職位描述
1.協助總經理制定年度、季度、月度銷售、市場計劃
2.參與編制年度銷售部、市場部費用預算并監督執行
3.指導計劃員,制定并完成車輛采購計劃
4.依據廠家銷售政策,根據市場變化,制定階段性銷售策略及銷售價格
5.依據公司規范按照市場變化制定并及時調整銷售部的績效考核
6.把控銷售計劃完成進度,并對銷售團隊的工作進行方向性指導
7.監督銷售流程執行規范,保障銷售滿意度
8.定期向廠家、總經理匯報經營和管理工作
9.接待廠家銷售部分的檢查和工作指導
10.牽頭拓展與維護政府客戶、機構客戶等重大客戶的關系,并指導相關營銷工作
11.指導銷售內訓師依據廠家計劃及市場變化對銷售人員進行專業知識與業務技能培訓
12.關注庫存車輛管理,保障長庫齡合理占比
13牽頭處理銷售部門的重大客戶投訴
14.監督保障銷售部固定資產安全
15.制定安全生產操作規范,保障銷售部人員安全
16.協調公司內部相關資源,保障銷售任務的完成
17.維護和拓展同合作伙伴的業務關系
18.協助總經理進行店內重大事件和突發事件的處理
19.完成公司及總經理委派的與其他部門協調執行的工作以及其他臨時性工作
職位要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷
2、受過市場營銷、管理技能開發等方面的培訓
3、3年以上汽車銷售管理工作經驗
4、對市場營銷工作有較深刻的認知
5、有良好的市場判斷能力和開拓能力,有極強的組織管理能力、抗壓能力
6、有高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力
加分項
有以下行業經驗:4S店/后市場
公司簡介
廣汽豐田貴港東匯金港店成立于2013年9月.是廣汽豐田廠家授權貴港區域至今唯一一家廣汽豐田認證店.占地面積6000多平方米.是集整車銷售.售后服務一體化管理的高標準.現代化4S店.構筑了汽車美容.理賠.續保.上牌.年審.二手車置換等多元化一條龍服務.業務范圍已覆蓋貴港三區兩縣市.
經過10年的經營與發展.東匯豐田得到了11000多位尊貴車主的信賴.同時也獲得了多項市級和廠家的榮譽.
2019年獲得貴港市港北區人民政府頒發2018年度新入庫企業獎2020年-2022年連續三年貴港市商務局頒發內貿流通先進企業2022年公司積極參與市“萬企興萬村”行動和“千企聯千村共建新農村”活動.為貴港市鄉村振興作出貢獻.
2014年廣汽TOYOTA改善馬拉松銅獎
2019年獲廣汽豐田優秀個案對應銅獎
2019年獲廣汽豐田服務投訴遞減活動銅獎
2019-2020年獲廣汽豐田TSM基礎認證店
2021-2022年<顧客關聯業務標準認證店稱號>
2024年<愛心企業>
榮譽就是對我們最好的認可.也是一直鼓舞著我們努力前行的動力!我們的使命從“一切為了您的微笑”出發.量產幸福.我們始終秉承“顧客第一”的理念.為客戶持續帶來超越期待的服務體驗.以敬畏之心.技術之本.改善之道贏得客戶信賴.在創造移動出行美好生活的愿景道路上前行.致力成為貴港消費者最喜愛的汽車經銷店!
上班地點
工作地址:
貴港港北區廣汽傳祺(東翔店)貴港市港北區金港大道東段 查看上班路線
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總經理20000-21000元貴港-平南縣廣西燊霖干混砂漿有限公司機械/設備/重工工作內容 1.管理公司日常運營,優化流程,提升效率; 2.圍繞經營目標——組織生產出高性價比的砂、粉和特種砂漿產品,有能力、有方法和堅定不移的決心來達成。 任職要求: 1.具備在制造業、新建材行業背景下,國有或民營企業中的高層管理經驗; 2.熟悉技術創新和運營管理,能夠有效地推動企業發展; 3.有能力搭建和領導團隊,從初創階段到成熟發展。2025-12-07
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副總經理15000-25000元貴港-平南縣崗位職責: 1.協助總經理推進公司戰略目標的執行和監管; 2.領導市場營銷團隊,確保市場活動與公司目標一致; 3.構建和維護公司與外部組織之間的合作關系,推動業務發展。 任職要求: 1.具備優秀的領導力和團隊管理技能; 2.能夠進行有效決策,并能處理各種挑戰; 3.能夠與不同利益相關者進行有效溝通。2025-12-07
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總經理秘書4000-5000元貴港-港南區貴港捷盛機械有限公司機械/設備/重工1.負責安排總經理的日程、差旅和相關會務工作日程,隨行記錄; 2.跟進領導交給的任務或項目,保證及時溝通落實,處理對部門的上傳下達工作; 3.處理電話,郵件,傳真等各種渠道的信息,做到合理過濾和正確傳達; 4.熟練整理會議紀要, 5.日常費用以及報銷處理,負責相關拜訪; 6.客人來訪資料匯總 7.出差行程、飛機票、酒店、車輛安排: 具體要求: 1、年紀在22~35之間,謙恭有禮、儀態大方,需良好的文書處理能力與溝通技巧。 2、有相關工作經驗者優先。2025-12-07
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縣域總經理7000-12000元貴港-港北區崗位職責: 負責組建并管理銷售團隊,完成門店的銷售目標。 2、負責個人業績、團隊業績的把控。 3、根據上級領導下發的業績目標,制定門店銷售策略及具體銷售計劃,帶領團 隊完成月度銷售指標。 4、有效管理團隊,并對成員進行指導、激勵、培養。 5、能有效解決客戶投訴,維護客情關系,并將服務至上的理念貫徹至店面管理 中。 6、負責對團隊的工作業績、工作態度、工作能力等方面進行綜合考核,做好人員引進及留存管理。 7、負責門店日常環境管理、門店資金、設備、固定資產等安全管理。 任職要求: 1、1年以上管理團隊經驗; 2、熱愛銷售工作,要有事業心和責任感; 3、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統籌規劃能力; 4、有較強的溝通及抗壓能力,組織協調能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:無責底薪+團隊績效+個人提成+團隊提成+門店分紅+各項福利補貼綜合薪資7K-15K 2、周末雙休,國家法定節假日帶薪休假; 3、一經錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節假日、婚假等假期; 5、良好的員工關懷體系,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,大小周。 工作地點:廣西各城市縣份 (僅招全職,兼職、暑假工勿擾)2025-12-04
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總經理5000-8000元貴港-桂平市1.執行董事會決議,規劃全面工作,保證經營目標的實現; 2.監督創業空間運營,督促并規劃項目各服務版塊落地; 3.制定年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案; 4.負責員工的戰略統籌工作,加強員工隊伍的建設; 5.組織實施經董事會、項目部批準的新項目或長期戰略規劃的新業務路線; 6.審查批準年度計劃內的經營、投資、改造和流動資金收支的報告; 職位要求:有良好的交際能力、抗壓能力以及理解能力,有大局觀創新思維,有一定的企業或項目運營管理能力。2025-12-04
龍奕
貴港相關熱門崗位
- 貴港市東匯汽車銷售服務有限公司
- 所在行業 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 13年(2012年9月11日)
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 50-100人