
貴港員工培訓招聘
桂聘提供2025年9月貴港員工培訓最新招聘,港北區54條桂平市15條,有五險等,更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工/操作工
5000-8000元10小時前倪國華經理崗位職責?
負責生產線設備操作、原材料投放及生產流程監控?;
執行設備日常維護、清潔及生產數據記錄?;
嚴格遵守安全生產規范,配合團隊完成生產任務?。
?任職要求?
?性別年齡?:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?;
?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?;
?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?;
?其他要求?:責任心強,服從管理,團隊協作意識佳?。
?薪資福利?
?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?;
?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?;
?社會保障?:入職繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利?;
?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
???工作地點?:廣東云浮市郁南縣大灣鎮工業園(廣西專場,包吃住)
?應聘方式?
?報名聯系?:黎經理 ?136--3177--0880?(微信同號);
?面試材料?:攜帶身份證、學歷證明、體檢合格表(體檢費可報銷)至公司面試? -
人事主管(廣西貴港)
5000-6000元2025-09-14巫淑姍崗位職責:
1、完成公司招聘任務,負責人員的選、育、留、用;
2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ;
3、溝通協調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉;
4、全面負責人事行政部管理;
5、完成領導交辦的其他臨時性任務。
任職要求:
1、25-32歲,統招人力資源大專以上學歷;
2、3-5年化學醫藥或制造行業工作經驗;
3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創新;
4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規。
五險一金、包吃住、節日福利、全勤獎、晉升空間大 -
儲備主管
5000-6000元2025-09-14李李人資主管商務主管
我公司正步入快速發展期,需要培養一批管理人才,我們信奉能者居之!公司可以為員工提供專業的職業發展渠道,新領域新趨勢,高薪聘請優秀銷售管理人才!
崗位職責:
1、負責完成個人和小組月度銷售任務指標;
2、根據公司戰略,建立和維護高價值合作渠道的合作關系;
3、根據部門總體市場策略制定銷售目標,制定小組銷售計劃;
4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業務以及營銷方式的培訓;
5、負責對團隊人員培訓、激勵、管理、業務評估和績效考核;
任職要求:
1. 大專以上學歷,具有一年以上銷售團隊管理經驗和團隊培訓經驗;
2. 具備優秀的溝通能力和一定的團隊領導能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領團隊完成業績目標;
1、 對市場營銷有清晰的認知,有豐富的營銷經驗,熟悉現代管理模式,熟悉各種激勵措施;
2、 具有優秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力;
3、 具備管理銷售團隊的經驗,能夠進行日常的人才培養和業務培訓;
4、 正直、坦誠、成熟、豁達、自信,擔當,較強的觀察力和應變能力;
5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優秀的溝通、協調、組織與開拓能力。
6、具有企業客戶資源或優秀的商務談判能力者優先考慮。
福利待遇:
1、 【高薪酬】高底薪+績效+月度提成+團隊提成,綜合8k-15k,上不封頂
2、 【充分的提升空間】提升管理經驗+優秀團隊交流+個人提升空間
3、 【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發展期,晉升機制明確:主管—經理—總監-合伙人
4、 【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節假日休息
6、 【其他】五險、不定期團建、過節禮品、生日會及禮品、節日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環境等
(僅招全職,兼職、暑假工勿擾) -
口腔市場主管
9000-14000元2025-09-14唐建陽崗位職責: 1、負責招募、培訓、考核、監管口腔市場地推人員,帶領團隊完成公司制定的部門初診和業績目標; 2、負責提高地推團隊的專業知識水平和銷售技巧,發展壯大團隊人數和業績規模; 3、負責督促團隊的每日業績進度 …… 有醫療機構從業經驗者優先; 3、對口腔市場的推廣方式有所理解,能快速找到目標客戶群體; 4、能吃苦耐勞,抗壓能力強,高提成高回報,敢于挑戰高薪,有強烈的目標感; 5、首次接觸口腔行業者需通過崗前培訓考核 …… 其他說明: 1、公司實行單休制度,另法定節假日正常休; 2、公司提供午餐,異地重點員工提供住房補貼; 3、本崗位成熟員工到手工資可達15000元以上。 -
口腔網電咨詢師
5000-8000元2025-09-14唐建陽中專及以上學歷,普通話標準,反應靈敏,能夠適應網銷、電銷工作; 2、具備不少于1年的銷售相關經驗; 3、細致耐心,心理素質強,面對溝通不暢的客戶也能快速自我調節; 4、首次接觸口腔醫療行業者需通過崗前培訓考核 …… 其他說明: 1、公司實行單休制度,另法定節假日正常休; 2、公司提供午餐; 3、本崗位每周會有一兩天需要參與晚班輪排(晚班下午上班,截止22:00); 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達8000 -
店員/營業員
3000-8000元2025-09-14唐建陽任職要求: 1、年齡20歲-60歲,行業不限,經驗不限,性格積極主動; 2、有銷售類工作經驗者優先(如超市推銷員、保險推銷員等); 3、首次接觸口腔行業者需通過崗前培訓考核,必須掌握基礎的業務知識 …… 另法定節假日正常休; 2、本崗位需要參與早晚班輪排(晚班下午上班,根據不同駐點截止20:00-22:00之間); 3、因業務需求,個人休息日應盡量避開周末,長期業績優秀者可酌情協商; 4、本崗位成熟員工目前到手工資可達 -
口腔現場咨詢師助理
3000-8000元2025-09-14唐建陽男女不限,年齡22-35歲; 2、具有較好的溝通能力和交際技巧,擅長一對一銷售咨詢,具有親和力; 3、對客戶的需求具有一定的分析和判斷能力,并且良好的客戶服務意識; 4、首次接觸口腔行業者需要通過崗前培訓考核 …… 其他說明: 1、公司實行單休制度,另法定節假日正常休; 2、公司提供午餐; 3、本崗位成熟員工目前到手工資可達8000元以上。 -
園長
4000-8000元2025-09-14負責員工的培訓等; 7. 負責所有的活動的策劃和組織、安排、監督、跟進結果。 二、職位要求 1. 愛崗敬業、責任心強,富有愛心,具有良好的客戶服務意識,能微笑服務家長和孩子; 2. -
銷售經理
4000-5000元2025-09-14張振寶4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰精神; 福利待遇: 1.薪資構成:底薪+提成 2.培訓 …… :總公司新入職員工進行統一培訓,有內部培訓體系 3.晉升:業績說話,做得好有機會晉升主管; 4.氛圍:80、90后的團隊,大型移動互聯網O2O一個朝氣蓬勃的團隊; 8工作地點:可在廣西區各個地級市選擇工作地點 -
地推專員
3000-8000元2025-09-14張振寶4.具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力,具有良好的團隊協作精神; 5.熱愛銷售工作; 6.學習能力強,有挑戰精神; 福利待遇: 1.薪資構成:底薪+提成 3.培訓 …… :總公司新入職員工進行統一培訓,有內部培訓體系 4.晉升:業績說話,做得好有機會晉升主管; 5.團建:定期下午茶,每月拓展等戶外集體活動,月聚餐等; 6.氛圍:80、90后的團隊 -
家裝客戶經理
3000-8000元2025-09-14劉佳勇薪資待遇: 2800無責任底薪,上門一組有效100. 4.5提前起 福利待遇: 定期團建+公司聚餐+年假帶薪+外出培訓+節日禮品+生日福利+各種福利 工作要求: 不限學歷、不限工作經驗 工作地點 …… 固定崗位都有自己的專屬固定工作區域,我公司歷時6年時間打造成為了全省集團公司,在短時間內布局外省,幾年后覆蓋全國,目前為止,我公司共培育業務精英5000+管理型人才500+,公司的平臺晉升機制與眾多企業不同,在定藝只要你懷揣夢想,從員工到老板不是夢 -
服裝廠長
9000-14000元2025-09-14劉澤青4、負責生產中各個環節質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執行各項規制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
職業經理人(服裝)
13000-25000元2025-09-14劉澤青4、負責生產中各個環節質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執行各項規制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官 …… 8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。 任職資格: 1、本科以上學歷,企業管理或工商管理優先,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。 -
車間主管
5000-10000元2025-09-14二、負責督促員工對車間工具、設備的定期保養和維護,并作記錄。 三、負責車間安全生產環境衛生的管理、物品規范擺放,監督員工做到油、水、物件,“三不落地”。 …… 七、負責確定維修員工的培訓需求及計劃制定,平時對本部人員崗位考核并及時上報和存檔。 八、負責質量管理體系中的相關工作。 -
人事經理
5000-9000元2025-09-14麥榮蘭崗位職責: 1.設計并實施公司人力資源戰略,確保人才政策的有效實施; 2.負責組織員工培訓和發展計劃,提升團隊整體能力和個人職業技能; 3.管理員工關系,解決勞動爭議,維護良好的工作環境; 4.
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
