職位描述
1、根據(jù)部門(mén)總體市場(chǎng)策略編制自己分管的市場(chǎng)的銷(xiāo)售計(jì)劃。? 2、全面掌握本市場(chǎng)的變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,了解客源市場(chǎng)布置的流量,注意市場(chǎng)結(jié)構(gòu)的變化。? 3、對(duì)本市場(chǎng)中的客源大戶(hù)要熟悉他們的基本情況,隨時(shí)關(guān)注其變化并適時(shí)做出應(yīng)對(duì)。? 4、組織本組組員對(duì)新市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)發(fā)。???? 5、管理開(kāi)發(fā)好自己的客戶(hù)。? 6、負(fù)責(zé)組織銷(xiāo)售計(jì)劃的審定及落實(shí),并進(jìn)行督查。? ??? 7、掌握每位銷(xiāo)售人員每日銷(xiāo)售接待活動(dòng),協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本市場(chǎng)客戶(hù)的建立及升級(jí)管理工作,保持客戶(hù)檔案的完整。? 8、每天早晨組織銷(xiāo)售員召開(kāi)晨會(huì),布置當(dāng)日工作重點(diǎn);晚上參加部門(mén)銷(xiāo)售會(huì)議,匯報(bào)當(dāng)日工作進(jìn)行情況及次日工作重點(diǎn)。? 9、根據(jù)工作需要對(duì)小組人員配備提出意見(jiàn)并編制本組培訓(xùn)計(jì)劃,并督導(dǎo)培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。? 10、每周組織銷(xiāo)售員完成部門(mén)周例會(huì)。? 11、每周對(duì)本市場(chǎng)狀況進(jìn)行一次分析總結(jié),找出工作存在的不足并提出政策方案,并對(duì)下周市場(chǎng)狀況進(jìn)行分析預(yù)測(cè)。? 12、帶領(lǐng)銷(xiāo)售員完成公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。? 13、根據(jù)每位銷(xiāo)售人員特點(diǎn)及客戶(hù)的特點(diǎn)對(duì)本市場(chǎng)客戶(hù)進(jìn)行合理分配。? 14、審核上交種類(lèi)報(bào)告并提出處理意見(jiàn)。? 15、協(xié)助銷(xiāo)售員做好大型團(tuán)隊(duì)、特殊客戶(hù)的接待服務(wù)工作。
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業(yè)務(wù)經(jīng)理4000-7000元貴港-港北區(qū)一、職位描述 1.成為58速運(yùn)貴港站首批渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)銷(xiāo)售中的一員,發(fā)展前景廣大; 2.通過(guò)外出走訪批發(fā)市場(chǎng)、家具市場(chǎng)、快遞公司、臨街商鋪、酒店、工業(yè)園、學(xué)校等,尋找有貨運(yùn)、搬家需求的客戶(hù),讓客戶(hù)下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成單量成交; 3.通過(guò)外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播形式招募58速運(yùn)貨車(chē)司機(jī)(類(lèi)似于某知名打車(chē)公司模式),讓貨車(chē)司機(jī)下載58速運(yùn)APP,注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成貨車(chē)司機(jī)日常接單、盈利; 4.充分開(kāi)發(fā)身邊資源,通過(guò)外出展業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)宣傳、自媒體傳播等形式,讓更多人的消費(fèi)者注冊(cè)58速運(yùn)賬號(hào),并保持聯(lián)系促成消費(fèi)者使用58速運(yùn)進(jìn)行本地貨運(yùn)物流; 5.認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排。 二、任職要求: 1.對(duì)金錢(qián)有迫切需求和極大掙錢(qián)欲望; 2.能承受較強(qiáng)的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪; 3.有良好的心態(tài),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 三、薪資待遇: 無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+高溫補(bǔ)貼+節(jié)日福利+員工旅游+年終獎(jiǎng) 綜合薪資:4000元——上不封頂16小時(shí)前
甘漢邦 -
銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元貴港-港北區(qū)廣西華魯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成; 2. 制定銷(xiāo)售策略,優(yōu)化配送服務(wù); 3. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備團(tuán)隊(duì)管理能力和商務(wù)談判技巧; 2. 能夠根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)整銷(xiāo)售策略; 3. 具有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 日常工作: 1.陌拜終端餐飲客戶(hù)、機(jī)關(guān)單位食堂、工廠食堂,推廣公司現(xiàn)有小程序生鮮平臺(tái)(生鮮蔬菜水果,雞鴨魚(yú),禽蛋,糧油米面調(diào)味品)16小時(shí)前
王建周 -
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)7000-8000元貴港-港北區(qū)廣西北山文化旅游投資有限公司金融/投資/證券1、主要負(fù)責(zé)制定景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及策劃景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)方案;拓展并維護(hù)各類(lèi)銷(xiāo)售渠道,與旅行社、在線旅游平臺(tái)、大型企事業(yè)單位等建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系,線上線下活動(dòng)對(duì)接與推廣等,打造一支高效、專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍。 2、年齡30-45 周歲。 3、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、旅游管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 4、5 年以上旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn),2 年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)策劃、品牌推廣、渠道建設(shè)等全流程工作,具備成功的旅游景區(qū)營(yíng)銷(xiāo)案例。 5、熟練掌握各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)工具和渠道,具有良好的文字功底和創(chuàng)意構(gòu)思能力,能夠撰寫(xiě)高質(zhì)量的營(yíng)銷(xiāo)方案、廣告文案等。 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承受較大的工作壓力,具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。2025-12-12
劉仕良 -
酒店銷(xiāo)售經(jīng)理5000-10000元貴港-港北區(qū)貴港上策酒店管理有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)陌拜有訂房協(xié)議的客戶(hù)進(jìn)行訂房協(xié)議簽訂,引導(dǎo)客人到酒店進(jìn)行住宿 2.維護(hù)門(mén)店已激活協(xié)議客戶(hù) 3.定期走訪拜訪新老協(xié)議用戶(hù),回訪顧客入住體驗(yàn) 4.電話(huà)約談?dòng)凶∷迺?huì)議室需求的協(xié)議單位,約談簽訂住房協(xié)議。 5.抖音,OTA,日常運(yùn)營(yíng)與維護(hù) 任職要求: 1.氣質(zhì)形象極佳 2.談吐清晰,著裝整齊 3.積極主動(dòng),服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有較好的抗壓能力。做事富有激情。2025-12-12
何澄 -
銷(xiāo)售經(jīng)理4000-8000元貴港-平南縣崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)瓷磚膠、膩?zhàn)臃邸⑻胤N砂漿等建材產(chǎn)品的銷(xiāo)售推廣,挖掘個(gè)體門(mén)店等客戶(hù)資源。 2.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,及時(shí)響應(yīng)客戶(hù)需求,完成產(chǎn)品報(bào)價(jià)、訂單跟進(jìn)等工作。 3.反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶(hù)意見(jiàn),助力優(yōu)化銷(xiāo)售策略。 待遇要求: 1. 有C1駕駛證,40周歲以下,需外出跑業(yè)務(wù),吃苦耐勞,品行端正,服從安排,高校及中專(zhuān)以上學(xué)歷,(歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名) 2.有無(wú)建材銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)均可,公司提供基礎(chǔ)產(chǎn)品知識(shí)支持,對(duì)銷(xiāo)售工作有熱情,溝通表達(dá)清晰,能主動(dòng)對(duì)接客戶(hù)、拓展業(yè)務(wù),歡迎踏實(shí)肯干的新人。 3.工資待遇:底薪+提成(綜合收入4000-8000上不封頂),八小時(shí)工作制(8:30-18:00),月休四天,公司包吃包住,繳納五險(xiǎn),提供餐費(fèi)補(bǔ)助、油補(bǔ)、住房補(bǔ)貼等多項(xiàng)福利,期待有識(shí)之士共謀發(fā)展!!!2025-12-11
貴港相關(guān)熱門(mén)崗位
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- 成立時(shí)間 11年(2014年3月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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