職位描述
招聘條件:擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守法律法規(guī),品行端正,無違法犯罪記錄;愛崗敬業(yè),有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任心,紀(jì)律性強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;年齡35周歲以下(1986年6月以后出生),身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件
聽障兒童康復(fù)教師崗位:此崗位招聘若干人,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,學(xué)前教育、幼兒教育專業(yè),具備教師格資證書資格(允許在考教師資格證書報(bào)名),主要負(fù)責(zé)從事本中心聽障兒童康復(fù)救助訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)施康復(fù)訓(xùn)練教師崗位工作。
智障和孤獨(dú)癥兒童康復(fù)教師崗位:此崗位招聘若干人,全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷,特殊教育專業(yè)、心理學(xué)教育等專業(yè)和康復(fù)專業(yè)畢業(yè)生等相關(guān)專業(yè)及具備教師格資證書資格(允許在考教師資格證書報(bào)名),擅長(zhǎng)感統(tǒng)教學(xué),蒙臺(tái)梭利教學(xué),奧爾夫音樂教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的教師優(yōu)先錄用。工作崗位主要負(fù)責(zé)從事本中心智障和孤獨(dú)癥兒童康復(fù)救助訓(xùn)練項(xiàng)目實(shí)施康復(fù)訓(xùn)練教師崗位工作。
公司簡(jiǎn)介
貴港市殘疾人康復(fù)職業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)中心是經(jīng)貴港市編委批準(zhǔn)成立的公益一類財(cái)政全額撥款事業(yè)單位,為市殘聯(lián)下屬機(jī)構(gòu)相當(dāng)正科級(jí)事業(yè)單位,主要職能是開展殘疾人康復(fù)的調(diào)查、登記、研究,開展殘疾人康復(fù)功能評(píng)估,對(duì)肢體、聽力、低視力、智力等殘疾人開展醫(yī)療康復(fù)、教育康復(fù)、康復(fù)評(píng)定等服務(wù),為聽力、肢體、低視力等殘疾人提供檢查、評(píng)估及輔具的研制、適配等相關(guān)服務(wù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
貴港市金港大道631號(hào) 查看上班路線
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兒童康復(fù)科主任5000-8000元貴港-港北區(qū)貴港廣嗣堂中醫(yī)醫(yī)院有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)軟件一、招聘要求 1.學(xué)歷專業(yè):專科及以上學(xué)歷,康復(fù)治療學(xué)、特殊教育、臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 。 2.資質(zhì)經(jīng)驗(yàn):5年以上兒童康復(fù)相關(guān)工作經(jīng)歷,含3年以上管理經(jīng)驗(yàn);需具備對(duì)應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證,熟悉康復(fù)評(píng)估、治療流程及行業(yè)政策法規(guī)。 3.核心能力:具備團(tuán)隊(duì)管理、資源調(diào)配、溝通協(xié)調(diào)及應(yīng)急處理能力;能制定科室計(jì)劃、把控服務(wù)質(zhì)量,有科研學(xué)術(shù)或創(chuàng)新服務(wù)意識(shí)更佳。 4. 職業(yè)素養(yǎng):有強(qiáng)烈愛心、責(zé)任心及社會(huì)使命感,作風(fēng)正派、嚴(yán)守紀(jì)律,能共情家長(zhǎng)需求、凝聚團(tuán)隊(duì)力量。 二、工作內(nèi)容 1.科室運(yùn)營(yíng)管理:制定科室發(fā)展規(guī)劃、工作計(jì)劃及管理制度,負(fù)責(zé)預(yù)算編制與執(zhí)行,優(yōu)化人力、設(shè)備等資源配置,控制成本并提升效益。 2.醫(yī)療質(zhì)量把控:監(jiān)督康復(fù)評(píng)估、治療方案制定與實(shí)施,組織病例討論、質(zhì)量檢查,處理不良事件并持續(xù)改進(jìn)服務(wù)流程,保障醫(yī)療安全與效果。 3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)培養(yǎng):負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、考核與激勵(lì),制定專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與學(xué)術(shù)交流,培養(yǎng)技術(shù)骨干、營(yíng)造良好工作氛圍。 4.內(nèi)外溝通協(xié)調(diào):對(duì)接醫(yī)院各科室、政府部門、學(xué)校及家長(zhǎng),處理投訴與反饋,建立患者滿意度機(jī)制,爭(zhēng)取外部支持資源,保障醫(yī)療流程順暢。 5.科研與應(yīng)急管理:鼓勵(lì)開展新技術(shù)、新項(xiàng)目,收集整理患兒數(shù)據(jù)并建檔,組織應(yīng)急演練;確保科室工作符合政策法規(guī),應(yīng)對(duì)突發(fā)醫(yī)療或投訴事件。2025-12-05
蒙老師
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