貴港需求管理招聘
桂聘提供2025年12月貴港需求管理最新招聘，港北區(qū)26條港南區(qū)6條，平均工資約為3833元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多需求管理需求管理需求分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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培訓專員
4000-6000元
2025-12-08
崗位職責：
1.負責公司年度培訓需求調(diào)查、匯總，年度計劃按月分解，負責公司培訓工作的推進；
2.根據(jù)培訓計劃，負責設計、開發(fā)培訓課程，做好課程及知識庫的管理與沉淀；
3.負責公司人才梯隊建設，例如多能工、師帶徒、內(nèi)部講師培養(yǎng)和認證；
4.負責建立員工培訓檔案，配合員工自我開發(fā)，作好個人培訓資料的存檔；
5. 定期評估培訓效果，調(diào)整培訓方向，優(yōu)化培訓內(nèi)容和方法；
6.負責督促外出培訓員工及時提供受訓各項資料，并安排轉(zhuǎn)訓 ；
7.按照ISO質(zhì)量管理體系、3C認證的要求，做好培訓記錄、培訓考核各項資料的整理、管理工作； 8. 適時編制、修訂、完善員工培訓辦法，建立崗位職業(yè)發(fā)展方向，完善培訓體系；
9.部門會議會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理、決議事項結(jié)果的跟催；
10.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作任務。
任職要求：
1、熟練操作辦公軟件（PPT）；
2、語言：普通話流利；
3、工作經(jīng)歷：3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，2年以上培訓實操工作經(jīng)驗；
4、專業(yè)技能：熟悉人力資源管理模塊，能熟練制作課件，獨立授課，熟練搭建培訓體系；
5、組織能力：一切以團隊為重，積極上進 ；
6、表達能力：語言表達能力強，具備一定的演說能力； -
桂平市航祥物流公司
10000-11000元
2025-12-07
李戰(zhàn)崗位職責：
1. 負責桂平市區(qū)域內(nèi)物流業(yè)務的日常運營管理，確保服務質(zhì)量和效率；
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，優(yōu)化配送路線，提升物流效率；
3. 監(jiān)控物流流程，及時處理運輸過程中的異常情況；
4. 收集市場反饋，分析客戶需求，提出改進方案；
5. 維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度，促進業(yè)務增長。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神；
2. 熟悉物流行業(yè)運作流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能夠獨立解決問題，具備較強的責任心和抗壓能力；
4. 熟練使用辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力；
5. 對物流行業(yè)有熱情，愿意接受挑戰(zhàn)，適應靈活的工作安排。 -
采購工程師
5000-6000元
2025-12-07
邱女士人資崗位職責：
1、采購市場調(diào)研，采購需求分析，供應商開發(fā)(資質(zhì)審查、工廠審查和供方評審等)，新材料樣品提供或打樣，樣品驗證跟蹤、反饋與問題處理，合格名錄納入；
2、采購訂單執(zhí)行，商務談判(含詢價議價、支付方式、質(zhì)量保證、交期保證和服務承諾等)，編制合同協(xié)議，執(zhí)行合同流程；
3、采購物料的成本分析，成本核算，成本控制，降價實施；
4、采購物料貨期保證，貨期跟蹤，交付控制，工廠監(jiān)造，工藝監(jiān)控，質(zhì)量監(jiān)控；
5、采購物料收貨，物料送檢，物料換貨，物料退貨；
6、問題反饋，質(zhì)量追溯，問題處理(含我方售后發(fā)生的供應商工藝質(zhì)量問題)，服務協(xié)調(diào)；
7、組織年度招標，擬訂年度框架協(xié)議；
8、發(fā)票收取，賬單核對，支付計劃，支付申請，支付執(zhí)行；
9、供應商的管理，定期評審，資格認證，能力評估，供應商淘汰，合格名錄更新，檔案維護，供應鏈維護；
10、國內(nèi)外訂單處理跟進、產(chǎn)品的報價，制作相關(guān)的單證和文件;
11、訂單交期的跟進、協(xié)調(diào)、反饋、異常處理;
12、與貨代溝通貨物入倉、報關(guān)、發(fā)運等相關(guān)準備工作，制作及整理各類進出口業(yè)務所需單據(jù)，保證貨物的正常交付。
13、法律風險規(guī)避，訴訟問題處理。
崗位要求：
1、年齡25-45歲，全日制專科及以上學歷。
2、有一定的英文基礎，可作工作語言。
3、熟悉機械、水泥等相關(guān)行業(yè)采購管理優(yōu)先錄取或熟悉報關(guān)工作者優(yōu)先錄取。
4、謙恭有禮、儀態(tài)大方，需良好的文書處理能力與溝通技巧。
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
6、快速適應工作節(jié)奏，勇于承擔任務；
7、完成高效的時間管理和多項任務處理；
8、熟練使用Office辦公軟件
待遇：包吃包住，購五險，大小周休，月休6天。 -
客服運營主管
5000-6000元
2025-12-07
韋勝崗位職責： 1、負責客服團隊的日常運營管理，確保服務質(zhì)量與客戶滿意度； 2、制定和優(yōu)化客服工作流程，提升團隊工作效率； 3、監(jiān)控客戶反饋，分析數(shù)據(jù)，提出改進措施，解決客戶問題； 4、組織客服培訓 …… 任職要求： 1、具備出色的團隊管理和溝通能力，能夠激勵團隊達成目標； 2、熟悉客服行業(yè)發(fā)展趨勢，有成功的服務流程優(yōu)化案例； 3、具有較強的分析和解決問題的能力，能夠快速響應客戶需求； 4、擁有良好的客戶服務意識 -
倉庫管理員
5000-6000元
2025-12-07
陳登2.熟練運用辦公軟件，尤其掌握 Excel 的數(shù)據(jù)錄入、表格制作等基礎操作，有使用管理系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.對物資管理工作嚴謹負責，保障物品的安全完整，確保記錄與實際一致。 …… 6.學習能力強，可快速掌握物資管理相關(guān)知識與技能，適應業(yè)務發(fā)展需求。 職位要求 1.專業(yè)不限，機械工程、供應鏈管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.1 年以上物資管理、庫存控制等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。 3.前期需在湖北分公司接受2-3個月的培訓學習，待貴港項目啟動后調(diào)至廣西貴港任職。 -
高級運營經(jīng)理
6000-11000元
2025-12-07
趙建斗運營管理與質(zhì)量管控? ? 統(tǒng)籌消防維保服務全流程：監(jiān)督服務質(zhì)量，建立客戶滿意度考核機制，降低客戶流失率； ? 管理智慧消防項目：從需求調(diào)研、方案設計、實施交付到售后運維，把控項目進度與成本，確保交付效果符合客戶需求 …… 團隊搭建與管理? ? 搭建區(qū)域核心團隊：負責技術(shù)團隊、銷售團隊、客服團隊的組建與培養(yǎng)，明確崗位職責與考核機制； ? 提升團隊能力：組織消防技術(shù)、行業(yè)政策、商務談判等專項培訓，推動團隊從“執(zhí)行型”向“ …… ? ?戰(zhàn)略與統(tǒng)籌能力?：具備全局視角，能結(jié)合集團戰(zhàn)略與區(qū)域市場特性制定落地策略；擅長資源整合（政府、客戶、技術(shù)團隊），推動跨部門協(xié)作； ? ?業(yè)務拓展能力?：具備敏銳的市場洞察力，能精準挖掘客戶需求 -
家裝設計助理
2000-3000元
2025-12-07
吳培杰崗位職責: 1.協(xié)助設計師進行家裝設計工作，包括初步草圖到設計方案的細化； 2.使用專業(yè)設計軟件進行設計創(chuàng)作，確保設計符合客戶需求； 3.參與設計項目的討論，提出創(chuàng)新點和改進建議； 4.與客戶溝通 …… ，確保設計方案的準確傳達和實施； 5.協(xié)助設計師管理設計項目的進度，確保按時完成設計任務。 -
華為汽車客服專員
3000-6000元
2025-12-07
高云及時響應客戶需求，確保服務質(zhì)量滿足公司標準 3. 與團隊緊密合作，共同完成銷售目標 4.做好保有客戶關(guān)懷關(guān)愛，且提醒客戶按時維保，與客戶保持密切關(guān)系 任職要求: 1. …… 有團隊合作精神，能夠與團隊成員和諧工作 4.抗壓能力強，服從管理 -
hr
3000-8000元
2025-12-07
曾建榮為重大人事決策提供建議和信息支持； %組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度； %協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應的職位說明書，并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應的變更，保證職位說明書與實際相符； %根據(jù)部門人員需求情況 …… 包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出）， 經(jīng)上級領(lǐng)導審批后實施，促進人員的優(yōu)化配置； %與員工進行積極溝通； %制定招聘計劃、招聘程序，進行初步的面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等； %根據(jù)公司對績效管理的要求 …… ，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系； %制定薪酬政策和晉升政策，組織提薪評審和晉升評審 …… 任職資格: 教育背景: ◆人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷。 培訓經(jīng)歷: ◆受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法規(guī)、財務會計知識和管理能力開發(fā)等方面的培訓。 -
新能源汽車銷售
3000-8000元
2025-12-07
鐘杰3、引導來店顧客建立購買意向，并維持良好關(guān)系，收集和完善顧客信息并有效管理，及時跟進以促進成交; 4、收集潛在客戶、激發(fā)客戶需求，配合銷售經(jīng)理完成門店的銷售目標。 …… 5、積極維系保有原客，了解顧客需求，提高原客滿意度，積極推動老客戶增換購與轉(zhuǎn)介紹以增加銷售機會。 6、認真學習了解公司及產(chǎn)品的相關(guān)知識，及時了解最新行業(yè)發(fā)展。 -
房產(chǎn)經(jīng)紀人/業(yè)務經(jīng)理
3000-6000元
2025-12-07
丘云雲(yún)客戶開發(fā)與服務： -通過線上、線下渠道（如網(wǎng)絡平臺、社區(qū)駐點、客戶轉(zhuǎn)介等）開發(fā)潛在客戶，維護客戶關(guān)系； - 了解客戶需求，精準匹配房源，提供專業(yè)購房、租房、投資等咨詢服務。 2. …… 房源管理： - 負責房源的開拓、核實、登記及維護，確保信息真實、完整； - 定期跟進業(yè)主，更新房源動態(tài)（如價格調(diào)整、交易進度等）。 3. -
市場經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-07
張帥崗位職責： 1、負責市場調(diào)研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、 -
售后前臺主管
4000-8000元
2025-12-07
張福強根據(jù)客戶需求，協(xié)調(diào)相關(guān)部門完成維修和保養(yǎng)方案服務； 3. 管理客戶預約，確保服務流程順暢，提升客戶滿意度； 4. 定期收集服務數(shù)據(jù)，分析并優(yōu)化服務流程。 任職要求： 1. -
生產(chǎn)物料員
4000-5000元
2025-12-07
張定創(chuàng)工作內(nèi)容 1.負責生產(chǎn)物料的計劃和管理； 2.協(xié)調(diào)生產(chǎn)線上的物料供應和需求； 3.跟蹤物料的生產(chǎn)進度和質(zhì)量。 -
鈑噴主管
5000-9000元
2025-12-07
2.監(jiān)督和管理鈑噴團隊，保證工作效率和質(zhì)量。 3.優(yōu)化鈑噴加工流程，提升工作效率。 4.負責鈑噴相關(guān)設備的日常維護和保養(yǎng)，確保設備正常運行。 5.與客戶溝通，確保服務質(zhì)量滿足客戶需求。 …… 任職要求： 1.具有良好的組織和領(lǐng)導能力，能夠有效管理團隊。 2.熟悉鈑噴加工流程及相關(guān)設備操作。 3.具備良好的溝通能力和客戶服務意識。
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貴港需求分析工程師招聘工資
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4.8%5K
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4.8%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：房地產(chǎn)咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業(yè)管理咨詢；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃；居民日常生活服務；廣告設計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：住宅室內(nèi)裝飾裝修。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）
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對建設項目、商業(yè)貿(mào)易、教育基礎設施、文化產(chǎn)業(yè)、旅游產(chǎn)業(yè)、旅業(yè)、茶藝文化、礦產(chǎn)、園林綠化工程、交通能源、物流業(yè)的投資;自有物業(yè)租賃;資產(chǎn)受托管理、監(jiān)管;資產(chǎn)收購、處置、經(jīng)營及咨詢服務;房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營;建材、五金、日用百貨、家用電器銷售;農(nóng)副產(chǎn)品的種植銷售;禽畜、水產(chǎn)養(yǎng)殖及銷售。 -
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；對房地產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、食品業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源、基礎設施建設的投資；公路工程、橋梁工程、市政工程、園林綠化工程、水利水電工程施工；污水處理；房屋租賃；物業(yè)管理服務；會議、展覽服務；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；汽車拖車、求援、清障服務；新能源汽車電附件銷售；電車銷售；充電樁銷售；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：餐飲服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：商業(yè)綜合體管理服務；非居住房地產(chǎn)租賃；土地使用權(quán)租賃；住房租賃；柜臺、攤位出租；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；會議及展覽服務；酒店管理；餐飲管理；物業(yè)管理；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；家用電器銷售；通訊設備銷售；照相器材及望遠鏡零售；體育用品及器材零售；戶外用品銷售；辦公用品銷售；文具用品零售；玩具、動漫及游藝用品銷售；玩具銷售；母嬰用品銷售；珠寶首飾零售；日用雜品銷售；日用品銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；鐘表銷售；眼鏡銷售（不含隱形眼鏡）；皮革制品銷售；化妝品零售；家具銷售；針紡織品銷售；燈具銷售；金屬材料銷售；停車場服務（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀；房地產(chǎn)咨詢；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；會議及展覽服務；市場營銷策劃；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：機動車修理和維護；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；信息技術(shù)咨詢服務；汽車零配件零售；制冷、空調(diào)設備銷售；音響設備銷售；潤滑油銷售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設備銷售；電子專用設備銷售；通訊設備修理（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車保養(yǎng)與維修服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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膠合板、單板加工銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
