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職位描述

工作內容:
1.制定與完善科室內部規(guī)范管理制度,監(jiān)督制度執(zhí)行情況。
2.審核科室年度工作計劃,定期了解工作進展,督促做好工作總結。
3.控制科室辦公經費的支出。
4.負責對外發(fā)文的審批,來文的處理流轉,以及各類文檔資料的保存和保密。
5.負責人力資源管理各項模塊的工作,如員工招聘、入離職手續(xù)、績效考核及社會保險等。
6.負責組織安排單位辦公會議。
7.處理工作中的突發(fā)事件,協(xié)調內部關系。
8.完成單位領導交辦的其他工作。

招聘要求:
1.大專及以上學歷。
2.管理類專業(yè)。
3.接受過人力資源管理、行政管理、勞動法規(guī)、社會工作、財務知識等方面的培訓。
4.從事人力資源或行政工作2年以上,從事管理崗位1年以上。
5.身體健康,對工作和精神壓力有一定承受能力,能適應出差。
6.性格樂觀,善于溝通,有良好的關系管理能力。
7.責任心強,誠實守信,職業(yè)道德良好,自我控制能力強。
8.工作主動、耐心、嚴謹、有計劃,領導能力強。
9.熟悉勞動法規(guī)、國家相關法律法規(guī),熟悉人力資源管理及行政管理工作。
10.有較好的文字功底。
11.有較強學習能力,了解社會工作、財務管理工作。
12.具有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、觀察能力、應變能力、交往能力、說服力。
13.能熟練操作電腦及自動辦公設備。

公司簡介

貴港市醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心是中央養(yǎng)老服務體系建設資金支持項目,是貴港市重點民生項目,建筑總面積13000平方米。為了激活貴港市公辦養(yǎng)老資源,改變城市養(yǎng)老機構老、舊、小等面貌,提升城市養(yǎng)老服務水平,經市政府同意,貴港市民政局采取公建民營的方式組織項目的運營和管理,確定由廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心投入1000多萬元對項目進行適老化改造,配套相應設施設備,自主經營和管理項目。
廣西醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心是依托廣西醫(yī)科大學醫(yī)療護理團隊成立的養(yǎng)老服務機構,是廣西首批五星級養(yǎng)老機構,已成功運營了廣西社會福利院養(yǎng)護院項目。
貴港市醫(yī)大仁愛養(yǎng)老服務中心環(huán)境寬敞優(yōu)美,設置養(yǎng)老床位300張,設置有生活照料區(qū)、理療康復區(qū)、娛樂活動區(qū)、膳食區(qū)、辦公區(qū)等區(qū)域。中心內設醫(yī)務室,24小時有醫(yī)護人員值守,是醫(yī)養(yǎng)結合型養(yǎng)老服務機構。中心功能完善,管理規(guī)范,服務優(yōu)質,2022年被評為廣西第二批國標五級養(yǎng)老服務機構。
貴港市醫(yī)大養(yǎng)老服務中心始終秉承“尊老愛老、敬老助老”的服務理念,樹立“一切為了老人”的價值觀念,全心全意為中心每一位長者創(chuàng)造溫馨舒適、健康幸福的晚年生活。

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任職要求: 1、全面管理辦公室工作 2、跟進工廠訂單情況 3、領導安排的其他工作任務 薪資福利: 1、底薪4500元+150全勤+績效獎1000元+加班補貼 2、月休4天 任職要求 1、身體健康;大專以上學歷 2、具備踏實能干的工作態(tài)度;
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