桂林4s店售后經理招聘
桂聘提供2025年12月桂林4s店售后經理最新招聘，七星區1條，平均工資約為5304元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多4s店售后經理4s店售后經理汽車服務招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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汽車維修車間主管
5000-10000元
2025-12-06
徐經理人資經理職責描述：
1、負責部門設施、維修設備、工具的臺帳、安放、領用、保管、更新等規范管理，對水電氣節能檢查，做到合理利用資源；
2、要求員工嚴格執行檢驗、修理規范和各項“安全操作規程”，監督質檢員和維修人員履行職責，努力避免車輛返修及發生安全責任事故；
3、合理安排搶修人員值班及落實搶修人員工作要求，及時解決搶修車輛問題；
4、組織領導車間維修調度工作，嚴格按維修進度及維修特性進行督促、檢查，對生產過程中出現的問題，及時協調平衡，準時交車；
5、積極組織并參加車間質量分析會,對車間質量隱患、質量投訴等有效整改；
6、負責車間安全管理，主管車間消防、電路等安全檢查，及時發現安全隱患及時整改；
7、嚴格按照7S標準回收各類生產廢料，保證廢油入桶回收、廢水入池、廢紙廢木堆放安全有序；
8、配合售后經理做好售后車間的管理工作，定期匯報部門工作。
任職要求：
1、汽車服務工程、維修與檢測等相關專業；
2、熟悉4S店各項售后服務流程及技術標準，1年以上車間管理經驗；
3、工作認真負責、吃苦耐勞；
4、有較強的協調及溝通能力。
約 1 個崗位
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桂林汽車服務顧問招聘工資
￥
5304
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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6.8%2K
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20.5%3K
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29.5%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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6.8%8K-1W
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11.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.5%
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初中2.4%
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高中12.2%
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中專4.9%
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大專36.6%
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本科2.4%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占41.5%，初中占2.4%，高中占12.2%，中專占4.9%，大專占36.6%，本科占2.4%。
經驗要求分析
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不限經驗46.3%
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1-3年39%
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3-5年14.6%
桂林汽車服務顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占46.3%，1-3年占39%，3-5年占14.6%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車零部件設計、制造、銷售;經營本企業產品的出口業務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業務(國家限定經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
汽車/4S店 50-100人 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業務；機動車維修（憑有效許可證經營）；二手車經紀；汽車信息咨詢服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
別克、雪佛蘭、東風日產、紅旗、領克等知名品牌汽車整車銷售、汽車維修、配件供應及信息咨詢等 -
一汽－大眾奧迪品牌汽車銷售，汽車配件銷售，汽車飾品銷售，汽車美容，汽車租賃服務，汽車管理咨詢服務及會展業務，代理汽車登記業務，市場調查，汽車信息咨詢服務，汽車消費信貸咨詢服務，一類機動車維修服務（小型車輛維修），二手車交易（進二手車市場），機械設備、五金交電（助力自行車除外）、日用品及電子產品的批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車/汽車銷售 50-100人 -
一般項目：汽車零配件零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
二類小型汽車維修，代理機動車輛保險、短期意外傷害保險；汽車、一汽－大眾大眾品牌汽車及配件銷售，汽車美容、租賃，代理機動車上牌、年檢及過戶手續；汽車咨詢服務；銷售日用品、家用電器、服裝；二手車經銷；零售食品（憑許可證經營）；洗車服務、汽車信貸咨詢服務；二手車經紀。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
