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貴港綜合管理職招聘 logo

貴港綜合管理職招聘

桂聘提供2025年9月貴港綜合管理職最新招聘,港南區3條港北區1條,平均工資約為5500元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多綜合管理職辦公室主管部門經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-09-11
陳國豪
入職買社保,里程碑獎金每個月拿。綜合1w-2w。
崗位職責:
1.負責店鋪運營及管理,提供店鋪數據,實施推廣任務,完成銷售目標。
2.策劃、執行和評估店鋪活動/店內活動。
3.對店鋪數據進行精確分析,優化流量和轉化。
4.上架產品維護和優化,處理圖片、制定關鍵詞。
崗位要求:
1.有跨境電商經驗者以及月銷額達20w優先考慮。
2.對國內跨境電商渠道有系統化的認識,熟悉各渠道的運營模式及推廣手段,有豐富的實操經驗。
3.具備較強溝通能力、協調能力、學習能力及執行能力。
4.有基礎PS的優先考慮,愿意在跨境電商行業長期發展,有較強的邏輯思維能力,良好的溝通表達能力,能熟練使用office辦公軟件,有一定的抗壓能力。
5.學習能力強,有較強的組織協調能力,具有團隊合作精神,吃苦耐勞,細心且有耐心,做事積極、熱情、主動,人際溝通能力良好。
大型集團生產性產業鏈條,機會多多,發展多多,歡迎人才!

舞蹈學徒

5000-6000元
2025-09-09
黃勝德
1、負責商業,模特,禮儀,慶典演出
2、底薪2500+提成,綜合月收入5000+
3、公司提供服裝道具,工作無壓力
4、需要坐班,排練,有老師每天教
5、接到活動不允許隨意推掉或遲到,保證每場
演出完美狀態
任職資格:
1、18-28歲或應屆畢業生
2、身高1.62-1.75體態端莊
3、無不良嗜好,服從管理
4、無學歷要求,工作積極認真,責任心強
?半年以上隊員有季度福利,外地可視頻面試,入職一個月公司報銷機票

銷售主管(貴港)

7000-11000元
貴港-覃塘區 1人 瀏覽:20
2025-09-09
楊麗
和樂門業集團專注于門產品制造,智能制造基地和銷售網絡全國布局,經十多年科技創新,現已成為行業中的頭部企業。
企業采取快速流動、快速提拔來提升員工能力,入職后均有專業主管進行業務指導和幫帶。力爭讓新員工在一年內成長為經營部或其他崗位負責人,工資收入及其他待遇隨之提升。公司致力于給“出身平凡,但絕不甘于平庸奮斗者提供改變命運的平臺”,熱忱歡迎有志于成就事業、有所作為的您加入。
一、工作內容:
1. 從事防火門、防盜門、鋼質門等工程門類產品的銷售。
2. 初期學習產品和業務知識,積累業務拓展經驗。
3. 初期負責公司工程業務與渠道業務拓展工作,拜訪客戶,收集客戶信息。
4. 能獨立工作后負責工作轄區內客戶的日常管理和新渠道開發,擴大產品銷售規模。
二、工作地點:廣西貴港
三、薪酬標準:
1. 試用期:2—4個月;試用薪酬為4800元/月+500*80%云南區域補貼+銷售一線補貼500元*80%,試用期工資不要求硬性的銷售任務。
2. 試用轉正后,實行3個月的業績保護期工資制,為6000元/月+銷售一線補貼500元+500云南區域補貼。
3個月后進入績效工資制,薪酬結構為:基本工資2800元/月+季度績效津貼+銷售一線補貼500元+加班補貼880元/月(累積180小時用于調休,超過部分在當月工資中計發)+浮動薪酬。季度績效津貼按薪酬績效制度執行。
補貼說明:所有補貼自入職起第二個月享受,在試用期按80%計發,轉正后全額計發。
3. 提前進入下一計薪周期的條件:
在試用期內,業務人員符合以下條件可提前轉正:
工程業務:客戶信息數量收集達標;累計新簽合同≥60萬元或連續兩月月均新簽合同銷售額≥15萬元。以上兩個條件以先達成為準。
渠道零售:連續兩月月均銷售額≧10萬元或毛利≧0.8萬元。
渠道直發:連續兩月月均銷售額≥20萬元或連續兩月月均毛利≥1萬元;
在業績保護期內,績效工資計算的工資金額>業績保護期工資制的工資金額,工資按就高原則發放,且提前進入績效工資制。
4. 公司90%的新進人員能夠通過試用期和業績成長保護期考核,95%的人員能夠達到招聘時發布的收入。
5. 年度薪酬:16—25萬元 綜合月均收入13K—20K
特別提示:在試用期內,工資及差旅費用為公司無收益的凈成本支出。在業績保護期內對新人員實行特殊工資照顧保障,期間雖有少量業務,但所花費用遠高于公司收益。
四、能力要求:
1. 吃苦耐勞:工作需要出差、地面推廣發傳單、跑工地、上門拜訪;
2. 有毅力:積累客戶需要時間,開始會受苦受累、同時也是收入最低的時候,需要有恒心堅持直到做出業績。
3. 溝通能力強:需要經常和陌生人溝通,具有主動去影響別人的欲望;
4. 大專及以上。本科畢業有1年以上工程建材類產品銷售經驗,或有3年以上非工程建材類產品銷售經驗。??飘厴I有2年以上工程建材類產品銷售經驗,或有4年以上非工程建材類產品銷售經驗。
五、其他:會有3天的學習培訓,第四天計算薪酬
為節約你的時間和精力,以上內容務請仔細閱讀。
2025-09-09
陳恒發
本公司是一家以農資銷售和民房建筑工程兩大板塊業務綜合型企業。 現招聘樂于提升進步的復合型人才: 一、農業技術員+銷售經理 要求: 1.新客戶開發能力。 2.產品推廣能力。 …… 3.維護老客戶,強化客戶關系管理。 4.持續開發新客戶。 5.根據區域情況,配合公司招聘本區域推廣經理,輔助終端鄉鎮客戶提升銷量和部分基礎營銷工作。 …… 5.入后由銷售主管帶跑市場7-15天,協助開發客戶。 四、公司已在廣西市場有十年沉淀。公司所屬行業為復合體農村三農振興項目,為朝陽剛需行業,目前為黃金周期,歡迎各行業銷售精英加入。
2025-09-09
邱女士
人資
負責公司招聘、培訓、員工入、轉正、離職等工作的綜合管理

普工/操作工

5000-8000元
貴港-港北區 10人 電子 化學 進出口 瀏覽:941
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-09-04
倪國華
經理
:男性,18-45周歲,初中及以上學歷?; ?身體素質?:身體健康,能適應兩班倒工作制及工廠生產環境?; ?經驗要求?:有工廠操作經驗者優先(無經驗可帶薪培訓)?; ?其他要求?:責任心強,服從管理 …… 薪資福利? ?綜合薪資?:培訓期薪資逐步提升,轉正后月薪8000-10000元(含績效、補貼)?; ?食宿保障?:免費提供員工宿舍(空調、熱水器齊全)及三餐?; ?社會保障?:入繳納五險一金,享受法定節假日及節日福利? …… ; ?職業發展?:提供技術崗/管理崗晉升通道及定期技能培訓?。
約 6 個崗位
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貴港行政經理/主管招聘工資

¥ 5500
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.9%
    2K
  • 8.8%
    3K
  • 17.6%
    4K
  • 32.4%
    5K
  • 17.6%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
貴港行政經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
貴港行政經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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