店長

崗位職責： 1.保證食品品質良好、包裝完好，冷庫、冷柜的溫度控制檢查，是否在適宜范圍內。 2.負責整個食品區域的衛生清潔。 3.控制損耗，保持合理的進貨量，檢查缺貨，了解進貨情況，控制好庫存量組織。 4.檢查食品的收貨、驗貨情況，檢查店面的補貨、理貨、排面等情況。 任職要求： 1、18到40歲之間，身體健康，需持健康證上崗； 2、語言表達能力較強，擁有良好的溝通能力及組織協調能力； 3、為人勤奮踏實，積極上進；

崗位職責： 1.有兒童游樂場前期籌建經驗，1年以上工作經驗，有幼教、早教經驗佳。 2.熟悉游樂場運營，擅長日常管理與銷售。 3.策劃孩童主題活動。 4.熟悉掌握電腦操作等辦公軟件。 任職資格： 1.外向熱情，具備良好的工作習慣，較強的執行能力和溝通能力。 2.正直勤奮，做事節奏快且有條理性，具備良好的靈活性。

崗位職責： 一、全渠道運營管理 1、協助統籌門店日常運營： 協助店長帶領門店達成公司下達的銷售任務指標的達成，負責店面銷售管理工作； 協助店長負責公司各項門店管理制度的落實，負責店面人員招聘、培訓及管理； 協助店長負責店面環境衛生管理及監督，確保門店衛生環境整潔干凈，負責硬件設備的定期維護和安全排查； 協助店長負責門店進銷存管理，落實廠方和公司的各項政策的宣達與高效執行； 完成上級安排的其他工作。 二、高端品鑒會全案執行 1、協助店長策劃執行對外銷售品鑒會（含客戶邀約→場景布置→流程把控→銷售轉化） 2、協助店長擔任品鑒會主理人，完成產品賣點提煉、話術設計與現場促單 三、?政企關系維護 1、協助店長開發企業客戶資源，建立年度品鑒會合作計劃（政府/商會/行業協會） 2、協助店長協調門店資源支持政府外事接待 任職要求： 1、大?；蛞陨蠈W歷，2年以上連鎖行業門店店長/副店長工作經驗； 2、熟悉貴港名煙名酒（洋酒、紅酒、白酒市場行情）； 3、具備優秀的溝通和組織協調能力、客戶開拓能力； 4、親和力強，保密意識強，責任心強； 5、有強烈的賺錢欲望，公司提供穩定、廣闊平臺供有志之士實現個人價值

1.能管理門店各項工作 2.快速應變能力 3.快速落實上級要求 4.做好門店生意能力

1.保證店面業績達成； 2.店面日常管理，包含日常會務、品牌廠家對接、員工培訓等； 3.店面團隊統籌管理； 4.完成崗位KPI 職位招聘1人

1、門店第一負責人，主要管理門店的全盤運營，含招生、排課、部門協調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求： 1、年齡20至50歲，有管理能力，幼師、師范、美術、營銷等專業等畢業優先。 2、普通話標準，有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業精神，執行能力好，抗壓能力好，富有責任心。 4、有一年以上相關管理經驗。

珠寶顧問：負責店內產品銷售 主管：有較強的溝通能力和管理能力 ，協助顧問銷售產品。

1、品行端正，有汽修服務行業門店管理經驗、執行力強、服務意識好 2、善于學習，經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業績，執行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理

經驗要求：有兩年以上品牌服裝銷售經驗或內衣行業有關的面料知識 其他要求：責任心強，親和力好

1、品行端正，有汽修服務行業門店管理經驗、執行力強、服務意識好 2、善于學習，經營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力（機修中工以上） 3、負責門店總業績，執行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動