店長

【誠聘】店長2名 要求：有家居建材經驗優先！電腦操作及制作表格！有管理能力，懂得規劃活動！ 1.認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守； 2、具有銷售工作經驗者優先； 3、有良好的溝通能力，善于表達； 4、我們需要長期穩定工作職員，短期過度者勿擾； 福利待遇： 1.公司有社保 2.有全勤獎 3.工資待遇2500-10000上不封頂

個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等

1.門店日常營運管理 2.銷售與業績達標 3.團隊管理 4.顧客服務與關系維護 5.貨品與庫存管理 6.門店安全管理 7.具備領導，抗壓，執行，溝通等能力。

1、品行端正，有汽修服務行業門店管理經驗、執行力強、服務意識好 2、善于學習，經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業績，執行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理

1、品行端正，有汽修服務行業門店管理經驗、執行力強、服務意識好 2、善于學習，經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機修中工以上） 3、負責門店總業績，執行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動

崗位職責: 1.負責店面整體經營管理，確保門店運營順暢； 2.組織和監督店內各項工作，包括但不限于銷售、客戶服務及員工培訓； 3.配合執行公司營銷策略，提升店面銷售業績； 4.確保商品進銷存管理準確無誤； 5.有效處理顧客反饋，確保顧客服務質量。 任職要求： 1.具備良好的領導能力和團隊協作精神； 2.良好的溝通能力和服務意識； 3.能夠獨立處理和解決問題； 4.具備一定的市場營銷知識和經驗； 5.對工作充滿熱情，能夠承受工作壓力。

崗位職責： 1.保證食品品質良好、包裝完好，冷庫、冷柜的溫度控制檢查，是否在適宜范圍內。 2.負責整個食品區域的衛生清潔。 3.控制損耗，保持合理的進貨量，檢查缺貨，了解進貨情況，控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況，檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求： 1、18到40歲之間，身體健康，需持健康證上崗； 2、語言表達能力較強，擁有良好的溝通能力及組織協調能力； 3、為人勤奮踏實，積極上進；

崗位職責： 一、全渠道運營管理 1、協助統籌門店日常運營： 協助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成，負責店面銷售管理工作； 協助店長負責公司各項門店管理制度的落實，負責店面人員招聘、培訓及管理； 協助店長負責店面環境衛生管理及監督，確保門店衛生環境整潔干凈，負責硬件設備的定期維護和安全排查； 協助店長負責門店進銷存管理，落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執行； 完成上級安排的其他工作。 二、高端品鑒會全案執行 1、協助店長策劃執行對外銷售品鑒會（含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉化） 2、協助店長擔任品鑒會主理人，完成產品賣點提煉、話術設計與現場促單 三、?政企關系維護 1、協助店長開發企業客戶資源，建立年度品鑒會合作計劃（政府/商會/行業協會） 2、協助店長協調門店資源支持政府外事接待 任職要求： 1、大專或以上學歷，2年以上連鎖行業門店店長/副店長工作經驗； 2、熟悉貴港名煙名酒（洋酒、紅酒、白酒市場行情）； 3、具備優秀的溝通和組織協調能力、客戶開拓能力； 4、親和力強，保密意識強，責任心強； 5、有強烈的賺錢欲望，公司提供穩定、廣闊平臺供有志之士實現個人價值

1、門店第一負責人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術、營銷等專業等畢業優先。 2、普通話標準，有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業精神，執行能力好，抗壓能力好，富有責任心。 4、有一年以上相關管理經驗。

1.保證店面業績達成； 2.店面日常管理，包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等； 3.店面團隊統籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人