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職位描述

三、崗位職責
序號工作領域主要職責
一人事管理: 1)制定并執(zhí)行公司的人力資源規(guī)劃和招聘計劃,確保公司人才需求的滿足。
2)負責招聘渠道的拓展和維護,組織并實施招聘活動,包括簡歷篩選、面試安排等。
3)辦理員工的入職、離職、調(diào)動等手續(xù),更新和維護員工檔案。
4)制定和完善公司的培訓體系,組織開展各類培訓活動,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
5)負責員工績效考核的組織和實施,對考核結(jié)果進行分析和反饋。
6)處理員工關系問題,協(xié)調(diào)員工與公司的矛盾和糾紛,維護良好的員工關系。
二行政管理 7)負責公司行政管理制度的制定和完善,監(jiān)督制度的執(zhí)行情況。
8)統(tǒng)籌公司的辦公設備、用品的采購和管理,確保辦公環(huán)境的正常運行。
9)安排和組織公司的各類會議、活動,做好會議記錄和紀要的整理。
10)負責公司文件的起草、審核、印發(fā)和歸檔管理。
11)管理公司的車輛使用、辦公區(qū)域的安保和保潔等工作。
12)負責公司證照的辦理、年檢和變更等事項。
三團隊建設與管理 13)領導和管理人事行政團隊,明確團隊成員的職責和分工。
14)制定團隊工作計劃和目標,監(jiān)督團隊工作的進展和完成情況。
15)組織團隊培訓和學習,提升團隊成員的專業(yè)能力和工作水平。
16)激勵和考核團隊成員,營造良好的團隊氛圍和工作積極性。

上班地點

工作地址: 貴港港北區(qū)廣西深豹自行車業(yè)有限公司24棟 查看上班路線

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