貴港執(zhí)行人員招聘
桂聘提供2025年9月貴港執(zhí)行人員最新招聘，覃塘區(qū)12條港北區(qū)7條，平均工資約為4709元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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地區(qū)經(jīng)理
8000-13000元
2025-09-15
高海恩崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的營銷政策及指標(biāo)，制定本地區(qū)的學(xué)術(shù)推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、配置區(qū)域劃分，管理區(qū)域銷售團隊；
3、負(fù)責(zé)公司新客戶開發(fā)及維護(hù)；按照公司年度目標(biāo)，提高產(chǎn)品的區(qū)域覆蓋率和市場占有率；
4、協(xié)同下屬拜訪重點客戶、問題客戶，采取妥善措施及時解決問題；
5、負(fù)責(zé)處理地區(qū)人員招聘、考核、人員流動、勞動關(guān)系及糾紛等人力資源相關(guān)工作；
6、負(fù)責(zé)地區(qū)市場推廣、學(xué)術(shù)會議、品牌宣傳、促銷等工作的開展；
7、收集市場狀態(tài)和競品動態(tài)等相關(guān)信息，做好地區(qū)層面的醫(yī)院微觀分析；
8、上級交代的其它工作。
任職要求：
1、年齡28歲以上，營銷、醫(yī)藥類及管理類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、五年以上當(dāng)?shù)蒯t(yī)院市場運作經(jīng)驗和三年以上的團隊管理經(jīng)驗；
3、熟悉當(dāng)?shù)靥幏剿幨袌鲞\作模式和經(jīng)銷商渠道；
4、出色的市場洞察力、組織與團隊管理能力；
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，服從公司安排。 -
新能源專業(yè)監(jiān)理資料員
4000-5000元
2025-09-15
韓星1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部的綜合性事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部印章的使用、保管；
4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部車輛調(diào)度使用記錄；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理；
8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財產(chǎn)的借用、保管、歸還；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部設(shè)備、儀器、家具、辦公用品等管理；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理規(guī)定，并落實執(zhí)行；
11、及時收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料；
12、參與監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、實施細(xì)則等編制工作；
13、及時上報監(jiān)理周報、監(jiān)理月報及項目監(jiān)理部資料備份；
14、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。 -
專業(yè)監(jiān)理工程師及專業(yè)監(jiān)理資料員
4000-5000元
2025-09-15
韓星1、在總監(jiān)理工程師領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部的綜合性事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理；
3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部印章的使用、保管；
4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部車輛調(diào)度使用記錄；
6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理；
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理；
8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財產(chǎn)的借用、保管、歸還；
9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部設(shè)備、儀器、家具、辦公用品等管理；
10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理規(guī)定，并落實執(zhí)行；
11、及時收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料；
12、參與監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、實施細(xì)則等編制工作；
13、及時上報監(jiān)理周報、監(jiān)理月報及項目監(jiān)理部資料備份；
14、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。 -
專業(yè)監(jiān)理資料員（光伏發(fā)電）
4000-5000元
2025-09-15
韓星負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔管理； 3、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部印章的使用、保管； 4、負(fù)責(zé)組織監(jiān)理項目部工程監(jiān)理資料管理和資料歸檔工作； 5、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部車輛調(diào)度使用記錄； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員的考勤管理 …… ； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場監(jiān)理人員調(diào)動后的相關(guān)資料交接管理； 8、負(fù)責(zé)建設(shè)單位財產(chǎn)的借用、保管、歸還； 9、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部設(shè)備、儀器、家具、辦公用品等管理； 10、負(fù)責(zé)監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理、學(xué)習(xí)記錄，參與編制監(jiān)理項目部內(nèi)部安全管理規(guī)定 …… ，并落實執(zhí)行； 11、及時收集監(jiān)理日志、歸檔照片、通知單、回復(fù)單、聯(lián)系單等歸檔資料； 12、參與監(jiān)理大綱、監(jiān)理規(guī)劃、實施細(xì)則等編制工作； 13、及時上報監(jiān)理周報、監(jiān)理月報及項目監(jiān)理部資料備份； -
服裝廠長
9000-14000元
2025-09-14
劉澤青2、負(fù)責(zé)訂單工價和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理分配、調(diào)度有序，定員定額、先進(jìn)合理。 3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制，降低生產(chǎn)消耗避免浪費。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 -
職業(yè)經(jīng)理人（服裝）
13000-25000元
2025-09-14
劉澤青2、負(fù)責(zé)訂單工價和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃，監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，合理分配、調(diào)度有序，定員定額、先進(jìn)合理。 3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制，降低生產(chǎn)消耗避免浪費。 …… 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制，嚴(yán)格把關(guān) 5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作 6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度，紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正、以理服人，做好全廠人員的父母官 -
途虎店長
8000-10000元
2025-09-14
莫慶朋1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地 4、負(fù)責(zé)門店人員、貨品、車間管理 -
途虎養(yǎng)車店長
7000-12000元
2025-09-14
莫慶朋1、品行端正，有汽修服務(wù)行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務(wù)意識好 2、善于學(xué)習(xí)，經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機修中工以上） 3、負(fù)責(zé)門店總業(yè)績，執(zhí)行公司的管理標(biāo)準(zhǔn)落地4、負(fù)責(zé)門店人員、 -
跟單經(jīng)理
7000-10000元
2025-09-14
徐登朝1、根據(jù)公司訂單進(jìn)行評審、編制生產(chǎn)計劃； 2、根據(jù)生產(chǎn)計劃，協(xié)助物控制定物料需求計劃; 3、跟蹤監(jiān)督生產(chǎn)計劃實施情況，進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)荷分析，適時作出計劃調(diào)整經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后執(zhí)行; 4、組織對單會 …… 10.在跟單過程中善于發(fā)現(xiàn)問題并能與相關(guān)人員溝通，及時靈活解決問題。 -
平面設(shè)計師
3000-6000元
2025-09-14
劉榮3、協(xié)助其他部門人員對設(shè)計及美學(xué)方面的工作順利完成; 4、協(xié)助網(wǎng)頁設(shè)計人員對公司網(wǎng)站風(fēng)格的把握，色調(diào)搭配，布局合理性，圖片整理、企業(yè)徽標(biāo)處理等等; 5、公司其他設(shè)計文件的使用，修改、數(shù)碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合 …… ; 6、建立規(guī)范以保持設(shè)計執(zhí)行高品質(zhì)、高可靠性和高安全性標(biāo)準(zhǔn); 7、按照現(xiàn)有規(guī)范及組織實際狀況，確定并執(zhí)行質(zhì)量和安全標(biāo)準(zhǔn); 8、負(fù)責(zé)設(shè)計控制的執(zhí)行和維護(hù)，不斷改進(jìn)設(shè)計水平，以達(dá)到公司日益發(fā)展的要求 -
人事行政專員
5000-7000元
2025-09-14
黃仲斌人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績效考核等工作; …… 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 …… 任職要求： 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力，判斷決策 能力強; 3、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強 -
人事行政
4000-6000元
2025-09-14
徐登朝1、專業(yè)人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項管理制度并落實執(zhí)行； 3、完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè) …… ，并嚴(yán)格監(jiān)督運行； 4、管理、開發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲備庫，進(jìn)行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會保險，考勤管理等； 6、進(jìn)行績效考核管理并不斷完善績效考核指標(biāo) -
大區(qū)經(jīng)理
6000-11000元
2025-09-14
劉榮1、參與公司銷售戰(zhàn)略、市場營銷策略的制定，執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃。 2、制定本區(qū)域營銷計劃、分解銷售目標(biāo)。并對城市經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核。 …… 4、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度，督導(dǎo)公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行，對所轄區(qū)域人員的政策落實情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。 5、保證城市經(jīng)理直管職能模塊高效率運行。 -
電工
5000-7000元
2025-09-14
巫曉峰主管6.負(fù)責(zé)執(zhí)行預(yù)防維護(hù)計劃，配合各崗位人員完成電氣設(shè)備的定期維護(hù)、維保及維修工作。 7.負(fù)責(zé)公司動力配電系統(tǒng)、廠區(qū)照明燈器具及線路等巡檢工作。 …… 8.負(fù)責(zé)完成設(shè)備工程部各崗位人員要求協(xié)助的各項臨時維修任務(wù)。 9.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作 -
機修工
6000-10000元
2025-09-14
巫曉峰主管負(fù)責(zé)本班組工作計劃統(tǒng)籌、人員培訓(xùn)、監(jiān)督崗位人員安全作業(yè)。 3. 參與工藝設(shè)備、公用系統(tǒng)、設(shè)施的安裝、調(diào)試，驗證、驗收、改造工作。 4. …… 負(fù)責(zé)執(zhí)行設(shè)備工程部的預(yù)防性維護(hù)計劃，合理調(diào)度安排機修人員完成設(shè)備、設(shè)施的巡查、維護(hù)及維修工作。 5. 對工藝設(shè)備故障的原因進(jìn)行統(tǒng)計、分析，提出糾正措施，降低設(shè)備的故障頻率。 6.
貴港相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行品牌活動策劃執(zhí)行直播活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行團建活動策劃線上活動策劃執(zhí)行電商活動策劃執(zhí)行人員活動執(zhí)行現(xiàn)場策劃執(zhí)行營銷策劃項目執(zhí)行活動推廣策劃活動策劃活動主管活動兼職市場活動主管活動創(chuàng)意策劃企業(yè)策劃項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃品牌項目執(zhí)行活動執(zhí)行團建策劃線下活動策劃專員活動專員公關(guān)策劃執(zhí)行活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動經(jīng)理企劃主管廣告活動執(zhí)行活動及文案策劃品牌活動主管活動/文案策劃
貴港執(zhí)行人員招聘最新投遞
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韋小姐投遞了 中山奕安泰醫(yī)藥科技有限公司 的 人事行政專員 職位2025-09-04
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貴港活動策劃執(zhí)行招聘工資
￥
4709
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：4K
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5.3%2K
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15.8%3K
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21.1%4K
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18.4%5K
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13.2%6K-8K
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5.3%8K-1W
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2.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關(guān)企業(yè)
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汽車銷售、汽車配件、汽車用品銷售；汽車維修、汽車租賃、拖車服務(wù)；商務(wù)信息咨詢；代辦機動車按揭服務(wù)；代辦汽車上牌服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；機動車修理和維護(hù)；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；電池銷售；五金產(chǎn)品零售；五金產(chǎn)品批發(fā)；儀器儀表銷售；齒輪及齒輪減、變速箱銷售；電子產(chǎn)品銷售；服裝服飾批發(fā)；機械設(shè)備租賃；租賃服務(wù)（不含許可類租賃服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；機動車充電銷售；以自有資金從事投資活動；太陽能發(fā)電技術(shù)服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；汽車零配件批發(fā)；汽車零配件零售；商務(wù)代理代辦服務(wù)；機動車修理和維護(hù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；住房租賃；非居住房地產(chǎn)租賃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車租賃（不含九座以上客車）；機動車登記代理服務(wù)；汽車銷售和咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：機動車修理和維護(hù)；汽車裝飾用品銷售；汽車租賃；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；汽車零配件零售；制冷、空調(diào)設(shè)備銷售；音響設(shè)備銷售；潤滑油銷售；電子產(chǎn)品銷售；通訊設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備銷售；通訊設(shè)備修理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車維修、保養(yǎng)、美容、清洗服務(wù),汽車技術(shù)專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā),汽車配件、汽車用品、機油、汽車飾品零售。
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長城品牌汽車銷售，汽車配件、裝飾件銷售；汽車美容裝飾；代理機動車登記業(yè)務(wù)，汽車救援服務(wù)，代辦車輛貸款業(yè)務(wù)；汽車（不含二手車）信息咨詢服務(wù)；汽車維修。
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藥品、保健食品、化妝品、營養(yǎng)品、I、II類醫(yī)療器械、日用百貨、食品添加劑、環(huán)保材料、環(huán)保設(shè)備銷售；生物產(chǎn)品研制及銷售；企業(yè)管理；健康咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車保養(yǎng)與維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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二手車買賣（凡涉及二手車業(yè)務(wù)需入駐專業(yè)市場方可開展經(jīng)營）、置換（除國家有專項規(guī)定外）；汽車及配件、汽車裝飾品、潤滑油銷售；商務(wù)信息咨詢；汽車租賃；汽車信息咨詢；證照代辦；會議會展服務(wù)；汽車維修服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
