職位描述
本科以上學歷,25-45歲,具有人力行政管理3年以上經(jīng)驗,熟悉相關政策法規(guī)、人員招用育留流程及方法,有良好的組織和協(xié)調能力
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貴港 查看上班路線
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2025-12-07
張濤 -
人事主管4000-5000元貴港-港南區(qū)1.具有3年以上人力資源管理經(jīng)驗; 2.熟悉人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理)的理論與實踐操作; 3.有后勤管理經(jīng)驗; 4.負責花名冊的更新,辦理人員入職、離職; 5.具備良好的溝通協(xié)調能力; 6.熟練使用辦公軟件,如 Word、Excel、PPT 等。2025-12-07
毛貴聘 -
2025-12-07
吳均華 -
人事主管(廣西貴港)5000-6000元貴港-覃塘區(qū)崗位職責: 1、完成公司招聘任務,負責人員的選、育、留、用; 2、員工績效考核、員工培訓、薪酬福利、員工關系等各個模塊 ; 3、溝通協(xié)調各部門之間的工作、保證跨部門工作的高效運轉; 4、全面負責人事行政部管理; 5、完成領導交辦的其他臨時性任務。 任職要求: 1、25-32歲,統(tǒng)招人力資源大專以上學歷; 2、3-5年化學醫(yī)藥或制造行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、能單獨完成人力資源各個只能模塊工作且不斷改善、創(chuàng)新; 4、具有較強人力資源管理知識和技能、熟悉人事相關法律法規(guī)。 五險一金、包吃住、節(jié)日福利、全勤獎、晉升空間大2025-12-04
巫淑姍 -
人力資源經(jīng)理/主管5000-7000元貴港-港北區(qū)貴港愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生負責桂平愛爾眼科醫(yī)院的人力資源部的日常管理工作。 工作地點:桂平市,桂平愛爾眼科醫(yī)院2025-12-04
陳主任 -
2025-12-04
黃仲斌 -
人事專員3000-4000元貴港-港南區(qū)崗位職責: 1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。 2、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負責倉庫貨物儲備量的報備,跟蹤貨物情況,倉庫管理清點,入庫盤點出庫登記 4、負責公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關人事或行政工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、工作認真負責,有良好的溝通能力 工作時間:早九晚六 月休4-5天 包吃住2025-12-04
趙生金 -
人力資源管理6000-9000元貴港-港南區(qū)廣西西江重工有限責任公司機械/設備/重工一、崗位基本要求 年齡30-40歲,人力資源相關專業(yè)本科及以上學歷,具備3年以上人力資源團隊管理經(jīng)驗崗位。 二、崗位職責 1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,參與制定并組織實施公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和支持。 定期向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的專項建議。 2.團隊建設與管理: 全面負責公司人力資源的日常管理工作,領導、培養(yǎng)和激勵HR團隊,提升團隊專業(yè)水平和工作效能。 合理分配部門工作任務,并對下屬員工的工作進行指導、監(jiān)督和考核。 3.制度體系搭建與優(yōu)化: 負責建立、健全并持續(xù)優(yōu)化公司的人力資源管理制度體系、流程和規(guī)范,包括但不限于招聘、培訓、績效、薪酬、員工關系等。 確保所有人力資源政策和操作符合法律法規(guī)要求,并推動其有效執(zhí)行。 4. 招聘與配置: 主導公司關鍵崗位和中高級人才的招聘工作,建立多元化招聘渠道,確保人才供給滿足業(yè)務需求。 優(yōu)化人才甄選和評估體系,提升招聘效率和人才質量。 5.績效與薪酬管理: 主導設計并實施公司的績效管理體系,監(jiān)督績效管理過程,確保其公平、公正、有效,并推動績效結果的應用。 負責管理公司的薪酬福利體系,定期進行市場薪酬調研,確保公司薪酬的內外公平性和競爭力。 6. 培訓與發(fā)展: 構建公司的培訓體系,識別組織與員工的培訓需求,規(guī)劃并組織實施關鍵人才培養(yǎng)項目,提升組織能力。 7. 員工關系與企業(yè)文化: 構建和諧、積極的員工關系,處理復雜的勞資糾紛和員工投訴。 推動企業(yè)文化建設,組織員工活動,提升員工凝聚力和歸屬感。 8.其他工作: 負責人力資源相關預算的編制和控制。 完成上級領導交辦的其他相關工作。2025-11-29
zongjingban@gxxjzg.com -
行政人事專員5000-6000元貴港-港南區(qū)廣西夏特裝飾材料有限責任公司家居/室內設計/裝潢/建材崗位職責: 1、負責日常行政事務的處理,包括但不限于文件管理、會議安排等; 2、協(xié)助進行員工招聘、入職、離職等人事流程,確保流程順暢合法; 3、參與組織公司企業(yè)文化建設活動,提升團隊凝聚力和員工滿意度; 4、維護和更新員工信息數(shù)據(jù)庫,確保人事檔案的準確性和保密性。 任職要求: 1、具備良好的組織協(xié)調能力和溝通技巧,能夠高效處理內外部關系; 2、熟悉國家勞動法律法規(guī),能夠獨立處理人事相關事務; 3、具有較強的責任心和保密意識,能夠妥善處理敏感信息; 4、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,歡迎應屆畢業(yè)生申請。2025-11-25
黃威禎
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- 廣西杭港材料科技有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時間 3年(2022年11月30日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --