貴港運營推廣人員招聘
桂聘提供2025年12月貴港運營推廣人員最新招聘,平南縣2條港北區(qū)1條,平均工資約為4275元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多運營推廣人員網(wǎng)絡推廣專員新媒體網(wǎng)絡推廣專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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粵西區(qū)域經(jīng)理
15000-25000元2025-12-07
蔡永志負責粵西,廣西省,海南省的門店運營
佛山/中山/南寧等地均可base
崗位職責
\"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標與管理指標;
2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認同感和團隊感;
3.制定月度行事歷,陪訪運營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進行整體改善和提升;
4.總部項目落地,確保結果的達成;
5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當前核心問題;
6.運營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應當下運營工作,每月運營教練的績效審核與面談;
7.應急事件處理:包括客戶投訴,門店危機應對,群體事件等;\"
任職要求:
\"1.大專以上學歷,汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務總監(jiān)等相關管理工作經(jīng)驗;
2.具備很強的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進門店經(jīng)營業(yè)績達成;
3.具備門店標準化管理落地及推廣能力,并能夠結合實際情況進行優(yōu)化和改善;
4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項人力資源狀況良好;
5.具備見習教練的帶教和指導能力;
6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓管理課程(如店長培訓)授課能力,授課滿意度平均分95分以上;
7. 具備很強團隊管理和激勵能力,織內(nèi)外部團隊協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\" -
市場經(jīng)理
6000-8000元2025-12-04
呂繼紅主要分管市場,負責燃情灣水樂園市場部門制度規(guī)范,負責組織及監(jiān)管市場部關于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關工作的落實。
1.制定水樂園品牌戰(zhàn)略規(guī)劃和營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;協(xié)助分管總經(jīng)理對開展市場營銷中心所有人員日常管理。
2.圍繞水樂園運營季產(chǎn)品線規(guī)劃,制定并組織實施主題活動、品牌活動策劃構思及方案執(zhí)行。
3.負責分解下達運營季銷售目標和市場營銷預算,并根據(jù)市場和水樂園實際情況及時調(diào)整推進。
4.參加行業(yè)活動,提升水樂園行業(yè)影響力和公眾知名度。
5.組建營銷團隊,指導團隊工作進展,帶領團隊完成營銷目標。
6.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調(diào)整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃。
7.負責拓展與整合對外合作資源,包括銷售渠道、媒體、KOL以及跨界合作品牌;針對客群的促銷活動的策劃及執(zhí)行。
8.建立針對性強、高效的媒體資源管控關系,媒體關系的維護、公關活動植入;危機公關、輿情監(jiān)控能力;媒體投放體系及監(jiān)測標準建立及自媒體運營及維護。
9.負責拓展與客戶及社會各界關系,建立客戶管理體系。開發(fā)各類營銷渠道,并建立合作關系。
10.制定品牌戰(zhàn)略目標、品牌定位,引入優(yōu)質(zhì)合作伙伴,制定品牌度發(fā)展策略、傳播計劃、發(fā)展計劃、執(zhí)行方案;負責搭建市場研究體系,開展市場研究、行業(yè)趨勢研究、競爭對手經(jīng)營動態(tài)和業(yè)務模式研究等。
11.負責擬定各類營銷合同、協(xié)議書,建立和完善營銷信息庫。
12.制定中心工作制度、績效提成制度、計劃、流程并執(zhí)行,考核中心員工、協(xié)調(diào)員工關系,保持中心人員工作積極性及協(xié)同,營造良好工作氛圍。制定中心預算,控制中心費用成本。
13.負責做好中心的資產(chǎn)管理登記和盤點,加強市場費用控制。
14.運營季KV設計督導及質(zhì)量管控,市場、銷售、促銷物料設計督導;園區(qū)主題活動美陳包裝執(zhí)行督導等;政府職能中心有效對接。
15.其他工作:完成上級交辦的其他工作任務。 -
新媒體運營專員
3000-4000元2025-12-04
梁照鑫1.賬號運營與管理
負責抖音賬號的日常運營,包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和粉絲互動,以提高賬號的關注度和粉絲增長。
分析賬號數(shù)據(jù),如播放量、完播率、粉絲增量等,以便進行內(nèi)容優(yōu)化和策略調(diào)整。
2.內(nèi)容創(chuàng)作與策劃
根據(jù)賬號定位和目標用戶,策劃并制作短視頻內(nèi)容,確保內(nèi)容的原創(chuàng)性和吸引力。
跟蹤抖音熱門視頻,捕捉其亮點,進行模仿和創(chuàng)意改編,以提升內(nèi)容的受歡迎程度。
3.用戶互動與溝通
積極與粉絲互動,回復評論和私信,提高用戶的參與度和忠誠度。
處理用戶反饋和投訴,及時解決問題,以提升用戶體驗。
4.平臺推廣與合作
制定和執(zhí)行抖音平臺的推廣策略,提高品牌曝光率和產(chǎn)品銷量。
開拓與挖掘KOL資源,進行商務合作,如直播帶貨和內(nèi)容推廣。
5.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
定期分析抖音平臺的流量數(shù)據(jù)和用戶行為,優(yōu)化內(nèi)容策略和運營方式。
根據(jù)數(shù)據(jù)分析結果,調(diào)整賬號定位和內(nèi)容方向,以提高平臺的整體表現(xiàn)。
通過以上工作,抖音運營人員能夠有效地提升賬號的影響力和商業(yè)價值。
任職資格:
1、專科以上學歷,形象氣質(zhì)佳;
2、從事過銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;
3、做事認真、細心、負責;
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;
6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
治療區(qū)負責人
5000-8000元2025-11-29
蒙老師資源與成本運營:負責中醫(yī)理療設備、耗材(艾條、針具、中藥飲片等)的采購計劃、日常維護與庫存管控,結合醫(yī)保DRG付費政策合理調(diào)配資源,控制運營成本,提高資源使用效率。 6.? …… 學科建設與創(chuàng)新推廣:推動中醫(yī)治未病學科發(fā)展,引進、研發(fā)中醫(yī)特色新技術、新項目(如熱敏灸、臍療、經(jīng)絡疏通等);參與科研課題申報、學術論文撰寫及中醫(yī)治未病科普宣傳(如健康講座、科普文章),提升病區(qū)行業(yè)影響力 …… 合規(guī)與跨部門協(xié)作:嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、中醫(yī)診療規(guī)范、醫(yī)保政策及院感防控要求,確保病區(qū)合規(guī)運營;與臨床科室、醫(yī)務科、醫(yī)保科、體檢中心等部門密切配合,協(xié)同推進中醫(yī)治未病服務一體化建設。 …… 管理能力:具備優(yōu)秀的團隊領導、統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)及問題解決能力,能有效推進病區(qū)業(yè)務、人員、資源及成本的全面管理。 6.?
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學歷要求分析
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不限學歷100%
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經(jīng)驗要求分析
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