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職位描述

工作內容:
1.全面負責科室日常護理管理工作。
2.制定科室工作計劃并組織實施,定期總結匯報。
3.制定并完善科室人員工作制度、崗位職責、各項工作流程、護理常規、績效考核方案等。
4.督促護理人員認真履行崗位職責,嚴格遵守各項規章制度,嚴防差錯事故的發生;處理工作中的突發事件,協調內部關系,并對下級工作表現進行考核評價。
5.組織成立科室質量控制小組,定期進行質量自查、自糾、自控,促進質量持續性改進。
6.負責科室護理人員的排班及工作分配。
7.定期組織科室思想道德教育,組織業務學習和技術訓練及考核,認真落實各級護理人員在職教育計劃。
8.負責組織本科室的護理不良事件討論分析,提出鑒定意見及防范措施,并記錄上報。
9.組織科室護理案例討論、護理查房和護理會診。參加醫務科大查房、疑難病例會診、死亡病例的討論。
10.走訪了解老人對護理服務的滿意情況,征求患者及家屬意見,積極改進護理管理工作。
11.負責控制科室的經費支出,請領和管理本科室的藥品、儀器、設備、醫療器材、被服和辦公用品等。
12.檢查督促保潔員做好科室居室清潔衛生和消毒工作。
13.完成上級領導交辦的其他工作。

招聘要求:
1.大專及以上學歷。
2.護理學專業。
3.接受過護理、養老服務、心理、禮儀等方面的培訓。
4.擔任護士長崗位1年以上。
5.身體健康,對工作和精神壓力有一定承受能力,能適應出差。
6.性格樂觀,善于溝通,有良好的關系管理能力。
7.責任心強,誠實守信,職業道德良好,自我控制能力強。
8.有護士執業資格證,學習能力強,有扎實的護理專業理論知識,熟練掌握各項護理操作技能。
9.具有較強的組織協調能力、分析判斷能力、觀察能力、應變能力、交往能力、說服力。
10.有一定的電腦操作能力。

公司簡介

貴港市醫大仁愛養老服務中心是中央養老服務體系建設資金支持項目,是貴港市重點民生項目,建筑總面積13000平方米。為了激活貴港市公辦養老資源,改變城市養老機構老、舊、小等面貌,提升城市養老服務水平,經市政府同意,貴港市民政局采取公建民營的方式組織項目的運營和管理,確定由廣西醫大仁愛養老服務中心投入1000多萬元對項目進行適老化改造,配套相應設施設備,自主經營和管理項目。
廣西醫大仁愛養老服務中心是依托廣西醫科大學醫療護理團隊成立的養老服務機構,是廣西首批五星級養老機構,已成功運營了廣西社會福利院養護院項目。
貴港市醫大仁愛養老服務中心環境寬敞優美,設置養老床位300張,設置有生活照料區、理療康復區、娛樂活動區、膳食區、辦公區等區域。中心內設醫務室,24小時有醫護人員值守,是醫養結合型養老服務機構。中心功能完善,管理規范,服務優質,2022年被評為廣西第二批國標五級養老服務機構。
貴港市醫大養老服務中心始終秉承“尊老愛老、敬老助老”的服務理念,樹立“一切為了老人”的價值觀念,全心全意為中心每一位長者創造溫馨舒適、健康幸福的晚年生活。

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護士長
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貴港-桂平市
崗位職責: 1. 監督和管理護理團隊的工作,提高團隊的服務質量。 2. 參與醫院的日常管理工作,包括門診、病房管理或手術室管理等。 3. 組織和參與醫院的護理培訓,提高護理團隊的專業技能。 4. 處理緊急護理工作,確保患者在緊急情況下得到及時的護理。 任職要求: 1. 護理專業,大專以上學歷。 2. 表達能力強,服務意識強,能吃苦耐勞。 3. 責任心強,工作踏實肯干,具有團隊協作精神。 4. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效管理護理團隊。 5. 熟悉醫院的相關法律法規和標準流程,能夠確保團隊工作的合法合規。 6、有相應工作經驗的優先。
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劉祖恒
護士長
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平南老街坊養老服務有限公司
醫療/護理/保健/衛生
工作內容: 1、負責監督和管理養老服務團隊的日常運作,確保服務質量; 2、組織實施護理計劃,監督護理工作的執行情況; 3、協調解決養老服務過程中出現的問題,保障老街坊的養老生活。 任職資格: 具備良好的溝通能力和團隊管理能力,對待工作認真負責,具有較強的服務意識和親和力。
2025-12-12
霍開峰
貴港市醫大仁愛養老服務中心招聘:公司標志 logo
貴港市醫大仁愛養老服務中心
所在行業
成立時間 6年(2019年8月15日)
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