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貴港宣傳統(tǒng)籌招聘 logo

貴港宣傳統(tǒng)籌招聘

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貴港-港南區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-04
趙生金
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)文旅項目(景區(qū))宣傳、推廣、運(yùn)營等組織的各種活動的策劃、方案撰寫,實(shí)施與執(zhí)行;
2、協(xié)調(diào)活動的流程,能根據(jù)策劃方案制定活動執(zhí)行的流程、細(xì)則并監(jiān)督活動的執(zhí)行過程,確保活動的質(zhì)量與效果;
3、統(tǒng)籌管理并帶領(lǐng)團(tuán)隊對活動積極推進(jìn)與執(zhí)行效果監(jiān)控、財務(wù)成本控制;
4、負(fù)責(zé)與活動關(guān)聯(lián)部門的協(xié)調(diào)和溝通,保證活動能按計劃完成;
5、根據(jù)市場信息及行業(yè)動態(tài),負(fù)責(zé)景區(qū)項目各類活動策劃(含公關(guān)活動)、方案策劃、季節(jié)性的主題活動策劃方案及對接;
6、負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行
我們希望您:
1、熟悉各類型線上、線下活動組織策劃技巧及流程;
2、具備良好的團(tuán)隊協(xié)作、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力;
3、社交網(wǎng)絡(luò)深度用戶,熟知自媒體平臺,較強(qiáng)的文字功底和領(lǐng)悟能力,能及時抓住熱點(diǎn),擅長制造話題;
工作地點(diǎn):鳳凰河溫泉(可保吃住,具體商議)
工作時間:早九晚六(行業(yè)特性6-9單休,其余雙休)
薪資結(jié)構(gòu):固定3.5-6k+提成
2025-12-04
黃曉
服從公司安排,管理統(tǒng)籌門店,執(zhí)行力強(qiáng)!
1、根據(jù)公司制定的月度、季度、年度目標(biāo),撰寫相應(yīng)的工作計劃,完成目標(biāo)營收;
2、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場調(diào)查與分析,對店內(nèi)商品進(jìn)行合理的調(diào)配;
3、組織策劃節(jié)假日活動宣傳店鋪,樹立店鋪形象,增強(qiáng)影響力;
4、制定員工守則和激勵制度,提高員工工作積極性;
5、階段性總結(jié)工作成果,對員工存在的不足提出改進(jìn)意見,表彰優(yōu)秀員工;
6、組織開展員工活動,促進(jìn)員工之間的交流與合作;
7、定期組織員工培訓(xùn),提高工作效率,確保工作目標(biāo)達(dá)成;
8、處理顧客反饋意見,不斷優(yōu)化店內(nèi)工作,提高顧客滿意度。
職位招聘1-2人
2025-11-29
蒙老師
中醫(yī)特色理療區(qū)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
1.?戰(zhàn)略統(tǒng)籌與體系建設(shè):圍繞中醫(yī)“治未病”核心思想,制定病區(qū)年度發(fā)展規(guī)劃、中醫(yī)特色理療服務(wù)體系及診療規(guī)范,明確亞健康調(diào)理、慢病預(yù)防、體質(zhì)改善、術(shù)后康復(fù)等核心服務(wù)方向,推動中醫(yī)特色技術(shù)與治未病服務(wù)深度融合。
2.?業(yè)務(wù)管理與質(zhì)量管控:統(tǒng)籌中醫(yī)特色理療全流程(含辨證評估、方案制定、技術(shù)實(shí)施、效果跟蹤),規(guī)范針灸、艾灸、拔罐、推拿、中藥熏蒸、穴位埋線等中醫(yī)適宜技術(shù)操作,定期開展診療質(zhì)量督查,確保服務(wù)安全與療效。
3.?團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng):負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)護(hù)人員的排班、考勤、績效考核及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,組織中醫(yī)經(jīng)典研讀、特色技術(shù)實(shí)操培訓(xùn)、病例討論及學(xué)術(shù)交流,提升團(tuán)隊辨證施治能力與中醫(yī)特色服務(wù)水平。
4.?患者服務(wù)與健康管理:牽頭疑難病例會診,為患者制定個性化中醫(yī)特色理療方案,跟蹤調(diào)理效果并動態(tài)優(yōu)化;處理患者咨詢與投訴,優(yōu)化服務(wù)流程;聯(lián)動體檢中心、健康管理科,搭建“篩查-評估-理療-隨訪”一體化健康管理體系。
5.?資源與成本運(yùn)營:負(fù)責(zé)中醫(yī)理療設(shè)備、耗材(艾條、針具、中藥飲片等)的采購計劃、日常維護(hù)與庫存管控,結(jié)合醫(yī)保DRG付費(fèi)政策合理調(diào)配資源,控制運(yùn)營成本,提高資源使用效率。
6.?學(xué)科建設(shè)與創(chuàng)新推廣:推動中醫(yī)治未病學(xué)科發(fā)展,引進(jìn)、研發(fā)中醫(yī)特色新技術(shù)、新項目(如熱敏灸、臍療、經(jīng)絡(luò)疏通等);參與科研課題申報、學(xué)術(shù)論文撰寫及中醫(yī)治未病科普宣傳(如健康講座、科普文章),提升病區(qū)行業(yè)影響力。
7.?合規(guī)與跨部門協(xié)作:嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、中醫(yī)診療規(guī)范、醫(yī)保政策及院感防控要求,確保病區(qū)合規(guī)運(yùn)營;與臨床科室、醫(yī)務(wù)科、醫(yī)保科、體檢中心等部門密切配合,協(xié)同推進(jìn)中醫(yī)治未病服務(wù)一體化建設(shè)。
任職要求
1.?學(xué)歷與專業(yè):中專及以上學(xué)歷,中醫(yī)學(xué)、針灸推拿學(xué)、中醫(yī)康復(fù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.?執(zhí)業(yè)資格:持有《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》(中醫(yī)類別),且注冊在本院;具備中醫(yī)康復(fù)治療師資格證書者優(yōu)先。
3.?工作經(jīng)驗:具備5年以上中醫(yī)理療臨床工作經(jīng)驗,2年以上中醫(yī)治未病或相關(guān)科室管理經(jīng)驗,熟悉中醫(yī)治未病服務(wù)體系構(gòu)建及行業(yè)發(fā)展趨勢。
4.?專業(yè)能力:精通中醫(yī)“治未病”理論與辨證施治體系,熟練掌握10項以上中醫(yī)特色適宜技術(shù),能獨(dú)立制定復(fù)雜亞健康、慢病預(yù)防及術(shù)后康復(fù)的理療方案,具備較強(qiáng)的技術(shù)指導(dǎo)、帶教及科研能力。
5.?管理能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,能有效推進(jìn)病區(qū)業(yè)務(wù)、人員、資源及成本的全面管理。
6.?職業(yè)素養(yǎng):踐行中醫(yī)文化理念,遵守醫(yī)療行業(yè)職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識佳,具備深厚的中醫(yī)文化素養(yǎng)與良好的職業(yè)形象。
7.?其他要求:熟悉醫(yī)保DRG付費(fèi)政策、中醫(yī)治未病相關(guān)規(guī)范及院感防控要求;能熟練運(yùn)用中醫(yī)體質(zhì)辨識系統(tǒng)及健康管理軟件者優(yōu)先。
約 3 個崗位
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