1)協助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產工作職責。
(2)組織開展各類安全生產檢查及隱患整改活動。
(3)負責日常安全生產監督檢查工作,對因工作失職原因導致事故負有責任。
(4)負責建立健全職責范圍內的安全管理規章制度、安全管理檔案、安全活動記錄等安全標準化文件。
(5)參加制定安全教育培訓計劃,完成布置的安全培訓考核任務。
(6)組織應急救援預案培訓和定期演練。
(7)參加生產安全事故的調查處理。
(8)負責安全管理部門主管布置的其他工作。

桂林安全管理招聘
桂聘提供2025年9月桂林安全管理最新招聘,七星區278條臨桂區184條,平均工資約為5315元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全管理安全管理信息安全管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管(旅游)
4200-5600元2025-09-12王先生HR崗位職責:
1、負責各部門費用預算組織、編制工作;
2、負責各部門費用報銷、統計、跟著管理工作;
3、負責公司總賬工作及全套財務報表的編制;
4、負責憑證的裝訂機保管、整理會計記錄資料,管理會計檔案;
5、各項稅務事項辦理、熟悉國稅地稅各項稅種申報,開具發票;
6、領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、3年以上會計工作經驗,能獨立處理一般納稅人財務處理、稅務策劃、稅務預算;
2、熟悉國家、地方各項稅務政策、有具體辦稅經驗‘,精通國家財稅法律規范;
3、會計、財務、稅務或相關專業全日制大專或以上學歷;
4、責任心強、工作仔細認真;
5、有全盤賬經驗優先考慮。 -
養豬飼養員
4500-6000元2025-09-12秦松林總經理1,要求年齡55歲以下初中及上學歷,身體健康,
2。能吃苦時耐勞,接受豬場封場管理。
3,具有良好的學習能力和團隊合作精神
4,夫妻工優先
資薪待遇:包食宿 各位獎金與補貼 綜合資薪4500-6000/月 -
全盤會計(疊彩區)
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-09-12黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。
2、統計客戶稅務問題報送財稅顧問。
3、協助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發票等工作。
4、針對企業出現的財務問題,指導會計助理進行財務調整并審核。
5、每周更新知識庫,主要包括不同行業的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等
【任職要求】:
1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業。
2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。
【薪資及晉升】:
1、工資結構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節日禮物+帶薪年假
2、晉升空間:主辦會計一高級會計一部門主管一部門經理
【上班時間及地址】:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址:疊彩區桂林高鐵北站恒大廣場寫字樓28棟27樓(恒大影城對面)
【公司福利】:
1、提供專業的新人崗前培訓、專業知識培訓、工作技能培訓、外部培訓、管理領導培訓等,全方位助你成長。
2、享受各類帶薪假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假、帶薪病假等)及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵獎金,如:優秀主辦會計獎。
4、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、傳統節活動、年底員工評優、年會等;
5、高檔寫字樓辦公環境寬敞、工作氛圍輕松、領導nice、交通便利。 -
美容店長
5000-8000元2025-09-12廖志偉運營總監崗位職責: 1、負責全店店務管理 2、店銷活動策劃及組織 3、顧客維護及售后跟蹤 4、產品及禮儀培訓 5、社會經驗豐富善溝通 任職要求: 1、一年以上店務經理或店長經驗 2、25~40歲 -
超市總部營運督導
3500-8000元2025-09-12朱女士HR3、門店運營與管理:負責門店日常運營,包括員工管理、庫存管理和銷售策略的制定。 4、員工培訓與指導:對員工工作進行培訓、提升員工的工作效率和服務質量。 -
拼多多運營
4000-7000元2025-09-12陳女士HR一、崗位職責 1、店鋪運營:負責拼多多店鋪日常管理,包括商品上下架、頁面優化、活動策劃、爆款打造等; 2、推廣投放:制定推廣計劃,熟練使用多多搜索、場景推廣等工具提升流量與轉化; 3、數據分析:監控店鋪數據 -
倉庫管理員
3000-4500元2025-09-12孔繁琦人事專員1、負責倉庫日常物資驗收入庫、質量監督、指導和現場作業管理,及部分物料的運送。 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息。 …… 6、使用信息系統,管理倉儲物資。 35歲以下,男性,倉庫管理相關專業或具備倉庫管理經驗者優先。 -
嵌入式軟件設計師
6000-16000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-09-12陽先生人資專員熟悉CAN/LIN/Ethernet等車載總線通信協議棧或者UDS、Autosar網絡管理及相關工具; 6. 具備良好的團隊協作精神。 -
儲備主管
3000-8000元2025-09-12吳巍人事總監帶領城市團隊完成每月銷售目標 2、開拓大客戶銷售渠道與項目,保證收入增長 3、負責合伙人的定期培訓與效果追蹤,經營維護關系 4、負責與客戶之間的協調與溝通,持續服務經營好與客戶的關系 【任職條件】 1、有銷售與管理工作經驗 -
連鎖生鮮超市營運總監
12500-16667元2025-09-12朱女士HR負責整體業務戰略落地和日常運營管理的核心角色,主要工作職責如下: 一、戰略規劃與目標管理 二、門店運營管理 三、供應鏈與商品管理 四、顧客體驗與服務質量 五、團隊建設與成本管控 六、數字化與創新 -
餐飲主管
3500-4000元2025-09-12李女士經理2、具有為酒店多做貢獻的精神,不斷提高管理,業務上精益求精。 3、擬定本餐廳的服務標準,工作程序。 4、對下屬員工的定期業務培訓,不斷提高員工的業務素質和服務技巧,掌握員工的思想動態。 -
書法教師
4000-9000元2025-09-12周丹4.發展通道:“管理、授課”職業發展雙通道。 -
生產主管
7000-9000元2025-09-12鄧女士人事對原材料、設備、人員的有效管理與合理配置; 3.具備較強的生產成本、生產控制意識及生產計劃理念,良好的組織能力、溝通能力和計劃與執行能力?; 4.有3年以上的規模化企業生產團隊管理經驗; 任職要求 -
物流裝卸工
3500-4200元2025-09-12吳超經理任職資格: 1、身體健康,吃苦耐勞,服務管理; 2、熟悉貨運的出入庫作業、和翻班制度。 3、會開叉車,有經驗者優先。 -
綜合金融經理人
4500-12000元2025-09-12孫經理HR中國人壽廣西分公司綜合金融業務涵蓋企業財產管理、家庭財產管理、機動車保險、個人養老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。
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桂林生產安全員招聘工資
¥
5315
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
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4.3%2K
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21.7%3K
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52.2%4K
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13%5K
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13%6K-8K
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.7%
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初中3.7%
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高中11.1%
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中專7.4%
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大專18.5%
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本科18.5%
桂林生產安全員招聘需要什么學歷?不限學歷占40.7%,初中占3.7%,高中占11.1%,中專占7.4%,大專占18.5%,本科占18.5%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年37%
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5-10年3.7%
桂林生產安全員招聘需要什么經驗?不限經驗占59.3%,1-3年占37%,5-10年占3.7%。