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貴港運營人員招聘 logo

貴港運營人員招聘

桂聘提供2025年9月貴港運營人員最新招聘,港北區4條桂平市4條,更多運營人員運營人員市場運營人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-14
劉成
崗位職責:
1、戰略規劃與目標制定:根據市場情況和酒樓實際,制定長期戰略規劃和短期經營目標。
2、營業體系建設:主導建設和完善酒樓整體運營管理體系,涵蓋服務流程、質量管理、成本控制、人員管理等方面。
薪酬結構:基本工資+提成5000—10000+

倉庫主管/經理

10000-15000元
2025-09-14
周佩儀
崗位職責:
1. 負責倉庫的日常管理,確保庫存準確無誤,提高庫存周轉率。
2. 制定和優化倉庫管理制度和流程,提高倉庫運營效率。
3. 負責倉庫人員的培訓和管理,提高團隊協作能力和工作效率。
4. 負責倉庫的安全管理,確保倉庫內的貨物和人員安全。
5. 負責與相關部門的溝通和協調,確保貨物的及時入庫和出庫。
6. 負責倉庫的盤點和報表制作,提供準確的庫存數據。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,物流、供應鏈管理等相關專業優先。
2. 3年以上倉庫管理工作經驗,熟悉倉庫運營流程和管理方法。
3. 具備良好的溝通協調能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊高效完成工作任務。
4. 熟悉倉庫安全管理和消防知識,具備一定的風險防范意識。
5. 熟練使用倉庫管理軟件和辦公軟件,具備一定的數據分析能力。
6. 具備較強的責任心和執行力,能夠承擔一定的工作壓力。

服裝廠長

9000-14000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:15
2025-09-14
劉澤青
職位描述:
1、負責參與工廠的整體規劃、日常運營管理、精益生產管理工作。
2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執行生產計劃,監控生產進度,合理分配、調度有序,定員定額、先進合理。
3、負責制訂生產成本核算及控制,降低生產消耗避免浪費。
4、負責生產中各個環節質量控制,嚴格把關
5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作
6、嚴格執行各項規制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負責現場6S管理,維護工廠設施、設備正常有效,確保所在設備處于良好狀態。
8、安全生產第一責任人,落實安全生產政策,組織安全生產培訓和演習,杜絕任何安全事故。
任職資格:
1、大專以上學歷,10年以上服裝廠生產管理工作經驗。
2、精通服裝廠各個生產環節流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
3、熟悉運運服裝生產工藝流程和質量標準。
4、熟悉現代服裝工廠精益生產運作和管理,熟悉智能化、數字化車間流程管理,熟悉系統的運用與操作,擁有豐富的生產管理、質量管理、成本控制等經驗。
5、具有高效的計劃能力、組織能力、協調能力、決策能力、優秀的管理能力和表達能力
6、具有良好的職業操守,很強的責任意識,為人穩重、踏實、勤奮肯干,處事公平公正
貴港-桂平市 1人 瀏覽:2
2025-09-14
劉澤青
職位描述: 1、負責參與工廠的整體規劃、日常運營管理、精益生產管理工作。 2、負責訂單工價和工期確認、制訂和執行生產計劃,監控生產進度,合理分配、調度有序,定員定額、先進合理。 …… 4、負責生產中各個環節質量控制,嚴格把關 5、參與制定、建立、完善各部門的規章制度、規范生產流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴格執行各項規制度,紀律嚴明、公平公正、以理服人,做好全廠人員的父母官
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2025-09-09
王道胡
崗位職責: 一、全渠道運營管理 1、協助統籌門店日常運營: 協助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成,負責店面銷售管理工作; 協助店長負責公司各項門店管理制度的落實,負責店面人員招聘、培訓及管理
2025-09-09
張禮岳
1、熟悉汽車行業運營,有相關汽車銷售管理經驗 2、根據公司營銷目標和市場需求,制定銷售目標并組織執行 3、做好品牌推廣宣傳活動 4、主持日常汽車銷售工作事務,合理調配人力,物力等資源 5、做好銷售部人員的工作指導
2025-09-09
丘云雲
崗位職責: 1.負責建設具有高度團隊凝聚力、責任心、榮譽感、工作激情的事業部團隊,引進優秀人才、考核淘汰不合格人員,是本團隊人力資源管理第一責任人。 …… 定期上報本部門管理運營各項工作進展情況。 3.負責召開事業部晨夕會、周例會、月度會議,傳達落實公司各項規章制度、了解工作進度、解決問題、加強團隊建設,確保工作目標的完成。 …… 5.負責協調各大部門之間公共關系,取得各方支持,建立良好營銷運營環境。 6.負責完成公司安排的其他工作。 任職要求: 1.中專及以上學歷,熟悉房產、工裝或家裝等行業市場。
2025-09-09
李雄生
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 …… 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業等畢業優先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。
2025-09-09
羅勝全
與客戶建立良好的聯系,熟悉并挖掘客戶需求,向客戶介紹店鋪內的產品并及時告知顧客店鋪現階段的活動; 3、及時處理售后問題,對退貨換貨的顧客進行電話溝通確認;對中差評及優秀評價進行回復;遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理 …… 4、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通和解決疑難問題意識與能力, 5、對電商后臺有所了解,協助運營維持好店鋪的各項工作事宜, 6、有籃球服經驗的優先錄取 任職要求: 1.計算機操作熟練,Office
2025-09-09
呂繼紅
1.制定水樂園品牌戰略規劃和營銷戰略規劃;協助分管總經理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。 2.圍繞水樂園運營季產品線規劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構思及方案執行。 …… 3.負責分解下達運營季銷售目標和市場營銷預算,并根據市場和水樂園實際情況及時調整推進。 4.參加行業活動,提升水樂園行業影響力和公眾知名度。 …… 8.建立針對性強、高效的媒體資源管控關系,媒體關系的維護、公關活動植入;危機公關、輿情監控能力;媒體投放體系及監測標準建立及自媒體運營及維護。 9.負責拓展與客戶及社會各界關系,建立客戶管理體系。 …… 12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執行,考核中心員工、協調員工關系,保持中心人員工作積極性及協同,營造良好工作氛圍。制定中心預算,控制中心費用成本。 …… 14.運營季KV設計督導及質量管控,市場、銷售、促銷物料設計督導;園區主題活動美陳包裝執行督導等;政府職能中心有效對接。 15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務。
2025-09-09
楊艷
職位描述 崗位職責: 1、負責餐廳的整個運營、客戶接待及人員管理; 2、制定餐廳工作計劃,并指導、落實、檢查、協調計劃的執行; 3、組織主持每天主管、領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作難題;

區域合伙人

12000-20000元
2025-09-09
陳洪明
區域運營:年收益50萬以上 職位描述: 1)培訓一線團隊如何開發經銷商,宣貫標準和對經銷商進行實地評估; 2)定期回顧經銷商的考核達成結果,以及數據的真實性; 3)定期檢查經銷商的銷售行為是否符合公司政策 …… 2、跟進和追蹤經銷商專職人員的進度,對人員信息真實性進行審核。 …… 職位要求:有創業想法 不甘平凡 有上進心 吃苦耐勞 工作地點:在自己所在區域 工作時間:自由 還有更多驚喜詳情和震撼,讓你發現不可錯過的運營項目,敬請咨詢。

儲備干部

4000-8000元
2025-09-09
韋興東
負責客服團隊的日常管理、監督、指導、培訓和評估;制定客服服務規范、流程和制度;完善客戶常見問題反饋及解決流程,全方位優化客戶服務質量; 4、客服培訓:制定客服培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業務技能 …… ;對售后客服人員(退換貨、退款、查件)的工作組織和技能指導; 5、客戶管理:管理客戶檔案,建立客戶關系維護相關辦法;利用通訊工具向客戶發送促銷季新品信息;維護客戶關系,增加客戶粘度; 6、服務管理: …… 退款及各項售后問題處理;跟進分析報表數據,優化服務流程提高轉化率; 8、針對客戶對產品的反饋,主要競爭對手的市場變化,提出建設性方案或合理化建議; 9、管理和完善客服崗位的工作流程、服務規范以及績效考核方案,優化人員結構 …… ,并熟悉績效KPI; 10、協助相關團隊管理和維護在線商品,配合執行各種店鋪活動; 11、配合運營團隊執行促銷方案,提升營銷的服務滿意度和好評率; 12、對于市場及淘寶等各種變動能立刻做出反應,及時調整人員結構和工作安排
約 13 個崗位
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