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職位描述

崗位職責:
1、對餐廳的顧客滿意度進行可行性分析,制定可行方案;
2、制定招募計劃,使餐廳員工得以發(fā)展;
3、每月進行經(jīng)營分析并制定有效行動;
4、策劃商圈及店內營銷活動,提升餐廳出品速度和服務質量;
5、領導交辦的其它工作。
任職資格:
1、熟悉餐飲行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢,熟悉餐飲運營流程;
2、同行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握office等辦公軟件;
4、有帶領團隊工作的經(jīng)驗。
福利待遇:
1、年薪10萬-20萬
2、帶薪年休假、帶薪休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓
3、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電??
晉升機制:
店長—平臺制或營運經(jīng)理—總監(jiān)—副總
經(jīng)理級(含)以上入職3個月,通過考核轉正后,可入股公司開業(yè)盈利的門店,享受每月度門店盈利的分紅,實現(xiàn)高收入!

公司簡介

公司成立于2014年,是一家連鎖餐飲企業(yè)。旗下經(jīng)營“蛙小帥”、“大滿足”、“魚悅”三大品牌,分布于南寧、柳州、百色、貴港、梧州等各大中型城市共開設餐廳20余家,每年服務顧客約300萬。
我們的核心團隊成員來自百勝餐飲,公司本著“引領時尚美味”的經(jīng)營目標,不斷拼搏創(chuàng)新,開發(fā)營養(yǎng)、健康、環(huán)保的產品,為廣西人民帶來更多舌尖上的美食,力爭成為廣西餐飲企業(yè)的佼佼者。
因公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,經(jīng)營規(guī)模范圍擴大,需要引進大量人才,現(xiàn)特向社會廣招您這樣的人才,誠盼你的加入我們溫暖的大家庭。
公司福利:
1、帶薪年休假、不定期旅游、節(jié)日福利、生日福利、員工用餐折扣、專業(yè)培訓、保險
2、包吃、包住、宿舍含有空調、熱水器、電視/wifi、洗衣機等家電
晉升機制:
員工—訓練員—主管—經(jīng)理—店長—合伙人
經(jīng)理、店長轉正后可無風險入股,每月享受分紅,高收入就等你來拿!

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店長
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崗位職責: 1.負責店面整體經(jīng)營管理,確保門店運營順暢; 2.組織和監(jiān)督店內各項工作,包括但不限于銷售、客戶服務及員工培訓; 3.配合執(zhí)行公司營銷策略,提升店面銷售業(yè)績; 4.確保商品進銷存管理準確無誤; 5.有效處理顧客反饋,確保顧客服務質量。 任職要求: 1.具備良好的領導能力和團隊協(xié)作精神; 2.良好的溝通能力和服務意識; 3.能夠獨立處理和解決問題; 4.具備一定的市場營銷知識和經(jīng)驗; 5.對工作充滿熱情,能夠承受工作壓力。
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【誠聘】店長2名 要求:有家居建材經(jīng)驗優(yōu)先!電腦操作及制作表格!有管理能力,懂得規(guī)劃活動! 1.認真細致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守; 2、具有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有良好的溝通能力,善于表達; 4、我們需要長期穩(wěn)定工作職員,短期過度者勿擾; 福利待遇: 1.公司有社保 2.有全勤獎 3.工資待遇2500-10000上不封頂
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貴港市港北區(qū)華美裝飾材料商場
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1.保證店面業(yè)績達成; 2.店面日常管理,包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等; 3.店面團隊統(tǒng)籌管理; 4.完成崗位KPI 職位招聘1人
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1.門店日常營運管理 2.銷售與業(yè)績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導,抗壓,執(zhí)行,溝通等能力。
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2000-6000元
貴港-港北區(qū)
1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產以及資金安全。 3,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動最終達成目標。 5,商品的調配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求 12,督促員工工作和監(jiān)督活動流程,保證工作質量以及活動的順利完成 13,定時做好公司形象的宣傳活動,增強店鋪影響力,提升公司形象。
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黃志東
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工作內容: 1,完成公司下達的任務與指標,為公司獲取足夠利益。 2,保障公司的財產以及資金安全。 3,協(xié)調人際關系,員工之間保持友好的合作關系,員工對客人保持優(yōu)質的服務態(tài)度。 4,活動的執(zhí)行與實施,根據(jù)需求制定規(guī)劃,配合團隊落實于行動較終達成目標。 5,商品的調配與管理,合理的配置資源。 6,處理反饋回來的意見以及投訴,提升顧客的滿意度。 7,根據(jù)市場變化,提出合適的策略與建議 8,對員工進行日常工作評估和考核,表彰優(yōu)秀員工,督促后進員工。 9,幫助員工提高工作效率,提供正面向上的引導,以及知識技能技巧的教授。 10,店鋪環(huán)境的維護營造舒適干凈的氛圍以及設備的維修處理,確保一切運轉正常。 11,即時解決工作問題不拖拉,完成員工提出的合理需求
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貴港市港北區(qū)品魚坊餐飲店
所在行業(yè) 餐飲
成立時間 7年(2018年11月22日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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費用標準
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