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桂林it經(jīng)理招聘 logo

桂林it經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年9月桂林it經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)107條臨桂區(qū)56條,平均工資約為6044元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多it經(jīng)理IT經(jīng)理高級it經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 27-40歲 大專以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:285
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙小姐
招聘
1、全面負責(zé)前廳部的管理工作;
2、做好前廳部員工培訓(xùn),提升前臺服務(wù)及工作效率;
3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序&效率,保障以良好的精神面貌待客,提升賓客滿意度;
4、負責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理,根據(jù)市場情況、賓客需求,不斷的改善與提升服務(wù);
5、維護酒店的公共關(guān)系,接待重要客戶,塑造良好的內(nèi)外部形象;
6、負責(zé)處理賓客投訴,跟蹤落實客人投訴的補救措施,最終贏得客人的滿意和諒解。
相關(guān)要求:
1、男士身高172cm以上,女士160cm以上,形象氣質(zhì)佳;
2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力;
4、有良好的親和力與優(yōu)秀的溝通能力,熱愛工作,對工作飽有熱忱;
5、流利國語、英語或其他外語。

外貿(mào)專員

5000-6000元
桂林-象山區(qū)-安廈漓江大美 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 零售 瀏覽:254
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
1小時內(nèi)
張小姐
后勤管理
工作內(nèi)容
1.負責(zé)公司產(chǎn)品的推廣。
2.負責(zé)處理網(wǎng)絡(luò)詢盤,按客戶需求回復(fù)郵件、電話,尋找貿(mào)易機會;
3.參加國內(nèi)外展會,聯(lián)絡(luò)客戶及推薦公司產(chǎn)品;
4.負責(zé)到訪的國內(nèi)外客戶的接待工作。
任職要求:
1.985/211院校畢業(yè),CET4以上,英語交流流暢,具備商業(yè)信函寫作能力;
2.熱愛外貿(mào)行業(yè),具備良好的談判、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,工作積極,踏實認真、應(yīng)對快捷敏銳,獨立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗;
3.人品好,有團隊精神,認真負責(zé),愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)操守,嚴守公司商業(yè)機密;
4.能適應(yīng)短期出差。
以下條件優(yōu)先:
1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗、客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.有阿里巴巴后臺操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.國際貿(mào)易、商務(wù)英語及市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,
薪資待遇:
1.薪資5000+,另有提成,我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資;
2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息;
3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利;
4.海外參展機會;
5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理;
6.聚餐,旅游;
7.餐補,話補;
8.每年體檢
9.其他福利;
工作環(huán)境舒適,公司氛圍和諧,歡迎有識之士一起奮斗!

餐廳主管

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 2人 1年以上 22-36歲 酒店 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:150
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙小姐
招聘
1、負責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負責(zé);
2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作;
6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作;
7、完成上級布置的工作任務(wù)。

水電工

3000-3500元
桂林-全州縣 1人 1年以上 30-60歲 初中以上 物業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1069
  • 五險
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
1小時內(nèi)
鄧主任
辦公室主任
架設(shè)、接通送電或配電線路和電纜,維護保養(yǎng)電工工具、儀表等 上班時間8:00-12:00 14:30-17:30 月休4天、法定節(jié)日輪休 要求身體健康、電工證在有效期內(nèi) 歡迎致電咨詢龍經(jīng)理
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:198
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
趙小姐
招聘
1、達成酒店每月下達的銷售指標(biāo); 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。

泰康城市經(jīng)理

20000-30000元·13薪
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險 瀏覽:207
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
蘭芳
人事經(jīng)理
??? 零成本創(chuàng)業(yè)!泰康大健康合伙人招募? ?自己建團隊 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負責(zé) ? ?自主建團隊?:招募成員,帶團隊經(jīng)營 ? ?客戶經(jīng)營?:服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?:市場化運作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動?:產(chǎn)品/培訓(xùn)/場地全包 ?? ?分潤支持?:管理費+團隊業(yè)績分紅 ?? ?品牌賦能?:泰康資源全程護航 ?? 歡迎這些精英 ? 企業(yè)主/商戶老板 ? 帶過團隊的管理者 ? 有客戶資源的經(jīng)營者 高豐厚資薪待遇,具體可詳細面談

儲備店長

3000-12000元
桂林-七星區(qū)-施家園 6人 2年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:3人 瀏覽:936
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周先生
人事部負責(zé)人
輔助店長完成月度銷售目標(biāo) 2、帶領(lǐng)團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關(guān)系 試用期1個月,轉(zhuǎn)正后各種福利,基本薪資+提成+獎金, 崗位晉升 儲備店長-店長-經(jīng)理

美容店長

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-彰泰·春天 1人 3年以上 25-40歲 中專以上 化妝品 瀏覽:583
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
廖志偉
運營總監(jiān)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)全店店務(wù)管理 2、店銷活動策劃及組織 3、顧客維護及售后跟蹤 4、產(chǎn)品及禮儀培訓(xùn) 5、社會經(jīng)驗豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務(wù)經(jīng)理或店長經(jīng)驗 2、25~40歲

銷售經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:851
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
1小時內(nèi)
易小姐
招聘主管
1、負責(zé)線下旅行社、商務(wù)客、婚慶等客戶開發(fā)。 2、熟悉市場銷售部業(yè)務(wù),能協(xié)調(diào)各崗位的工作。 3、具有較強的團隊合作意識,及較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。 4、具備較強的公關(guān)和社交能力,形象氣質(zhì)佳。 5、有本地酒店市場銷售工作經(jīng)驗,有一定的客戶群體。
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 零售 投遞:8人 瀏覽:1386
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 餐補.話補.交通補貼
1小時內(nèi)
張小姐
后勤管理
我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資,待遇; 2.五險一金,周末雙休,朝九晚五,國家法定節(jié)假日休息; 3.節(jié)日福利,生日福利;每周福利; 4.海外參展機會; 5.無限升職加薪空間,有機會成為主管,經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 1人 3年以上 25-48歲 中專以上 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:728
1小時內(nèi)
朱女士
HR
大型生鮮超市餐飲運營經(jīng)理(中餐,小吃等類別),有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,待遇從優(yōu),月休四天。
桂林-疊彩區(qū) 4人 裝飾材料 投遞:2人 瀏覽:213
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
周經(jīng)理
網(wǎng)絡(luò)銷售管理
1、負責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣與銷售,開發(fā)新的客戶、開拓市場,整合協(xié)調(diào)公司資源,負責(zé)產(chǎn)品銷售過程中的各個環(huán)節(jié)(商務(wù)談判、合同簽訂及產(chǎn)品交付與貨款回收)完成銷售指標(biāo); 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會;
桂林-疊彩區(qū) 2人 燈具 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:998
  • 五險
  • 項目提成
1小時內(nèi)
楊總
總經(jīng)理
有做過電梯銷售業(yè)務(wù),懂電梯里本原理(井道勘察、電梯方案制定、電梯銷售、電梯售后維保等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗) 刻苦耐勞,有對外業(yè)務(wù)溝通能力#專業(yè)電梯話術(shù)要求與銷售能力,有一定的形象要求,性格外向,做事細心。 有集團公司專業(yè)崗前培訓(xùn) 35歲以內(nèi)(35歲以上的看整體表現(xiàn)) 主營業(yè)務(wù):老舊電梯更新業(yè)務(wù)、新梯業(yè)務(wù)銷售 應(yīng)酬:3500+,加業(yè)務(wù)提成(含社保,試用期1個月) 聯(lián)系電話:13-807-731-880
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 25-30歲 大專以上 閥門 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:1970
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陽經(jīng)理
總經(jīng)理
1.制度、文檔管理事務(wù) 2.會議、培訓(xùn)、團建事務(wù) 3.宣傳、外聯(lián)、接待事務(wù) 4.人事事務(wù) 5.團隊協(xié)調(diào)和進度監(jiān)督事務(wù) 6.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 六天工作制 25-30歲,能力優(yōu)者適當(dāng)放寬; *工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; *2年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗,有充分的主動性和責(zé)任心者優(yōu)先;

綜合金融經(jīng)理人

6000-10000元·13薪
桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲 大專以上 保險 投資管理 瀏覽:58
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
姚經(jīng)理
經(jīng)理
【綜合金融經(jīng)理人】 年齡:25-45歲 學(xué)歷:大專學(xué)歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:00 2??工作內(nèi)容: 1)維護公司老客戶,提供售后服務(wù)工作,如:壽險、財產(chǎn)險、車險等續(xù)期繳費的提醒、保單權(quán)益及各類服務(wù)的告知、信息變更、紅利生存金領(lǐng)取、理賠服務(wù)等; 2)收集分析客戶需求,給出合理的保險解決方案; 3)綜合金融推廣,包括壽險、財產(chǎn)險、廣發(fā)銀行業(yè)務(wù)等。 3??待遇: 薪資:3500-6000元/月+提成+獎勵 福利:養(yǎng)老、醫(yī)療保險,公司旅游,各種獎勵、表彰,團建活動等
約 363 個崗位

桂林it經(jīng)理招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K
  • 1.4%
    2K
  • 14%
    3K
  • 21.7%
    4K
  • 21%
    5K
  • 19.6%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.4%
  • 高中
    2.7%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    26.8%
  • 本科
    13.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占26.8%,本科占13.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.4%
  • 1-3年
    35.6%
  • 3-5年
    9.4%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.4%,1-3年占35.6%,3-5年占9.4%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準
商務(wù)合作
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