職位描述
一、任職要求
1.大學本科及以上學歷,法律類專業(yè)。
2.具有2年以上企業(yè)法律崗位經(jīng)驗,具有法律職業(yè)資格證書C證及以上,熟悉相關法律法規(guī)和法律實務。
3.熟練使用日常辦公軟件,具有良好的文字功底,能夠獨立撰寫各類法務報告、請示等材料。
4.具有較強的表達能力、組織協(xié)調能力和責任心,抗壓能力強。
5.遵紀守法,品行端正,堅持原則,廉潔自律,勤勉盡責,有高度的事業(yè)心和責任感;具有良好的履職記錄;工作敬業(yè)、踏實、態(tài)度嚴謹。
二、崗位職責
(一)制度建設
1.按制度層級建立健全公司制度體系,組織制定公司年度制度修編計劃,定期組織制度清理與制度匯編;
2.對公司擬印發(fā)的制度體例和內部控制設計的規(guī)范性及合法合規(guī)性進行審核。
(二)法務合規(guī)管理
1.對公司重大涉法事務、規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策進行合法性審查,并提出法律意見;
2.參與起草、修改、審核公司重要規(guī)章制度,組織起草合規(guī)管理基本制度、具體制度、年度計劃和工作報告等;
3.負責合同管理,牽頭組織公司有關職能部門,審核、確認各部門報送審核、確認的合同示范文本,牽頭組織合同標準化管理;組織開展合同法律風險排查;牽頭組織公司合同管理信息化工作;
4.負責擬訂公司案件處理方案,組織開展公司案件應對處理;負責規(guī)范公司案件管理,牽頭處理各類案件;對案件反映的管理問題提出完善建議;
5.牽頭開展合規(guī)風險識別、預警和應對處置,根據(jù)相關授權開展合規(guī)管理體系有效性評價;
6.組織開展法治宣傳教育和培訓工作,落實公司法務人員業(yè)務培訓制度;
7.組織或者協(xié)助業(yè)務及職能部門開展合規(guī)管理培訓工作,受理合規(guī)咨詢,推進合規(guī)管理信息化建設。
(三)風控管理
1.組織擬訂公司風險管理總體目標、風險管理策略、公司年度風險管理工作計劃;
2.研究擬訂公司全面風險管理相關制度,建立風險評估、預警、管控、考核、報告及應急處理機制;
3.負責按季度組織開展風險信息的收集、分析與評估維護更新公司風險管理清單;?
4.對公司在經(jīng)營中的重大風險及應對進行跟蹤監(jiān)控,提出應對建議和意見;
5.按季度分析、總結公司全面風險管理情況,匯總編制公司季度和年度風險管理報告;
6.協(xié)助上級公司開展風險管理信息系統(tǒng)建設工作。
公司簡介
廣西粵海高速公路有限公司(前稱“廣西新長江高速公路有限責任公司”)成立于2000年9月,主要經(jīng)營G80廣昆高速興業(yè)至六景段(簡稱“興六高速”)項目,是廣西第一家“BOT”高速公路運營公司。2003年8月5日,興六高速公路建成通車,2007年4月22日,廣東粵海控股集團有限公司向原股東中國華聞集團全資收購廣西新長江高速公路有限責任公司(2019年10月28日更名為廣西粵海高速公路有限公司),粵海高速正式成為粵海集團旗下企業(yè)。2019年公司投資13.89億元實施路面“白加黑”改造項目,全面提高興六高速路面技術質量標準,更好服務和促進地方經(jīng)濟繁榮發(fā)展。
興六高速橫跨廣西玉林市興業(yè)縣山心鎮(zhèn)和南寧橫州市六景鎮(zhèn),屬于國家“11縱18橫”高速公路網(wǎng)中G80廣昆高速的重要組成部分,也是廣西高速公路網(wǎng)“1環(huán)12橫13縱25聯(lián)”主骨架的關鍵路段,是連接兩廣、溝通大西南和粵港澳大灣區(qū)之間的主干道。路線全長153.79公里,其中主線99.81公里,聯(lián)線53.98公里,設有興業(yè)、木格、貴港、云表、橫州北5個收費站。
慎重說明:我司所招聘的崗位人員均以向社會公開、公平、公正招聘,未授權任何中介機構招聘,且未收取任何費用。
上班地點
工作地址:
廣西貴港市覃塘區(qū)大嶺鄉(xiāng)高速公路管理區(qū) 查看上班路線
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- 廣西粵海高速公路有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 25年(2000年9月28日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 100-499人