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職位描述

1. 部門日常行政事務(wù)支持;
2. 負(fù)責(zé)有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理文件,考勤及其他材料;
3. 負(fù)責(zé)管理會(huì)議安排、會(huì)議記錄和會(huì)后跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)與反饋;
4. 負(fù)責(zé)與其他部門人員溝通;
5. 需要有一年行政經(jīng)驗(yàn)

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港港北區(qū)錦泰·尊品電梯上2樓207號(hào)208號(hào) 查看上班路線

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檔案管理員
3000-4000元
貴港-覃塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.制定公司檔案管理規(guī)章制度及實(shí)施細(xì)則,涵蓋檔案收集、整理、鑒定、保管、統(tǒng)計(jì)、利用、銷毀等全流程,明確各部門檔案管理職責(zé),監(jiān)督制度執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)公司各類檔案的收集工作,確保檔案齊全完整;按照檔案整理規(guī)范,對(duì)收集的檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、裝訂、編目,形成系統(tǒng)化檔案; 3.編制檔案檢索工具(如檔案目錄、索引等),為公司各部門及外部單位提供檔案查詢、借閱服務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱審批流程,做好借閱登記與歸還核銷; 4.按照檔案保管期限規(guī)定,定期對(duì)已到期檔案進(jìn)行鑒定,提出保留或銷毀意見,經(jīng)審批后,對(duì)銷毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷,確保檔案銷毀合規(guī)。 5.負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)重要工作的督辦跟進(jìn)與檔案全生命周期管理,通過建立規(guī)范的督辦機(jī)制,確保公司決策部署、會(huì)議決議及上級(jí)指令有效落實(shí)。 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,檔案學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.2年及以上檔案管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.具備良好的學(xué)習(xí)能力,能嚴(yán)格按照制度開展督辦與檔案管理工作。 4.無(wú)檔案管理工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞。
2025-12-14
陳女士
行政主管
3000-5000元
貴港-桂平市
1.規(guī)劃項(xiàng)目各項(xiàng)行政服務(wù)的內(nèi)容和流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 2.協(xié)調(diào)、處理創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)突發(fā)事件; 3.制定規(guī)劃創(chuàng)業(yè)空間各項(xiàng)臺(tái)賬記錄數(shù)據(jù); 4.負(fù)責(zé)接待各類創(chuàng)業(yè)空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規(guī)劃思維,有學(xué)習(xí)及理解能力,懂得將各項(xiàng)行政流程事務(wù)分配執(zhí)行到位。
2025-12-12
龍奕
行政主管
4000-8000元
貴港-港北區(qū)
1.25-40歲五官端正性格開朗認(rèn)真負(fù)責(zé),有組織能力。 2.負(fù)責(zé)公司行政相關(guān)事項(xiàng),完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利
2025-12-12
莫基君
貴港-覃塘區(qū)
人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責(zé): 1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效評(píng)估,員工社會(huì)保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作; 3、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)等方面有實(shí)際操作能力; 2、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力,判斷決策 能力強(qiáng); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī),熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式; 5、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力; 6、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護(hù),核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),35以下。
2025-12-12
黃仲斌
行政文員
2000-3000元
貴港-港北區(qū)
1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質(zhì)佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn),綜合素質(zhì)較高,有發(fā)展?jié)摿Γ?3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等各種辦公設(shè)備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識(shí);具有一定組織協(xié)調(diào)能力,思維敏捷,應(yīng)變能力強(qiáng); 5.從事過前臺(tái)接待工作者優(yōu)先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。
2025-12-12
莫基君
行政文員
4000-5000元
貴港-港南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)貨物儲(chǔ)備量的報(bào)備,跟蹤貨物情況,倉(cāng)庫(kù)管理清點(diǎn),入庫(kù)盤點(diǎn)出庫(kù)登記 4、負(fù)責(zé)公司人員入離職手續(xù)辦理,分配管理 5、公司日常招聘 崗位要求: 1、有相關(guān)倉(cāng)庫(kù)文員,人力或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的溝通能力 工作時(shí)間:早九晚六 月休4-5天 包吃住
2025-12-12
趙生金
貴港-平南縣
熟悉電腦,懂寫報(bào)告文案之類
2025-12-12
吳中華
行政主管
2000-4000元
貴港-平南縣
平南老街坊養(yǎng)老服務(wù)有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
會(huì)熟練使用辦公軟件,有一定的財(cái)務(wù)知識(shí),有良好的溝通能力。
2025-12-12
霍開峰
行政文員
3000-4000元
貴港-平南縣
【崗位職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)妥善處理公司各類行政事務(wù); 2、負(fù)責(zé)公司人事招聘事務(wù),負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)崗等相關(guān)手續(xù); 3、負(fù)責(zé)公司人事考勤、人事檔案、合同等相關(guān)資料的管理; 4、具備一定的文字功底與采編能力,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外往來文件的擬定及文件收發(fā)處理、歸檔等; 5、負(fù)責(zé)辦公用品、設(shè)施設(shè)備的置辦、出入庫(kù)管理,資產(chǎn)管理; 6、負(fù)責(zé)公司員工績(jī)效考核的執(zhí)行與督辦工作; 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹、執(zhí)行,確保各部門工作有序進(jìn)行; 7、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 【任職資格】: 1、能熟練掌握office辦公軟件; 2、有過以上工作經(jīng)驗(yàn)者及人力資源、文秘、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用; 3、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2025-12-12
貴港-港北區(qū)
具備良好的文字功底和溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),優(yōu)秀的有較強(qiáng)的執(zhí)行能力
2025-12-12
楊斯薇
廣西通順樓置業(yè)咨詢有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西通順樓置業(yè)咨詢有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/廣告/咨詢/中介
成立時(shí)間 3年(2021年12月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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