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貴港培訓開發經理招聘 logo

貴港培訓開發經理招聘

桂聘提供2025年9月貴港培訓開發經理最新招聘,港北區3條港南區1條,有五險等,更多培訓開發經理培訓開發經理培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

銷售顧問

3000-7000元
貴港-港北區 8人 法律 廣告 咨詢 瀏覽:62
  • 五險
  • 周末雙休
2025-09-14
李李
人資主管
1. 商務顧問
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~
2025-09-14
李李
人資主管
崗位職責:
1、收集積累意向客戶,并通過多元化途徑開發合作企業;
2、向中小企業營銷公司的法律產品和服務;
3、做好后期維護動作,與老客戶保持良好的關系,增強客戶黏性挖掘新客戶;
4、公司提供資源,銷售崗只負責產品銷售推廣,后期不需要對接,會由專業法律顧問團隊服務。
任職要求:
1、性格開朗、工作積極熱情、踏實肯干、膽大心細;
2、熱愛銷售,具備良好的溝通說服能力,思路清晰,喜歡挑戰性的工作;
3、具備良好的抗壓能力及團隊協作能力;
4、【特別關注】具有銷售經驗、具有有法律行業銷售經驗。
福利待遇:
1、【互聯網+法律行業,全國連鎖行業領軍!】
2、【跟老板打交道,有助自己學習提升】
3、【高薪酬】底薪2000-3500+高額提成+月度激勵+月度分紅,綜合5k-12k,上不封頂
4、【充分的成長空間】帶薪培訓+團隊交流+師父帶領
5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:顧問—主管—經理—總監—合伙人
6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
7、【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
有一個優秀的團隊時刻在等待優秀的你,你一定不是想找幾個人一起上班而是想找幾個志同道合的人一起奮斗!幫助彼此得到結果,你主動,我們就有故事,有興趣撩一撩~8、【其他】五險、不定期團建、生日會及禮品、節日禮品、舒適的辦公環境等
2025-09-10
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業績提成,大小周。首單獎,銷冠獎勵,團隊獎勵,每
月團建獎
項目:企業常年法務顧問+案件
【工作時間】
08:30-12:00 14:00-18:00,午休 2h(12:00~14:00)周日固定休,法定節假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業務模式:前期電話溝通開發意向客戶,通過電話或者陌拜進行邀約客戶見面,由商務進行談判一完成銷售閉環;
2、屬于電銷部門。公司提供名單,需要電話形式開發意向客戶。【客戶群體】各行各業的中小型企業法人(B端客戶)為主。客單價:5980 到 20000 元不等,成單周期快,業務交付完善.
3.專業知識及電銷技巧專業培訓及提升,新人培訓后,最快的一周可以開單【產品/業務】①一站式法律服務全托管平臺:
【任職要求】
1、學歷不限,有電銷經驗者和客服經驗可以放寬學歷要求
2、對客戶有較強的溝通表達能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應用的基本知識,能嫻熟應用 office 辦公自動化軟件,
4、細致、嚴謹的辦事作風,責任心強;
5、服從公司企業文化和規章制度管理,完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷一-經理一業務總監
【還有什么其他福利?】
我們堅信福利就是員工的戰斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節假日以外,每年享受帶薪春節假期
3、獎項豐富:年終獎、新人獎、業務精英獎、優秀員工獎、人才推薦獎等等
4、福利多多:過節禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動:不定期有部門聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會及抽獎、優秀員工表彰等
2025-09-09
施偉健
【晉升渠道透明】設計師—優秀設計師-主任設計師—首席設計師—儲備設計部經理-設計部經理—總經理助理——總經理(股東) 工作內容: (一)接待上門客戶并簽單; (二)量房做合適該客戶需求并滿意的設計方案 …… 薪酬福利 1、基本工資+提成(開發、簽單)+獎金 2、過節費、旅游、員工運動會、團建、年底雙倍帶薪休息日 3、入職有人培訓和輔導 4、公司尊重員工,協助員工能力提高和職業發展,平臺公平,無裙帶關系
2025-09-09
陳恒發
現招聘樂于提升進步的復合型人才: 一、農業技術員+銷售經理 要求: 1.新客戶開發能力。 2.產品推廣能力。 3.學習提高的能力。 4.沉淀自我的能力。 5.主動進取的能力。 …… 6.具備渠道開發,零售商陌生拜訪客戶的經驗。 7.大專以上學歷優先,能力優秀者優先,有駕照優先。 二、工作內容 1.開發本區域內鄉鎮各零售網點和各大基地客戶。 …… 2.負責新開發客戶和植保技術指導。 3.維護老客戶,強化客戶關系管理。 4.持續開發新客戶。 5.根據區域情況,配合公司招聘本區域推廣經理,輔助終端鄉鎮客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 …… 4.入職后,公司根據個人情況做理論和實踐培訓。 5.入職后由銷售主管帶跑市場7-15天,協助開發客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。
約 5 個崗位
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