職位描述
1、學歷、專業(yè):全日制大專及以上學歷,行政管理、工商企業(yè)管理、文秘等專業(yè);
2、工作經(jīng)驗:具有3年及以上辦公室行政工作經(jīng)驗;
3、崗位職責:負責公司參與各類工作材料起草、撰寫,協(xié)助或直接開展對外聯(lián)絡以及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作,協(xié)助部門開展人事工作;
4、工作能力:具有較強的文字撰寫能力,可以獨立完成辦公文件的撰寫;具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、分析和解決問題的能力,思路清晰,考慮問題細致,執(zhí)行力強,有較好的應急處理能力,具備團結(jié)協(xié)作精神。
5、其他:熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件及辦公設(shè)備。
公司簡介
大洲公司是全國全過程咨詢服務試點單位之一,2017年至今,在廣西區(qū)內(nèi)承接的全過程咨詢、工程監(jiān)理、工程設(shè)計、工程造價咨詢業(yè)務高達150多億元,是一家資質(zhì)齊全,綜合實力較強的現(xiàn)代化企業(yè)。
目前公司資質(zhì)為:工程咨詢甲級、工程監(jiān)理綜合、人防工程監(jiān)理甲級、工程造價咨詢甲級、建筑行業(yè)(建筑工程)設(shè)計甲級、人防工程設(shè)計乙級、市政工程行業(yè)設(shè)計乙級、風景園林專項設(shè)計乙級、水利行業(yè)設(shè)計丙級、電力工程(送電、變電)設(shè)計丙級、公路行業(yè)(公路)設(shè)計專業(yè)丙級、工程勘察乙級。
上班地點
工作地址:
貴港市港北區(qū)萬港城 查看上班路線
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行政主管3000-6000元貴港-港北區(qū)貴港市百嘉匯房地產(chǎn)信息咨詢有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區(qū) 天悅?cè)A庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業(yè)生涯規(guī)劃: 總經(jīng)理: 業(yè)務部: 實習置業(yè)顧問——置業(yè)顧問——高級 置業(yè)顧問——儲備經(jīng)理——經(jīng)理——店長——銷售總監(jiān)——分公司總經(jīng)理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——行政經(jīng)理——代理總監(jiān)——行政總監(jiān) 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經(jīng)理——財務經(jīng)理——代理總監(jiān)——財務總監(jiān) 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師2025-12-07
李紅梅 -
客服文員3000-4000元貴港-港北區(qū)一、崗位標準: 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執(zhí)行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經(jīng)理安排的工作。 4、協(xié)助部門人員做好后勤工作。2025-12-07
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2025-12-07
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行政專員/助理3000-4000元貴港-港南區(qū)負責生產(chǎn)訂單跟進與協(xié)調(diào),確保出貨期 負責生產(chǎn)交期 ,生產(chǎn)物耗,品質(zhì)等數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 記錄公司部門相關(guān)工作統(tǒng)計,落地執(zhí)行跟蹤 協(xié)助總經(jīng)理完成工作2025-12-07
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行政主管3000-5000元貴港-港北區(qū)廣西金格瑞建設(shè)集團有限公司貴港分公司建筑與工程任職要求: 1.3年以上的工作經(jīng)驗 2.客戶維護與設(shè)計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強2025-12-07
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龍奕 -
行政文員2000-3000元貴港-港北區(qū)1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標準,綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應變能力強; 5.從事過前臺接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。2025-12-04
莫基君 -
人事行政專員5000-7000元貴港-覃塘區(qū)人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。2025-12-04
黃仲斌
貴港相關(guān)熱門崗位
- 大洲設(shè)計咨詢集團有限公司貴港分公司
- 所在行業(yè) 咨詢
- 成立時間 9年(2016年10月27日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --