職位描述
崗位職責(zé):
1、制定人力資源規(guī)劃,并監(jiān)督執(zhí)行人力資源相關(guān)管理制度與計(jì)劃。
2、完善人力資源管理工作各項(xiàng)流程和運(yùn)作,組織開展人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、人事管理等工作。
3、完成行政相關(guān)的事務(wù)已及上級交辦的其他工作。
任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、一年以上人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉會(huì)計(jì)和評估行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策;
4、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,并能實(shí)際運(yùn)用;
5、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng);
6、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,親和力較強(qiáng);
7、具有獨(dú)立開展工作的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力及抗壓能力;
8、熟練使用辦公軟件,Word、EXCEL及POWERPOINT操作熟練。
公司簡介
(一)公司基本情況
廣西永興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司為廣西永興專業(yè)服務(wù)集團(tuán)中的組成機(jī)構(gòu)之一,整個(gè)集團(tuán)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、房地產(chǎn)和土地評估公司、資產(chǎn)評估公司、工程造價(jià)咨詢公司、績效管理咨詢公司組成,可為社會(huì)各界提供全方位的專業(yè)服務(wù)。
(二)服務(wù)團(tuán)隊(duì)
公司以唯才是舉,唯才是用,德才兼?zhèn)錇橛萌藰?biāo)準(zhǔn),并組建了一支積極、誠信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新的優(yōu)秀服務(wù)團(tuán)隊(duì)。現(xiàn)有執(zhí)業(yè)團(tuán)隊(duì)48人,具有財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、工程、交通等各類專業(yè)人才,執(zhí)業(yè)團(tuán)隊(duì)被廣西財(cái)政廳聘請為財(cái)政預(yù)算績效管理專家4人,入選廣西注師類“十百千”領(lǐng)軍人才3人,被廣西財(cái)政廳聘請為區(qū)級管理會(huì)計(jì)專家1人,被廣西區(qū)國資委聘請為區(qū)級評估類人才庫專家2人。
(三)業(yè)務(wù)能力
廣西永興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司是廣西區(qū)國資委、廣西財(cái)政廳長期業(yè)務(wù)合作機(jī)構(gòu);入選廣西科技廳、廣西區(qū)高級人民法院等從事高新技術(shù)企業(yè)審計(jì)、司法會(huì)計(jì)審計(jì)的中介機(jī)構(gòu)備選庫。入選廣西區(qū)高級人民法院指定的企業(yè)破產(chǎn)一級管理人名錄。
公司從2015年至2021年連續(xù)6年作為廣西自治區(qū)國資委聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)對廣西區(qū)級國有企業(yè)的投資進(jìn)行后評價(jià)、2016年至2024年連續(xù)8年作為廣西財(cái)政廳聘請的專業(yè)機(jī)構(gòu)對區(qū)級行政事業(yè)單位的財(cái)政資金進(jìn)行績效評價(jià)。。
公司辦公地址:南寧部位于南寧市佛子嶺路28號霖峰壹號二組團(tuán)8棟21層;貴港部位于貴港市桂林路708號東方巴黎金領(lǐng)26樓。
現(xiàn)為適應(yīng)不斷發(fā)展的業(yè)務(wù)需要、壯大專業(yè)團(tuán)隊(duì),我們真誠期待優(yōu)秀人才的加盟,攜手創(chuàng)造美好明天。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)佛子嶺路28號霖峰壹號2組團(tuán)8棟21層 查看上班路線
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人資專員3000-5000元貴港廣西貴港琦泉生物質(zhì)發(fā)電有限公司電力/水利崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、有人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:2025-12-07
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人力資源專員/助理2000-4000元貴港-港北區(qū)廣西宇荷洋房地產(chǎn)代理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋; 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等; 8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時(shí)間:9:00——18:302025-12-07
丘云雲(yún)
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- 廣西永興會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司
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