職位描述
工作內容：
1.負責辦公室各部門辦公后勤保障工作；
2.處理公司對外接待；
3.負責辦公室日常辦公制度維護和管理；
4.收發郵件、信件，及時轉交相關人員；
5.文件、檔案、資料整理、分類、歸檔、記錄；
6.在公司未建立人力資源部門之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理職責；
7.處理各部門報賬事宜、審核、匯總、傳遞工作；
8.電話記錄，打印文件，復印資料；
9.考勤工作
公司簡介
廣西貴港市續創教育咨詢有限公司是一家從事K12教育咨詢，校園頂層文化設計，教育信息化設備采購，幼兒園集團化辦學，學校特色課程打造為一體的教育咨詢機構。
本機構從成立之日起，就以“致力于為中小學生提供最優質的實踐成長平臺、致力于為中小學生提供高品質的素質教育”為企業的核心使命。憑借先進的教育理念、獨具特色的教學模式以及扎實的團隊管理迅速發展壯大。經過3年的發展，現已在貴港、南寧、玉林 等城市設立分支機構。
依托優良的師資隊伍和對素質教育的深刻見解，長期致力于在中小學生中普及素質教育，培養21世紀融會中西最具競爭力的高素質人才。
公司以K12教育咨詢為核心，擁有語文自主識字課程體系、英語北美雙師課程體系、數學游戲化教學課程體系等多個特色課程體系，集教育培訓和教育咨詢于一體，為學校打造特色提供一整套的培訓服務方案，致力于為學校打造一校一品一特色提供完整的咨詢服務方案。
公司現已成為貴港本土成長最快、最具行業影響力的品牌職業教育咨詢公司。
上班地點
工作地址：
廣西貴港市港北區港北區達開路港寧小區83號 查看上班路線
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行政主管3000-6000元貴港-港北區貴港市百嘉匯房地產信息咨詢有限公司互聯網/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區 天悅華庭（荷城路北） 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200（含考核700）+提成40％ ＋開單獎＋超額獎＋冠軍獎＋年底分紅＋分股 職業生涯規劃： 總經理： 業務部： 實習置業顧問——置業顧問——高級 置業顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監——分公司總經理 行政部門： 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監——行政總監 財務部： 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監——財務總監 培訓部： DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-12-07
李紅梅 -
客服文員3000-4000元貴港-港北區一、崗位標準： 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經理安排的工作。 4、協助部門人員做好后勤工作。2025-12-07
張帥
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2025-12-07
張濤
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2025-12-07
楊錦光
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行政主管3000-5000元貴港-港北區廣西金格瑞建設集團有限公司貴港分公司建筑與工程任職要求： 1.3年以上的工作經驗 2.客戶維護與設計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強2025-12-07
廖貴再
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行政專員/助理2000-3000元貴港-港北區貴港市闥闥木業有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、整理店面工作數據，將訂單合同回款登記到對應表格。 2、對接工廠下單系統，安排日常安裝信息 3、月度盤點倉庫及五金庫存，做好儲備工作及月讀報表輸出。 4、協助做好總經理安排工作 要求：熟悉使用電腦，掌握offices、ps等基礎軟件。有財務基礎經驗或者設計專業優先錄用。 月度休息4天，享受國家法定節假日2025-12-07
楊善裕
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2025-12-04
莫基君 -
行政主管3000-5000元貴港-桂平市1.規劃項目各項行政服務的內容和流程，并監督執行； 2.協調、處理創業空間各項突發事件； 3.制定規劃創業空間各項臺賬記錄數據； 4.負責接待各類創業空間參觀的賓客； 職位要求：有整體規劃思維，有學習及理解能力，懂得將各項行政流程事務分配執行到位。2025-12-04
龍奕
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行政文員2000-3000元貴港-港北區1.大專及以上文化程度，20-30歲，身高160cm以上，性格開朗隨和，形象氣質佳，有親和力，衣著整齊大方得體； 2.普通話標準，綜合素質較高，有發展潛力； 3.熟練使用各種辦公軟件；熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備； 4.具有良好的溝通交往能力，懂得基本禮儀常識；具有一定組織協調能力，思維敏捷，應變能力強； 5.從事過前臺接待工作者優先考慮； 6.薪酬待遇2000元-3000元，繳納社保，具體***。2025-12-04
莫基君
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人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區人事專員/人事主管（4-7k） 崗位職責： 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求： 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力，判斷決策 能力強; 3、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業，35以下。2025-12-04
黃仲斌
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- 廣西貴港市續創教育咨詢有限公司
- 所在行業 會展/咨詢/教育
- 成立時間 8年（2017年7月28日）
- 企業性質 有限責任
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