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職位描述

一.崗位職責:
1.全面配合公司下達的任務;
2.主持辦公室全面工作.負責部門人員日常工作安排.工作情況跟蹤.
3.員工日常考核組織管理工作,員工培訓計劃.績效考核的組織管理工作及員工晉升及調配等工作.
4.負責公司規章制度的擬定.修改和編寫工作.對文件中的重要事項進行檢查和督促.推進公司的管理.
5.公司重要會議的會議記錄.根據需要撰寫會議紀要.并跟蹤.檢查.督促會議的貫徹實施.
6.做好各部門的溝通.協調工作.協助各部門籌劃和組織公司的重大活動.
7.領導交辦的其它事項.

二.崗位要求:
1.大專(全日制)及以上學歷.3年以上企業管理相關經驗.
2.對企業人力資源管理有一定的經驗積累.對人才的發現與引進.公司制度建設.福利待遇.績效考核.薪酬體系.人員調整有一定的經驗.
3.對人事行政事務性的工作有嫻熟的處理技巧.熟悉相關的流程.
4.具備較強的書面表達能力.語言表達和溝通能力.有較強的進取心和責任心及團隊意識.
5.具有良好的組織.協調能力.應變能力及綜合判斷能力.

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公司簡介

廣西正豐建筑工程有限公司成立于2016年9月14日,是具有房屋建筑工程施工總承包叁級、市政公用工程施工總承包叁級、機電工程施工總承包叁級、電力工程施工總承包叁級、城市及道路照明專業承包叁級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、鋼結構工程專業承包叁級、消防設施工程專業承包叁級、建筑幕墻工程專業承包叁級、環保工程專業承包叁級、特種工程專業承包叁級、城市園林綠化工程專業承包叁級、房地產開發經營的企業。建筑機械先進、施工機構齊全,具備土建、市政道路、河堤護坡、場地平整的施工等能力。
公司現在擁有固定資產1000萬元、流動資金360萬元、在冊人員186人、專業技術職稱人員53人,其中:高級工程師5人、工程師16人、助理工程師36人、造價師3名、會計師1名、助理會計師3名,二級建造師18人。各工種的持證上崗率由80%達到現在的100%。公司年產值逐年上升,注冊資金壹億元。公司經營范圍以工業與民用建筑為主,集建筑裝飾裝修設計與施工、機電設備安裝、市政公用工程、鋼結構工程、管道安裝工程及勞務分包工程業務于一體,具備承建城市綜合建筑、大型公用設施、高層、大型工業廠房等多種工程的總承包能力。公司現有各類專業技術人員工程技術人員和管理人員經驗豐富、技術嫻熟。施工設備配套完善,能滿足承建各專業施工與服務的要求。發展實業、振興企業是企業的發展目標,不驕不躁、嚴謹踏實是公司的一貫工作作風,近年來,公司在法人代表蒙雄翰的帶領下,在已有成績的基礎上,不懈努力、開拓進取,在省內外建筑市場占有了一席之地,贏得了廣大客戶及質檢部門的好評。
公司一直貫徹“以人為本,服務于社會”的經營理念;“優質高速,誠守信譽,持續發展”的質量方針,以及“100%履行合同,讓顧客滿意”的質量目標,積極地投身于“用過程精品,創精品工程”當中。公司秉承“正,可立身”、“達,可濟世”的人文理念服務社會,為社會各界提供優質的產品,一流的服務。以“團結敬業、開拓創新、追求卓越”的企業精神,竭誠與社會各界攜手,迎接新的挑戰,創造新的輝煌。

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可能感興趣的職位

辦公室主任
6000-7000元
貴港-覃塘區
任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進工廠訂單情況 3、領導安排的其他工作任務 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學歷 2、具備踏實能干的工作態度;
2025-12-17
王世旺
貴港-港南區
崗位職責: 一、?人力資源管理與開發? 1、?制度與規劃?:制定并完善人事規章制度(招聘、培訓、績效、薪酬等),編制人力資源規劃并推動落地。 2、?招聘與配置?:統籌招聘全流程(發布信息、簡歷篩選、面試安排、錄用審批),建立人才庫與儲備機制。 3、?員工關系?:辦理入離職、調動、轉正等手續,管理人事檔案;處理勞動糾紛,優化員工關系,推動企業文化建設。 4、?培訓與績效?:組織員工培訓,制定并實施績效考核方案,核算績效結果。 5、?薪酬福利?:設計薪酬體系,核算工資及五險,制定福利預算并組織員工活動。 二、?行政事務管理??制度與流程?: 1、修訂行政管理制度(文檔、資產、會議等),監督執行并優化流程。 2、?日常運營?:辦公用品采購、固定資產管理及費用控制;會議組織、紀要整理及公文處理。 3、?資質與檔案?:管理公司資質文件(如ISO認證、專利等),確保年審與合規。 4、?外聯與接待?:對接政府/合作單位,安排商務接待及公關活動。 三、?后勤保障管理??設施與環境?: 1、維護辦公場所、設備及環境衛生;監管水電節能、綠化及安全保衛。 2、?生活服務?:管理員工食堂、宿舍,提升服務滿意度;統籌車輛調度、維修及安保工作。 3、?成本控制?:制定后勤預算,優化采購流程,降低運營成本。 四、?綜合管理與協調??跨部門協作?: 1、協調各部門資源,保障行政后勤支持高效落地。 2、?突發處理?:牽頭應對突發事件(如安全事故、勞資糾紛),制定應急預案。 3、?考核督導?:落實績效考核,運用結果優化團隊管理(如職級晉升、培訓調整)。 五、?戰略支持?協助管理層制定中長期管理策略,推動組織規范化與效能提升。 任職要求: 1、大專以上學歷 2、具有3年以上公司管理經驗,熟悉公司管理原理,具備較強的組織、協調、領導能力。 3、熟悉辦公軟件 崗位福利:購買五險,包吃包住,大小周休,月休6天。
2025-12-17
邱女士
人資
辦公室主任
4000-6000元
貴港-平南縣
職責: 1、負責公司日常行政工作及管理 2、組織和協調公司各類會議,活動等 3、制定或協調上級執行相關的政策和制度 4、完成上級交代的其他工作 要求: 1、大專以上學歷,人力資源,行政管理相關專業 2、有行政管理相關工作經驗 3、會開車 4、有責任心,有良好的溝通協調能力和團隊協作精神 5、熟練使用辦公軟件,辦公自動化設備 6、工作地點:平南縣丹竹鎮
2025-12-17
張禮岳
貴港-平南縣
1、文字功底好,能獨立編輯完成公司對內外的發文、通知、函件等 2、能獨立編寫公司簡短新聞宣傳稿件及公眾號的維護等 3、能對公司團建活動及大小活動的策劃、組織、執行實施等 4、有很強的對內外聯絡工作能力和協調與辦事能力 5、能獨立應付及處理辦公室日常事務等
2025-12-12
廣西正豐建筑工程有限公司招聘:公司標志 logo
廣西正豐建筑工程有限公司
所在行業 建筑
成立時間 9年(2016年9月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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