
貴港人力資源專員人事專員招聘
桂聘提供2025年9月貴港人力資源專員人事專員最新招聘,港北區5條港南區4條,平均工資約為3550元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源專員人事專員人力資源專員/助理薪酬績效招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元3小時前蒙海姨崗位職責:
1、負責員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
2、負責員工關系處理;
3、每月考勤統計核對;
4、負責組織下午茶、生日會
5、完成上級領導交辦的其它工作
崗位要求:
1、精通辦公軟件,善于溝通
2、身高158及以上
福利:包住、包中餐 -
人事文員
4000-5000元2025-09-14周立平崗位職責:
1.負責公司人事管理工作,包括但不限于員工關系維護、人事政策執行等。
2.參與制定和優化人事管理流程,提高工作效率。
3.協助處理員工人事事務,確保流程順暢。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調員工關系。
2.熟悉人事相關法律法規,能夠確保公司人事活動的合法性。
3.具有較強的責任心和細致的工作態度,能夠高效完成人事任務。 -
人事專員
3000-4000元2025-09-14楊美琳1、日常招聘工作,2、部門考勤,3、前臺日常接待 -
人事行政
4000-6000元2025-09-14徐登朝1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務 2、負責公司的日常行政管理,制定各項管理制度并落實執行; 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設,并嚴格監督運行; 4、管理、開發招聘渠道,維護人才儲備庫,進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作; 5、負責員工關系管理,指導人員入職、離職、社會保險,考勤管理等; 6、進行績效考核管理并不斷完善績效考核指標; 7、負責各部門的協調與關系維護; 8、完成上級布置的其他工作。 任職資格 1、大專以上學歷,人力資源或管理相關專業,有5年以上人事主管工作經驗... -
人事專員
3000-4000元2025-09-14吳均華人事工作,人員安置, -
人力資源副總經理
15000-20000元2025-09-11周立平工作內容: 1、負責公司人力資源戰略規劃與執行,包括但不限于人才招聘、培訓、績效管理和員工關系; 2、領導并優化人力資源部門的日常運作,確保人力資源政策和流程的高效實施; 3、參與公司重大決策制定,提供人力資源方面的專業建議和支持。 崗位要求: 1、具備深厚的人力資源管理知識和實踐經驗; 2、具有出色的領導能力和團隊協作精神; 3、能夠在復雜多變的工作環境中保持清晰的思維和決策能力。 -
人力資源副總經理(駐點平南縣)
12000-20000元2025-09-11周立平招聘副總經理兩名: 1名分管市場營銷部及各地分公司; 1名分管人事行政部、后勤部、安全生產部。 -
人資專員
3000-5000元2025-09-09崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
hr
3000-8000元2025-09-09曾建榮職位概要: 協助制定、組織實施公司人力資源戰略,建設發展人力資源各項構成體系,最大限度地開發人力資源,為實現公司經營發展戰略目標提供人力保障。 工作內容: %參與制定人力資源戰略規劃,為重大人事決策提供建議和信息支持; %組織制定、執行、監督公司人事管理制度; %協助人力資源總監做好相應的職位說明書,并根據公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符; %根據部門人員需求情況,提出內部人員調配方案(包括人員內部調入和調出), 經上級領導審批后實施,促進人員的優化配置; %與員工進行積極溝通; %制定招聘計劃、招聘程序,進行初步的面試與篩選,做... -
人事專員
3000-5000元2025-09-09張小梅1.利用各種招聘渠道發布招聘廣告,滿足公司各部門的用人需求; 2.積極篩選符合我公司條件的求職者,主動打電話聯系,促進面試; 3.執行招聘,甄選,面試,報到等相關工作; 4.求職者,登記,跟蹤,,回訪,數據,報表整理等; 5.勞動合同簽訂與管理,員工檔案管理.; 6.其他行政人事日常工作。 -
人力資源高級主任
6000-8000元2025-09-09陳經理要求:全日本科,,人力、行政、工商管理類等相關專業,要求有一年以上的相關工作經驗,1988年以后(32歲以下)出生。 2021年畢業生亦可,要求綜合素質高,專業相關,形象較好。170以上,160以上。 -
影城行政人事兼收銀經理
3000-5000元2025-09-09楊曦1、負責影城資產管理及各類檔案的存檔、管理; 2、貫徹執行總部各項規章制度,制定、完善本影城的行政、人事相關規定影城; 3、負責影城員工招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系等工作的日常管理; 4、負責影城證照及公章的辦理、保管、年檢、變更、使用審核及報批等事宜; 5、負責籌備期間行政工作的開展,如員工宿舍租賃、辦公用品采購等; 6、嚴格按照影城價格政策,團體票、廣告、場租等管理辦法進行日常管理; 7、負責影城價票券、卡、各類款項的管理和報表編制; 8、營業期間為收銀員換取零鈔和抽查; 9、配合與總部財務做好賬務銜接和賬務核對工作,并記好有關的往來賬務。 崗位要求:全日制本科畢業1... -
人力資源專員/助理
2000-4000元2025-09-09丘云雲崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1... -
人力資源專員/助理
4000-5000元2025-09-09邱女士人資負責公司招聘、培訓、員工入職、轉正、離職等工作的綜合管理 -
人事/行政專員
3000-4000元2025-09-09邱女士人資崗位職責 人事工作: 1、了解各部門人員需求,熟練使用各類招聘渠道,完成人員招聘;負責月度考勤統計,保證數據準確性; 2、負責員工勞動合同簽訂、存檔及更新; 3、負責員工職稱證件保管、變更注冊、數據更新及考試通知匯總報名; 4、負責五險及入、離、調、轉正等手續辦理; 行政工作:1、協助公司各類大小會議、培訓及活動的組織召開; 2、協助行政檢查工作,匯總問題,跟進整改進度,積極反饋; 3、其他領導安排的工作。 具體要求: 大專以上學歷,同等崗位2年以上經驗;勤奮好學,積極樂觀,有親和力;具有較強的語言溝通及表達能力。 上班時間:8:00-12:00,13:30-17:30,...
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鄭小姐投遞了 貴港捷盛機械有限公司 的 人事/行政專員 職位2025-09-10
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黃小姐投遞了 貴港市佳兆業文化體育有限公司 的 人力資源高級主任 職位2025-07-03
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貴港人力資源專員/助理招聘工資
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3550
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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16.7%2K
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33.3%3K
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12.5%4K
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12.5%5K
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8.3%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
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不限經驗100%
貴港人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。