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職位描述

綜合月薪:6000-8000元/月
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工藝質(zhì)量控制與監(jiān)督:負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的制定和監(jiān)督,并對(duì)生產(chǎn)工藝進(jìn)行持續(xù)改進(jìn);
2.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)資料管理:負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)資料的積累和績(jī)效管理;
3.負(fù)責(zé)工藝技術(shù)優(yōu)化、總結(jié)和改進(jìn):參與車(chē)間組織的各類(lèi)技術(shù)攻關(guān)和各種工藝調(diào)研工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,輕化工程、制漿造紙等相關(guān)專(zhuān)業(yè),優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先;
2.三年以上造紙行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
3.掌握從事制漿造紙工藝技術(shù)工作所必須的化工原理、植物纖維化學(xué)、制漿造紙工程技術(shù)、造紙化學(xué)品等基礎(chǔ)理論知識(shí)。
上班時(shí)間:
周一至周五:8:30-12:00,14:00-17:30
周六:8:30-12:00,14:00-15:30
到崗時(shí)間:2023年2月
企業(yè)福利
1.薪資福利
①入職即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
②享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日
③完善的薪資管理、核算體系
④可享受企業(yè)利潤(rùn)分配(相當(dāng)于月收入的0--5倍,根據(jù)部門(mén)工作業(yè)績(jī)、崗位工作業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)合作、個(gè)人貢獻(xiàn)力、個(gè)人潛能等綜合評(píng)估后確定倍數(shù))
2.職業(yè)發(fā)展
①良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境和晉升空間
②員工每年至少一次綜合勝任力評(píng)估,根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3.生活配置
①包吃:每日三餐,正餐三菜一湯,節(jié)假日加餐
②包住:宿舍配備空調(diào)、衣柜、桌椅、熱水供應(yīng)
③出行:公司配有通勤車(chē)及定制公交接送上下班(目前僅限行政班人員,固定站點(diǎn):觀天下、萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng))
④體檢:每年組織一次健康體檢
⑤設(shè)施:園區(qū)內(nèi)WIFI全面覆蓋,配套健康運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地和設(shè)施

公司簡(jiǎn)介

全球首個(gè)最具規(guī)模、創(chuàng)新節(jié)能、綠色環(huán)保餐飲類(lèi)、清潔類(lèi)一次性生活用品先進(jìn)制造及綜合服務(wù)基地。
服務(wù)
1、為全球客戶(hù)提供產(chǎn)品及服務(wù)解決方案;
2、為全球客戶(hù)提供供應(yīng)鏈管理及質(zhì)量管理服務(wù);
3、為全球客戶(hù)提供倉(cāng)儲(chǔ)配貨服務(wù);
4、為全球客戶(hù)提供一站式門(mén)對(duì)門(mén)物流配送服務(wù)(在貴港報(bào)關(guān)裝船運(yùn)往全球)。
規(guī)模
投資:30億元人民幣
產(chǎn)值:70億元/年
稅收:2億元/年
創(chuàng)匯:10億美元/年
用工:2000-3000人
用地:600畝
廣西貴港龍派基地位于廣西貴港市粵桂產(chǎn)業(yè)園內(nèi),作為廣州龍派集團(tuán)有限公司全資控股的子公司,占地面積600畝,總投資規(guī)模超過(guò)37億,2020年底一期工程已投產(chǎn)運(yùn)營(yíng),二期計(jì)劃于2023年開(kāi)工建設(shè),項(xiàng)目全部投產(chǎn)后將實(shí)現(xiàn)用工3000人、產(chǎn)能50萬(wàn)噸的規(guī)模。
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上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港市港北區(qū)粵桂產(chǎn)業(yè)園內(nèi) 查看上班路線

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崗位職責(zé): 1.根據(jù)生產(chǎn)工藝方案、工藝流程的設(shè)計(jì),組織車(chē)間工藝審核,設(shè)備、工裝模具調(diào)配2,協(xié)助車(chē)間按計(jì)劃組織生產(chǎn),與質(zhì)量部門(mén)密切合作,分析生產(chǎn)流程沖突,對(duì)與工藝有關(guān)的問(wèn)題提供解決方法,及時(shí)妥善處理生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的質(zhì)量、技術(shù)問(wèn)題。 3.審核車(chē)間工藝方案,按工藝流程設(shè)計(jì)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理、工藝改講和成本控制進(jìn)行調(diào)研,收集工藝數(shù)據(jù) 4.培訓(xùn)操作人員正確地維護(hù)并操作已有的和新購(gòu)設(shè)備、工裝,配備工位器具,指導(dǎo)員工嚴(yán)格按工藝流程程進(jìn)行生產(chǎn) 5.協(xié)助有關(guān)部門(mén)按規(guī)定制定、編寫(xiě)、修訂崗位安全操作規(guī)程,監(jiān)督、檢查各工席員工嚴(yán)格執(zhí)行6,負(fù)責(zé)車(chē)間各種工藝記錄的管理和修訂工作,認(rèn)真檢查工藝記錄的填寫(xiě)和保存情況,檢查并指導(dǎo)員工填寫(xiě)好、用好記錄,定時(shí)收集、整理、裝訂、歸檔 7,負(fù)責(zé)員工的工藝技術(shù)培訓(xùn)工作,組織員工學(xué)習(xí)工藝規(guī)程和各種標(biāo)準(zhǔn)操作程房,教育員工遵守工藝規(guī)程,并建立嚴(yán)格的檢查制度,保證工藝規(guī)程和操作規(guī)程的正確執(zhí)行,提高生產(chǎn)操作水平,保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 8.參加生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)質(zhì)量事故及設(shè)備事故的分析調(diào)查工作,積極開(kāi)展技術(shù)進(jìn)步和合理化建議活動(dòng),并組織糾正和預(yù)防措施的實(shí)施。 9.負(fù)責(zé)建立車(chē)間工序控制點(diǎn),并嚴(yán)格檢查執(zhí)行情況,使產(chǎn)品生產(chǎn)處于受控狀態(tài) 10.負(fù)責(zé)組織技術(shù)分析工作,重點(diǎn)是質(zhì)量、效率、定額等方面,每月分析各技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)波動(dòng)的原因并對(duì)各崗位進(jìn)行考核.11.及時(shí)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1.具備3年以上行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉本行業(yè)工藝、技術(shù)的未來(lái)發(fā)展趨勢(shì),精通行業(yè)產(chǎn)品的工藝設(shè)計(jì)以及工藝流程。
2025-12-04
巫曉峰
主管
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工作職責(zé): 1、創(chuàng)新研究:負(fù)責(zé)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的驗(yàn)證、跟蹤、反饋; 2、目標(biāo)執(zhí)行:負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝工序、工裝制具、物流料架的設(shè)計(jì)與實(shí)施; 3、現(xiàn)場(chǎng)管理:負(fù)責(zé)車(chē)間的工藝執(zhí)行檢查、優(yōu)化、現(xiàn)場(chǎng)改善工作;生產(chǎn)工藝流程標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的編制與培訓(xùn); 4、建章建制:部門(mén)工藝管理規(guī)范、流程、標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善和實(shí)施、檢查,形成PDCA循環(huán)管理; 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械工程及其自動(dòng)化、電子、車(chē)輛或工業(yè)工程專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、能熟練使用辦公軟件應(yīng)用、CAD繪畫(huà); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力和人際交往能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及較強(qiáng)的責(zé)任心。
2025-11-29
朱小姐
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企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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