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職位描述

崗位職責:
1、負責部門的日常工作數據登記、統計、匯總工作;
2、負責供應商資料歸檔整理及資料建檔;
3、跟據采購申請開展采購工作并及時錄入ERP系統;
4、對物料采購進度、到料進度進行跟進,滿足生產要求及出貨要求;
5、定期與供應商對賬、申請付款、跟進發票開具情況;
6、跟進部門人員其他未完成事項;
7、完成上級交辦的其他工作
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上工作經驗,有1年及以上采購文員/采購助理工作經驗者優先;
2、熟練使用ERP、辦公軟件,會簡單函數運用;
3、工作細致認真、責任心強、思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;
4、能接受出差。

公司簡介

所屬行業為造紙和紙制品業,經營范圍包含:一般項目:紙制造;紙制品制造;紙漿銷售;紙制品銷售;化工產品銷售(不含許可類化工產品);技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣(除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動)許可項目:貨物進出口;技術進出口(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區香榭里花園 查看上班路線

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客服文員
3000-4000元
貴港-港北區
一、崗位標準: 1、熟練應用辦公軟件、遵章守紀、細心、勤奮。 2、有責任心與積極性、執行力強、配合各部門工作。 3、及時完成部門經理安排的工作。 4、協助部門人員做好后勤工作。
2025-12-07
張帥
行政主管
3000-6000元
貴港-港北區
【上班時間】上午8:30~12:00下午2:00~6:00 【上班地點】港北區 天悅華庭(荷城路北) 【工作要求】年齡18歲以上 【工作待遇】:基本工資5000 無責底薪2200(含考核700)+提成40% +開單獎+超額獎+冠軍獎+年底分紅+分股 職業生涯規劃: 總經理: 業務部: 實習置業顧問——置業顧問——高級 置業顧問——儲備經理——經理——店長——銷售總監——分公司總經理 行政部門: 實習專員——專員——主管——代理經理——行政經理——代理總監——行政總監 財務部: 實習專員——專員——主管——代理經理——財務經理——代理總監——財務總監 培訓部: DJ——主持人——實習講師——銅牌講師——金牌講師——授課講師——首席講師
2025-12-07
李紅梅
行政專員/助理
5000-10000元
貴港-港北區
1,有一點互聯網思維 2,有一點金融知識 3,能熟練操作辦公軟件
2025-12-07
張濤
貴港-港南區
負責生產訂單跟進與協調,確保出貨期 負責生產交期 ,生產物耗,品質等數據統計分析 記錄公司部門相關工作統計,落地執行跟蹤 協助總經理完成工作
2025-12-07
楊錦光
行政主管
3000-5000元
貴港-港北區
任職要求: 1.3年以上的工作經驗 2.客戶維護與設計師對接工作 3.老板交代的其他事項 4.抗壓能力強
2025-12-07
廖貴再
貴港-港北區
貴港市闥闥木業有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
1、整理店面工作數據,將訂單合同回款登記到對應表格。 2、對接工廠下單系統,安排日常安裝信息 3、月度盤點倉庫及五金庫存,做好儲備工作及月讀報表輸出。 4、協助做好總經理安排工作 要求:熟悉使用電腦,掌握offices、ps等基礎軟件。有財務基礎經驗或者設計專業優先錄用。 月度休息4天,享受國家法定節假日
2025-12-07
楊善裕
行政主管
3000-5000元
貴港-桂平市
1.規劃項目各項行政服務的內容和流程,并監督執行; 2.協調、處理創業空間各項突發事件; 3.制定規劃創業空間各項臺賬記錄數據; 4.負責接待各類創業空間參觀的賓客; 職位要求:有整體規劃思維,有學習及理解能力,懂得將各項行政流程事務分配執行到位。
2025-12-04
龍奕
行政主管
4000-8000元
貴港-港北區
1.25-40歲五官端正性格開朗認真負責,有組織能力。 2.負責公司行政相關事項,完成領導交辦的各項工作。 3. 薪資待遇:***,公司福利
2025-12-04
莫基君
行政文員
2000-3000元
貴港-港北區
1.大專及以上文化程度,20-30歲,身高160cm以上,性格開朗隨和,形象氣質佳,有親和力,衣著整齊大方得體; 2.普通話標準,綜合素質較高,有發展潛力; 3.熟練使用各種辦公軟件;熟練使用電腦、傳真機、復印機、打印機等各種辦公設備; 4.具有良好的溝通交往能力,懂得基本禮儀常識;具有一定組織協調能力,思維敏捷,應變能力強; 5.從事過前臺接待工作者優先考慮; 6.薪酬待遇2000元-3000元,繳納社保,具體***。
2025-12-04
莫基君
貴港-覃塘區
人事專員/人事主管(4-7k) 崗位職責: 1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面 的管理工作; 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作; 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程; 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作。 任職要求: 1、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力; 2、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策 能力強; 3、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養; 4、熟悉國家相關勞動法律、法規,熟悉人力資源管理工作流程和運作方式; 5、具有較強的應變能力和內外溝通能力; 6、有強烈的責任感及敬業精神,能承受較大的工作壓力; 7、良好的計算機水平,熟練操作office辦公軟件;員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等 事宜; 8、全日制大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業,35以下。
2025-12-04
黃仲斌
廣西貴港盛正紙業有限公司招聘:公司標志 logo
廣西貴港盛正紙業有限公司
所在行業 紙業
成立時間 4年(2021年6月18日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
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