貴港業務銷售人員招聘

崗位職責
1、根據區域質感外墻銷售目標與計劃，推進并達成銷售目標
2、根據區域目標規劃，執行并完成區域質感外墻店門店及質感外墻項目開發，跟進后續維護及拜訪
3、展示店各種物料的申請、跟蹤、陳列、更新
4、區域公司經銷商或店面日常及重點工作的流程管理與指導，如客戶開發、銷售、服務、交付，并歸納、總結、改善，提高其成效
5、掌握質感外墻產品及推薦話術、推廣工具、接單流程，并進行帶教，提高終端銷售人員的銷售技能
6、收集競品的促銷、新品上市等信息
7、領導交辦的其他工作
任職要求
1、專科及以上學歷，專業不限；
2、至少1年質感外墻業務經驗；
3、具備質感外墻涂料產品、涂裝工藝、施工流程相關知識，具備一定培訓能力；
4、性格外向、反應敏捷，具有較強的溝通能力及交際技巧；
5、能熟練操作office辦公系統及初級辦公軟件；
6、有責任心有拼搏精神，能承受較大的工作壓力。

區域業務經理的崗位職責
**一、市場拓展與業務規劃**
1. 負責所屬區域市場的全面調研與分析，包括市場規模、競爭態勢、客戶需求特點、行業趨勢等，制定區域市場拓展策略和年度銷售計劃。
2. 挖掘潛在客戶資源，開拓新的銷售渠道和業務機會，不斷擴大市場份額，提升區域銷售業績。
3. 定期評估市場拓展效果，根據市場變化及時調整策略和計劃，確保銷售目標的實現。
**二、客戶關系管理**
1. 建立并維護良好的客戶關系，與重要客戶保持密切溝通和互動，及時響應客戶需求，解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠度。
2. 負責客戶訂單的跟進與協調，確保訂單按時交付，提高客戶服務水平。
3. 收集客戶反饋和市場信息，定期向上級領導匯報，為公司產品改進和市場策略調整提供依據。
**三、銷售團隊管理**
1. 領導和管理區域銷售團隊，招聘、培訓、激勵和指導銷售人員，提升團隊整體銷售能力和績效。
2. 制定銷售團隊的績效考核指標和激勵機制，定期對銷售人員進行績效評估和反饋，促進團隊成員的成長和發展。
3. 營造積極向上的團隊氛圍，加強團隊協作，提高團隊凝聚力和戰斗力。
**四、產品推廣與銷售**
1. 熟悉公司產品和服務，向客戶進行產品介紹、演示和推廣，突出產品優勢和價值，促成銷售交易。
2. 提供專業的銷售建議和解決方案，滿足客戶個性化需求，提高客戶對產品的認可度和購買意愿。
3. 跟進銷售合同的簽訂和執行，確保合同條款的履行，防范銷售風險。
**五、市場信息收集與分析**
1. 收集競爭對手的信息，包括產品特點、價格策略、市場活動等，進行深入分析和評估，為制定競爭策略提供參考。
2. 關注行業動態和市場趨勢，及時向公司反饋相關信息和建議，為公司決策提供支持。
3. 協助市場部門開展市場調研和推廣活動，提供必要的市場支持和協助。
**六、費用管理與預算控制**
1. 負責區域銷售費用的預算編制和控制，合理安排各項費用支出，提高費用使用效率。
2. 定期對銷售費用進行分析和報告，確保費用支出符合公司規定和預算目標。
3. 控制銷售成本，降低銷售費用，提高銷售利潤率。
**七、其他工作**
1. 完成上級領導交辦的其他工作任務，積極配合公司其他部門的工作，提供必要的支持和協助。
2. 遵守公司的各項規章制度和職業道德規范，保守公司商業機密。