桂林樂和工業(yè)園招聘
桂聘提供2025年12月桂林樂和工業(yè)園最新招聘，有五險(xiǎn)等，更多招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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水電維修工
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
劉女士人事專員主要工作內(nèi)容：
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程，能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)工作；
2、日常巡檢空壓機(jī)、壓力容器等設(shè)備運(yùn)行情況，及時(shí)排查故障并維修，保障正常運(yùn)行，并完成相關(guān)設(shè)備的年檢、送檢事項(xiàng)；
3、定期檢查水電設(shè)施（水管、電路、燈具、水泵等），消除安全隱患，做好維修記錄臺(tái)賬，協(xié)助落實(shí)安全管理制度；
4、協(xié)助完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查維修及跟進(jìn)工作；
5、完成部門負(fù)責(zé)人交待的其他臨時(shí)性工作。
要求：
1、年齡在50歲以下，中專/高中（含）及以上學(xué)歷；持有效高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證書（優(yōu)先），具備上崗資格；
2、1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立維修常見設(shè)備，看懂基礎(chǔ)電路圖、水路圖；能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因；
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠遵守公司的規(guī)章制度，能吃苦耐勞，保證工作質(zhì)量和安全，接受臨時(shí)應(yīng)急加班。 -
臨桂區(qū)輕松坐班包吃住電子廠普工
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
莫經(jīng)理人事經(jīng)理【崗位職責(zé)】 1、從事電子產(chǎn)品組裝、打包、掃碼、貼標(biāo)、質(zhì)檢等工作 2、坐著上班，無需經(jīng)驗(yàn)，新手有帶薪培訓(xùn) 【職位要求】 1、男女不限，年齡16-53歲 2、持本人二代有效身份證 3、身體健康，十指健全，無犯罪記錄 【工作時(shí)間】 1、每天10小時(shí)，上六休一，早八晚八 2、訂單充足，自愿加班 【薪資福利】 1、臨時(shí)工200元/天 2、小時(shí)工18元/小時(shí)，每月260-300工時(shí) 3、長期工6000-8200元/月，繳納五險(xiǎn)一金 4、年終獎(jiǎng)不低于一個(gè)月工資 5、包吃住，住宿六人套間（含空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI） 6、做滿7天可預(yù)支工資 -
運(yùn)營顧問
8000-9000元
2025-12-06
黃世杰人事經(jīng)理崗位要求：
1、熱愛銷售行業(yè)，具備一定的判斷能力，有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，
2.有上進(jìn)心有責(zé)任心，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力及交際技巧，具備親和力，
3.工作地址八里街和臨桂都可以， -
售后主管
5000-6000元
2025-12-06
韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長瑞歐拉4s店售后主管，負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 -
新能源汽車銷售
7000-12000元
2025-12-06
黃世杰人事經(jīng)理負(fù)責(zé)客戶接待跟蹤回訪簽單， 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售？ 新車銷售 · 此崗位提供哪些福利？ 一對(duì)一培訓(xùn)、定期團(tuán)建、實(shí)習(xí)期薪酬不打折扣 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式？ 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 新能源車 -
汽車銷售顧問
8000-13000元
2025-12-06
韋經(jīng)理人事經(jīng)理八里街店招聘 八里街店招聘 八里街店招聘 招聘哈弗新能源銷售顧問（桂林獨(dú)家）， 可簡賣歐拉新能源一個(gè)月賣7臺(tái)新能源，收入12000+ 廠家的激勵(lì)1000元每臺(tái)100％給到銷售顧問 打造桂林汽車行業(yè)最高績效提成 1負(fù)責(zé)4S店客戶購車接待，定車-交車工作; 2.每月完成部門下達(dá)訂單銷量任務(wù); 3.做好客戶回訪,客戶關(guān)系維系,客戶滿意度; 4.要求有良好的溝通能力和文字編輯能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力，應(yīng)變能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,目標(biāo)達(dá)成 5.有駕照,且能熟練駕駛 -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
4000-5000元
2025-12-02
王女士行政崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作; 2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行; 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告; 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作 任職資格： 1.財(cái)會(huì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證優(yōu)先考慮 2.三年以上財(cái)務(wù)管理同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)支付及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī) 4.較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力 5.良好的組織、協(xié)調(diào)... -
長期臨時(shí)工
2800-3200元
2025-11-28
謝女士行政人事主管1. 服從安排，身體健康 -
業(yè)務(wù)員
4600-10000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-28
謝女士行政人事主管1、有良好的溝通能力，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ，有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè)，積極向上，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
普工
3000-4500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-28
謝女士行政人事主管1、服從崗位分配，依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作 2、身體健康，吃苦耐勞 -
食品廠化驗(yàn)員
3000-4000元
2025-11-28
謝女士行政人事主管1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品，根據(jù)不同化工場景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作，細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn)，記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題，提出合理的改進(jìn)建議，撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告，繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品，維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備 6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā) -
退休執(zhí)業(yè)藥師
2000-2200元
2025-11-28
劉經(jīng)理人事部崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 5、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 6、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 5、年齡：22-40歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡... -
龍勝平等鎮(zhèn)營業(yè)員
2200-3500元
2025-11-28
劉經(jīng)理人事部1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作； 3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 -
藥店店長
3500-6500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-28
劉經(jīng)理人事部1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門店各人員的分工管理工作； 4、控制商品庫存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 1、有連鎖藥店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 2、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； -
龍勝營業(yè)員
2800-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-11-28
劉經(jīng)理人事部1、愿意從事零售行業(yè)工作、吃苦耐勞;服從安排！ 2、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 3、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、可接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生和實(shí)習(xí)生。 5、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，集體公費(fèi)旅游，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：營業(yè)員-班長-儲(chǔ)備店長-店長-部門主管-區(qū)域經(jīng)理-老板（股東） 工作地點(diǎn)：龍勝縣城、一經(jīng)錄用，按住址就近分配。
臨桂區(qū)附近熱門公司
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桂林翔兆科技有限公司一般項(xiàng)目：金屬包裝容器及材料制造；金屬包裝容器及材料銷售；包裝專用設(shè)備制造；包裝專用設(shè)備銷售；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；貨物進(jìn)出口（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司廣西桂林桂美福多多農(nóng)業(yè)科技有限公司，位于山水甲天下的桂林，是一家專業(yè)農(nóng)產(chǎn)品、日用百貨加工、研發(fā)和銷售的企業(yè)。公司以互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為依托，利用多個(gè)電子商務(wù)平臺(tái)，開創(chuàng)了以高品質(zhì)產(chǎn)品、與消費(fèi)者零距離的銷售模式。憑借其專業(yè)，，企業(yè)愿景：讓人們享受健康生活企業(yè)價(jià)值觀 -
桂林壯泉酒業(yè)有限公司三花酒 -
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桂林樂和工業(yè)園招聘最新投遞
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譚先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-09 -
蔣先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司 的 長期臨時(shí)工 職位2025-12-08 -
黃先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-12-08
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覃小姐投遞了 鮮點(diǎn)見面食品(廣西)有限公司 的 長期臨時(shí)工 職位2025-12-08 -
李小姐投遞了 廣西安之道智能消防科技有限公司 的 財(cái)務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-07
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
