美術老師

職位描述

應聘條件】

（1）大專以上學歷，美術、設計或教育學等相關專業(yè)背景者優(yōu)先，持有美術教師資格證者優(yōu)先；

（2）有兒童美術教學經(jīng)驗者優(yōu)先，有研發(fā)經(jīng)驗者更佳；

（3）專業(yè)基礎扎實，有一定的繪畫技能與技巧，具有較強的藝術鑒賞能力；

（4）有較好的課堂把控能力和應變能力，能夠靈活應對課堂上的突發(fā)狀況；

（5）學習能力強，愿意且能夠接受先進的教育理念，訓練方法及教學流程，有編寫教案的能力；

（6）喜歡孩子，熱愛教育行業(yè)，有親和力，責任心強，做事積極主動；’

（7）工作時間：周三、周四休息，周二早上9:00-12:00，周一、周二、周五下午14：00-17:00；晚上18:30-21:00，周末白天班。

【工作內(nèi)容】

（1）為兒童提供專業(yè)高質(zhì)的學習體驗，備課、備材料、上課；

（2）觀察出孩子的潛能，給與孩子適時的差異化協(xié)助；

（3）配合校區(qū)進行環(huán)境的創(chuàng)設和相關課程宣傳活動；

（4）積極配合相關藝術產(chǎn)品的打造，積極主動參加相關內(nèi)容的培訓和學習。

【薪資待遇】

（一）薪酬

1、試用期2個月，試用期工資2000（基本工資+績效獎金+課時獎金+全勤）元/月；

2、轉(zhuǎn)正后基層老師薪酬2500-6000元/月（扣除保險后），薪資結(jié)果跟個人課消、續(xù)班率、滿班率有關，每年帶班老師平均可以獲得10-15%幅度的漲薪；

3、并根據(jù)表現(xiàn)有2000-8000元不等的年終獎（工作一整年），各項獎勵獎金。

（二）福利

1、提供工作餐；

2、最大福利-----培訓：每年5000元以上的內(nèi)部、外出培訓學習基金；

3、一年兩次10-15天的帶薪休假（寒暑假）；

4、豐富不間斷的瘋狂趣味團隊活動。

（三）晉升

美術教師的晉升發(fā)展路徑為：

業(yè)務型發(fā)展：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→資深教師→金牌教師

管理型發(fā)展：實習教師→初級教師→中級教師→高級教師→初級學科長→高級學科長 

公司簡介

貴港瀚林成長中心招賢納士進行中！
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    我校自主研發(fā)的美術、書法、中文繪本、編程等課程，綜合了全國各大優(yōu)秀的課程體系，立足于貴港本土的學情，符合貴港孩子的學習與發(fā)展，同時擁有教學經(jīng)驗豐富的教師團隊，創(chuàng)始和研發(fā)團隊包括貴港美術藝考名師金偉老師、自治區(qū)青年書法家協(xié)會理事劉家忠老師，團隊教師平均教學時長達5千到1萬的教學課時。我校所設課程質(zhì)量過硬，同時團隊教學成果和課堂風格深受貴港家長的認可和孩子的喜愛。
    貴港瀚林成長中心有全國最大的民辦教育外腦陪練平臺君學書院保駕護航，并配備有學校定位愿景、課程體系、培訓體系、個人規(guī)劃指導、晉升機制、規(guī)范管理……適合能扛事扛業(yè)績、對自己夠狠的青年才俊在此安身立命！想做真正的品質(zhì)教育，成為能點燃孩子生命火花的老師，一定不能錯過瀚林成長中心這艘高速大船！因為乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海！