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貴港培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘 logo

貴港培訓(xùn)管理經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月貴港培訓(xùn)管理經(jīng)理最新招聘,港北區(qū)8條港南區(qū)1條,有五險(xiǎn)等,更多培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理經(jīng)理培訓(xùn)管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區(qū) 10人 電子 化學(xué) 進(jìn)出口 瀏覽:960
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
10小時(shí)前
倪國華
經(jīng)理
崗位職責(zé)?
負(fù)責(zé)生產(chǎn)線設(shè)備操作、原材料投放及生產(chǎn)流程監(jiān)控?;
執(zhí)行設(shè)備日常維護(hù)、清潔及生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄?;
嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)范,配合團(tuán)隊(duì)完成生產(chǎn)任務(wù)?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?;
?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?;
?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?;
?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓(xùn)期薪資逐步提升,轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績效、補(bǔ)貼)?;
?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?;
?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?;
?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。
???工作地點(diǎn)?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮(zhèn)工業(yè)園(廣西專場,包吃住)
?應(yīng)聘方式?
?報(bào)名聯(lián)系?:黎經(jīng)理 ?136--3177--0880?(微信同號(hào));
?面試材料?:攜帶身份證、學(xué)歷證明、體檢合格表(體檢費(fèi)可報(bào)銷)至公司面試?
2025-09-14
李李
人資主管
商務(wù)主管
我公司正步入快速發(fā)展期,需要培養(yǎng)一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業(yè)的職業(yè)發(fā)展渠道,新領(lǐng)域新趨勢,高薪聘請(qǐng)優(yōu)秀銷售管理人才!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)完成個(gè)人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo);
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護(hù)高價(jià)值合作渠道的合作關(guān)系;
3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計(jì)劃;
4、定期對(duì)小組法律咨詢顧問進(jìn)行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)人員培訓(xùn)、激勵(lì)、管理、業(yè)務(wù)評(píng)估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,具有一年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團(tuán)隊(duì)銷售計(jì)劃并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績目標(biāo);
1、 對(duì)市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗(yàn),熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵(lì)措施;
2、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運(yùn)作能力;
3、 具備管理銷售團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),能夠進(jìn)行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn);
4、 正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,擔(dān)當(dāng),較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。
6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團(tuán)隊(duì)提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗(yàn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)交流+個(gè)人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期,晉升機(jī)制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人
4、 【上班時(shí)間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息
6、 【其他】五險(xiǎn)、不定期團(tuán)建、過節(jié)禮品、生日會(huì)及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團(tuán)隊(duì)文化、舒適的辦公環(huán)境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾)
2025-09-14
唐建陽
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)門診管理;
2、負(fù)責(zé)護(hù)士培訓(xùn)、日常管理;
3、配合門店經(jīng)理完成工作。
崗位要求:
1.?臨床護(hù)理專業(yè)畢業(yè),有護(hù)士證,能正常變更;
2.?3年以上口腔臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),1年以上護(hù)理團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(優(yōu)秀者可放寬);
3.?良好的溝通能力,協(xié)調(diào)管理能力,具備高度的責(zé)任心。
薪資待遇:
6000-8000,工作餐,周休1天,五險(xiǎn),節(jié)假日福利
工作地點(diǎn):
貴港市港北區(qū)荷城路陽光都市柏樂口腔
2025-09-10
賀潔梅
客單價(jià):5980 到 20000 元不等,成單周期快,業(yè)務(wù)交付完善. 3.專業(yè)知識(shí)及電銷技巧專業(yè)培訓(xùn)及提升,新人培訓(xùn)后,最快的一周可以開單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái): 【任職要求】 …… 、對(duì)客戶有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力; 3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí),能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件, 4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng),責(zé)任心強(qiáng); 5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理 …… 【晉升空間】 電銷一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān) 【還有什么其他福利?】 我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
2025-09-09
譚孟善
1*工作內(nèi)容:管理培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。 2要求自帶2名經(jīng)理一起入職 3*三年及以上團(tuán)隊(duì)管理優(yōu)先
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn) …… ),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信; 工作時(shí)間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓(xùn)成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2025-09-09
韋欣
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn) …… ),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信; 工作時(shí)間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓(xùn)成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2025-09-09
韋欣
促成二手房買賣或租賃或貸款業(yè)務(wù); 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)房客源開放、維護(hù)、端口發(fā)布信息等; 4、保持與客戶溝通聯(lián)系,為客戶提供房產(chǎn)分析等服務(wù); 崗位要求(經(jīng)驗(yàn)不限): 1、年滿二十周歲,性別、經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限; 2、生熟手均可(帶薪培訓(xùn) …… ),公司提供完善的培訓(xùn)和晉升制度; 3、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,勇于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)的溝通能力; 4、喜歡銷售工作、、抗壓力強(qiáng)、有學(xué)習(xí)力、有團(tuán)隊(duì)精神、誠實(shí)守信; 工作時(shí)間: 早上(8:30-12:00 …… 培訓(xùn)成長: 公司更有廣闊的發(fā)展平臺(tái),有成熟的培訓(xùn)體系,有團(tuán)隊(duì)協(xié)助教導(dǎo),讓你快速上手。 …… 晉升路線: 業(yè)務(wù)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理 管理線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人--經(jīng)紀(jì)人-高級(jí)經(jīng)紀(jì)人--銷售組長-銷售經(jīng)理--門店經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理-副總經(jīng)理 創(chuàng)業(yè)線路:實(shí)習(xí)經(jīng)紀(jì)人
2025-09-09
陳念明
一、崗位職責(zé) ?1、負(fù)責(zé)到店車輛的維修保養(yǎng)工作,必要時(shí)開展上門服務(wù)工作; ?2、對(duì)車輛維修方案提出合理化建議; ?3、負(fù)責(zé)工作區(qū)域的4S管理和設(shè)備維護(hù)管理工作。 …… 三、福利待遇: ?1、優(yōu)越的工作平臺(tái):提供固定優(yōu)質(zhì)的客戶資源(毫無拓展客戶壓力),工作環(huán)境優(yōu)良,工廠專家提供幫扶培訓(xùn)機(jī)會(huì)多; ?2、潛力無限的晉升機(jī)會(huì):維修技師(初級(jí)、中級(jí)、高級(jí))—維修主管—維修經(jīng)理 …… —總經(jīng)理助理—總經(jīng)理;??? ?3、福利待遇豐厚:年度鼓勵(lì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、月度專項(xiàng)目標(biāo)獎(jiǎng)、新春過節(jié)費(fèi)等、傳統(tǒng)節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放津貼或禮品; ?4、科學(xué)的人性化管理:月休4天,提供工作餐、帶薪婚假、產(chǎn)假、
2025-09-09
陳恒發(fā)
3.維護(hù)老客戶,強(qiáng)化客戶關(guān)系管理。 4.持續(xù)開發(fā)新客戶。 5.根據(jù)區(qū)域情況,配合公司招聘本區(qū)域推廣經(jīng)理,輔助終端鄉(xiāng)鎮(zhèn)客戶提升銷量和部分基礎(chǔ)營銷工作。 …… 4.入職后,公司根據(jù)個(gè)人情況做理論和實(shí)踐培訓(xùn)。 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協(xié)助開發(fā)客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。
約 10 個(gè)崗位
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