三)熟悉公司報價及施工工藝;
(四)約客戶到店轉施工并簽施工合同交款;
(五)定期維護回訪完工滿意客戶形成轉介紹;
(六)對同行及建材市場了解優缺點及了解新型材料及工藝;
(七)根據客戶群日常反饋情況,做好日常維護。
(八)積極學習先進的設計理念、流行趨勢。
任職要求:
對本地家裝市場及價格有一定了解
1.從業1年以上設計工作經驗/裝企工作經驗
2.能掌握CAD、3DMAX、酷家樂技能
3.良好的溝通能力、語言表達能力、專業設計理念、對人體工程學熟悉
4.公司規定時間身著工作服,保證整潔大方
5.親切笑容、熱情大方、服務真誠、服務專業有耐心、性格開朗。
薪酬福利
1、基本工資+提成(開發、簽單)+獎金
2、過節費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日
3、入職有人培訓和輔導
4、公司尊重員工,協助員工能力提高和職業發展,平臺公平,無裙帶關系,禁止負能量。
5、每個月15號發放薪資+提成,不拖不欠,按時發放!
6、完善晉升空間:網絡客服專員-部門主管-部門經理-公司副總-總經理(股東制) -
業務主管
4000-5000元2025-09-09黃漢賢工作內容:負責對進廳客戶進行營銷,主要負責移動業務辦理及售后,其次 1、及時、準確接聽/轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、負責前臺區域的環境維護及售后處理 …… 上班時間:9:00~12:00、14:00~18:00 休息:月休四天 福利:每年兩次出外團建或旅游,節假日福利等等 崗位提升:前臺主管-前臺經理 有意者請直接電聯或可到店面面試更深入了解 -
家裝設計師(底薪3000+)
9000-14000元2025-09-09李偉標工作內容 : 與客戶溝通設計方案并完整參與從方案設計、方案預算、合同簽訂、工程監督及完工交付工作。 …… 晉升通道 : 設計師一主筆設計師一主任設計師一設計部經理一設計部總監 -
家裝設計師
6000-11000元2025-09-09李偉標設計師職位詳情: 【工作內容】 與客戶溝通設計方案并完整參與從方案設計、方案預算、合同簽訂、工程監督及完工交付工作 【崗位要求】 室內設計相關專業畢業或能熟練應用 CAD 、3DMAX等室內設計軟件 …… ,親和力、溝通力、執行力強 【晉升通道】 設計師一主筆設計師一主任設計師一設計部經理一設計部總監 -
室內設計師
9000-14000元2025-09-09李偉標工作內容 : 與客戶溝通設計方案并完整參與從方案設計、方案預算、合同簽訂、工程監督及完工交付工作。 …… 晉升通道 : 設計師一主筆設計師一主任設計師一設計部經理一設計部總監 -
農藝師
8000-13000元2025-09-09陳恒發二、工作內容 1.開發本區域內鄉鎮各零售網點和各大基地客戶。 2.負責新開發客戶和植保技術指導。 3.維護老客戶,強化客戶關系管理。 4.持續開發新客戶。 …… 5.根據區域情況,配合公司招聘本區域推廣經理,輔助終端鄉鎮客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 三、薪酬待遇 1.錄用門檻薪資8000/月 上不封頂,次月15號發放上月工資。
約 8 個崗位
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