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職位描述

1、負責工商業(yè)太陽能光伏電站項目銷售管理工作;
2、銷售計劃的制定與執(zhí)行:根據(jù)目標客戶群的需求分析及公司銷售計劃,組織執(zhí)行銷售策略,保證區(qū)域的市場占有率和銷售目標;
3、市場開發(fā):根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標,挖掘潛在客戶,并對客戶情況進行跟蹤并反饋,以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目標;
4、客戶關(guān)系管理:負責拜訪本區(qū)域的重要客戶,及時處理客戶異議和投訴,建立長期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
5、銷售信息管理:根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點,組織收集市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策。
【任職要求】
1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗,熟悉光伏和電力行業(yè),有豐富的光伏項目開發(fā)和管理經(jīng)驗;
2、熟悉相關(guān)國家政策行業(yè)標準和規(guī)范;
3、具有獨立組織實施過儲能相關(guān)產(chǎn)品的市場推廣,方案整合,方案實施的項目經(jīng)驗;
4、具有較好的語言和書面表達能力, 良好的客戶溝通能力,具備產(chǎn)品方案宣講技巧和經(jīng)驗。
廣東中山國企,歡迎加入。最佳投資方

公司簡介

廣東光科電力有限公司成立于2017年,是廣東省最早一批分布式光伏一站式服務企業(yè),現(xiàn)已發(fā)展成為一家專注于屋項分布式光伏電站的一體化設(shè)計、研究、投資、建設(shè)以及運營維護的大型綜合綠色能源服務企業(yè),已建成和服務超過200MWp分布式光伏電站,是廣東省屋頂光伏電站龍頭企業(yè)。廣東光科將在廣東、廣西、江西、湖北、江蘇、浙江等重要地區(qū)設(shè)立項目公司及運維團隊,為分布式光伏電站提供全生命周期托管服務。
光科電力擁有龐大的技術(shù)團隊,專業(yè)化的項目設(shè)計,標準化的工程施工和高效的并網(wǎng)服務,為工商業(yè)、公共建筑等企業(yè)主提供太陽能光伏系統(tǒng)整體解決方案及一站式立體服務。
公司堅持“品質(zhì)為先”的原則,與華為、晶科能源、晶澳太陽能、隆基綠能、廣東電纜、遠東電纜等國際龍頭光伏設(shè)備供應商成為長期戰(zhàn)略合作伙伴!
廣東科洋能源科技有限公司是一家專注于工商業(yè)光伏項目投資的專業(yè)品牌。公司由中山興中能源發(fā)展股份有限公司與廣東光科電力有限公司合資成立,是一家具有國企控投的光伏投資公司,業(yè)務遍布全國。
科洋已投資完善多個工商業(yè)光伏項目,包括嘉俊陶瓷、皇冠新材料、光洋新能源、金輝刀剪、聯(lián)冠、大亞灣鴻通、永大、安佳樂、通宇、新亞洲、新華興等全國項目。
裝機總?cè)萘砍^300MW,并以每年超過10億元的投資規(guī)模,持續(xù)打造光伏項目,推動光伏行業(yè)快速發(fā)展。

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工作地址: 貴港 查看上班路線

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貴港-港北區(qū)-貴港港北萬達廣場
崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
2025-12-11
盧杰
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崗位職責: 1. 為獲取基站資源、順利完成建站,組織開展所轄區(qū)域的通信基站的建設(shè)、各地市訂單的獲取、商務洽談工作,對接運營商工建辦、網(wǎng)優(yōu)部門;軍分區(qū)、警備區(qū)及人武部的關(guān)系建立與維護工作。 2. 為保障建站順利完成,組織開展與所轄區(qū)域的地市政府部門(建設(shè)、規(guī)劃、園林、城管)、開發(fā)商和業(yè)主等的溝通、協(xié)調(diào)工作,以及合同簽訂工作。 3. 組織開展區(qū)域市場拓展和經(jīng)營工作,與運營商簽訂框架合作協(xié)議、備忘錄等,不斷擴充站點數(shù)量。 4. 開發(fā)、管理所轄區(qū)域的施工、維護的供應商資源。 5. 組織實施基站(鐵塔、機房)建設(shè)前期的選址、勘察、調(diào)研等工作,提報建設(shè)方案,簽訂租賃合同,并組織完成租賃費的回款等工作。 6. 統(tǒng)籌管理所轄區(qū)域的基站建設(shè)施工工作,監(jiān)督工程質(zhì)量和安全,協(xié)調(diào)并組織廠家完成站點的機房和鐵塔的安裝。安排并協(xié)調(diào)工程竣工后的驗收工作,組織向運營商的交付工作。 7. 對于施工過程中出現(xiàn)的重大問題(糾紛、賠損、民事、法律等)進行控制并解決。 8. 組織并協(xié)調(diào)運營商的傳輸、接電、設(shè)備進場的配合工作,解決相關(guān)重大問題。 9. 統(tǒng)籌組織后期站點的維護、相關(guān)費用的結(jié)算與清算、業(yè)主關(guān)系維護等工作。 10. 管理下屬團隊,包括部門預算、團隊成員分工、計劃的制定與落實、下屬員工的指導監(jiān)督和考核、團隊建設(shè)等。 11、完成上級領(lǐng)導臨時安排的工作任務。 任職要求: 1、學歷:本科及以上文憑,通信、市場營銷,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、具備C1以上駕照優(yōu)先; 3、5年以上通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗、2年以上管理經(jīng)驗; 4、熟悉國家和地方政府的相關(guān)法規(guī)政策,熟悉行業(yè)規(guī)范和標準,熟悉移動通信、土建、通信基礎(chǔ)設(shè)施、配套工程的相關(guān)知識;熟悉運營商業(yè)務模式和流程; 5、成就動機強,良好的關(guān)系建立維護能力、溝通能力、談判能力、計劃能力、組織協(xié)調(diào)能力、應變能力和下屬培育能力; 6、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先
2025-12-10
盧杰
貴港-平南縣
負責粵西,廣西省,海南省的門店運營 佛山/中山/南寧等地均可base 崗位職責 \"1.組織與調(diào)配區(qū)域資源,完成區(qū)域的經(jīng)營目標與管理指標; 2.組織區(qū)域聯(lián)合月會或游學會,提升加盟商對于天貓養(yǎng)車品牌的認同感和團隊感; 3.制定月度行事歷,陪訪運營教練,發(fā)現(xiàn)共性問題,進行整體改善和提升; 4.總部項目落地,確保結(jié)果的達成; 5.組織區(qū)域的周會和月會,制定行動計劃,討論解決區(qū)域內(nèi)當前核心問題; 6.運營教練的招聘與面試,通過帶教手冊,讓新教練快速適應當下運營工作,每月運營教練的績效審核與面談; 7.應急事件處理:包括客戶投訴,門店危機應對,群體事件等;\" 任職要求: \"1.大專以上學歷,汽車后市場10年以上大型門店運營管理、4S店總經(jīng)理、售后服務總監(jiān)等相關(guān)管理工作經(jīng)驗; 2.具備很強的經(jīng)營業(yè)績提升能力,能通過各種手段促進門店經(jīng)營業(yè)績達成; 3.具備門店標準化管理落地及推廣能力,并能夠結(jié)合實際情況進行優(yōu)化和改善; 4.具備所管轄區(qū)域門店的人力資源管理能力,熟悉門店人員的選、育、用、留,各項人力資源狀況良好; 5.具備見習教練的帶教和指導能力; 6.具備養(yǎng)車行業(yè)培訓管理課程(如店長培訓)授課能力,授課滿意度平均分95分以上; 7. 具備很強團隊管理和激勵能力,織內(nèi)外部團隊協(xié)調(diào)處理門店經(jīng)營問題;\"
2025-12-07
蔡永志
廣東光科電力有限公司招聘:公司標志 logo
廣東光科電力有限公司
所在行業(yè)
成立時間 8年(2017年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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