1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作；
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調，與有關各部門保持良好關系；
3.制定項目年度物業管理預算方案，管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況；
4.妥善處理一切緊急及突發事件；
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修，安排各項維修工程和專業的發標工作；
6.負責監管項目資產（如會所、車位、房屋等）的運行情況；
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作；
8.負責處理租戶、業主投訴，保持小區環境衛生及維持治安秩序。
桂林安全消防招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全消防最新招聘，臨桂區10條七星區7條，平均工資約為4708元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多安全消防物業經理/主管安全消防招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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消防調式員
3000-5000元
2025-12-05
賴先生業務經理1、具體負責消防報警系統的調試、調試資料整理，并配合項目驗收工作；
3、負責反饋匯總現場調試過程中發生的各種問題；
4、負責產品供貨現場安裝指導工作；
5、負責對已完工項目檢查驗收；
6、良好的服務意識，強的責任心，流暢的溝通協調能力；
7、能接受出差；
8、熟悉視頻監控系統調試者優先，不熟悉可培訓；
9、新手可培訓上崗；
10、有消防設施操作員中級證書（維保）優先。
上班時間：單休，每周日休息一天，國家法定節假日帶薪休假，8:30-17:30； -
教官
4000-5000元
2025-12-05
楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。
2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全，保障師生之間的教學和生活制度化，克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。
3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。
4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。
5、負責掌握學生的思想動態，做好思想工作。
福利待遇：綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假，節日福利、生日福利。
1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無犯罪記錄，有一定的管理能力！
2、年齡25至36歲。身高170CM以上；
3、退伍軍人，有消防相關經驗或帶班經驗優先。
4、學歷：大專及以上，熟悉電腦辦公軟件的操作
工作地址： 廣西桂林農業學校、 全州縣中等職業技術學校、廣西城市建設學校、懷集縣職業技術學校、汕尾市職業技術學校 -
物業維修
3000-4500元
2025-12-05
黃女士HRBP崗位職責：
1.負責院內變配電系統、設備電氣控制裝置及照明系統的維修保養和巡視工作；
2.嚴格執行電氣設備保養制度和操作規程，負責各樓層強電井內線路、電表箱、插接母排、插接開關、照明開關及各塔樓事故照明總電源控制柜內電氣元件檢查與維修工作,定期對各類配電設備用配電箱、控制箱(包括模塊配電箱)進行檢查維護，對不經常使用的設備進行點動試驗，發現問題及時采取措施，并做好運行記錄；
3.負責配電房、箱變、發電機房，通風機，消防排煙風機，消防通道，各樓層走道及室外通道，辦公室，等一切照明和照明線路及設備的檢查與維修工作.為機構及時處理有關電氣維修方面的問題；
4.嚴格執行弱電設備的操作規程，不得私自更改系統程序及設置。負責弱電井內通信網絡、門禁防盜、消防報警、電視監控、通訊廣播、對講等系統線路、設備的維修保養和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統設備進行檢查試驗。
5.負責每月定期抄寫各個房間水電表數，并同時檢查水電表工作是否正常。
6.負責院內設施設備一般維修和監護管理。
7.負責保管好個人工具，公共工具，檢測儀表和電器材料，不丟失損壞。
崗位要求：
1.25-45周歲以內；
2.需持有消防證或特種設備操作證；
3.工作積極主動，有創造力。
上班時間A班：8:00-20：00,B班：20：00-次日8：00單休 -
建筑方案主創
5500-8000元
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任4、獨立與各方溝通、聯系，協調，包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 -
消防監控員
3500-4000元
2025-12-04
潘女士人事主管崗位描述： 監控中心負責查看小區內監控錄像。 相關要求： 1、男女不限，26-40歲，高中以上學歷，有學歷證； 2、國家要求監控員持證上崗，要求持中級消防監控證，沒有持證的請勿投遞簡歷（考證要求：①23周歲以上，②中專以上學歷要有學歷證書，③能提供5年以上的工作證明） 3、會電腦操作 4、入職前體檢 福利待遇： 轉正4000+（持中級消防監控證額外補貼），餐補飯卡300，社保，月休4天，上班時間7:30-19:30/19:30-7:30。 （男士可以提供宿舍） 工作地點：桂林市臨桂區彰泰滟瀾山、歡樂頌；秀峰區桃源居；靈川彰泰峰譽 ★★★★【重點提示】 1-有意向投簡歷后會顯示電話，可電話咨... -
注冊消防工程師
5000-30000元
2025-12-04
韋女士人事部1、持有一級注冊消防工程師證書，有消防行業類相關專業或工作經驗優先考慮； 2、消防檢測、維保工作技術指導 -
消防設施查驗、維保、維修人員
3500-10000元
2025-12-04
韋女士人事部1、有消防行業類相關專業或工作經驗優先考慮； 2、基本掌握消防工程相關規范，參與查驗、維保工作； 3 、負責對社會單位的消防設施的查驗、維護保養、管理、故障排除等相關工作，按規定做好各項記錄、系統運行報告 -
應急救援專業班主任
4500-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
楊經理人事經理身高170CM以上； 3、五年及以上退伍軍人，有消防相關經驗或帶班經驗優先。 -
秧塘工業園保安
3400-3700元
2025-12-03
關女士人事臨桂區秧塘工業園招6名保安 要求：1、年齡50歲以下，身高165以上 2、身體健康，無犯罪記錄，初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒， -
物業秩序主管
3500-4000元
2025-12-03
藍婷單位人事秩序維護管理：負責轄區內的治安、消防、交通及車輛管理工作，確保秩序維護工作高效運行。 2. 培訓與考核：組織秩序員的崗位培訓、軍體訓練，并進行考核，提升團隊專業能力。 3. …… 安全檢查與記錄：監督轄區內的安全防護設施，定期檢查并記錄治安、消防工作情況。 5. 客戶服務：處理業主投訴，提升客戶滿意度，協調與政府部門的關系。 6、需要有相關的工作經驗。 -
保安
2500-3500元
2025-12-02
秦女士HR3、有保安工作、消防證及退伍軍人優先。 -
土建消防設計員（牙買加）
16000-18000元
2025-12-02
陳經理招聘顧問派往國家：牙買加 崗位要求：50周歲內，會畫房建消防圖，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 -
前期報建資料員
4000-6000元
2025-12-01
鄧先生經理1、按照關鍵節點建立部門進度監督體系，并予以指導實施 2、負責對施工單位的施工進度、質量安全、消防和監理單位的監理工作實施監控 3、負責組織施工過程的分階段驗收和竣工驗收，竣工備案手續 4、審批各類工程簽證 -
臨桂蘇橋廠區保安臨桂小區保安
2900-4000元
2025-11-29
李經理招聘經理崗位一： 臨桂某小區招聘保安員 崗位要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對20點，月休4 …… 臨桂區秧塘工業園招6名保安 要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對8點，4天月休，包住不包吃 -
物流操作員、倉庫管理員
3500-4500元
2025-11-28
何海玲業務經理定期檢查倉庫設施及貨物存儲環境，確保符合安全與消防要求； 7. 完成上級交辦的其他相關工作。 月休3天，包工作餐。
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桂林安全消防招聘最新投遞
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蒙先生投遞了 桂林市盾邦消防設備有限公司 的 消防調式員 職位2025-12-08 -
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桂林物業經理招聘工資
￥
4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K，最多人拿：4K
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10%2K
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23.3%3K
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25.6%4K
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6.7%5K
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10%6K-8K
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6.7%8K-1W
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4.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷34.2%
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初中10.1%
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高中10.1%
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中專3.8%
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大專35.4%
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本科6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷？不限學歷占34.2%，初中占10.1%，高中占10.1%，中專占3.8%，大專占35.4%，本科占6.3%。
經驗要求分析
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不限經驗36.7%
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應屆畢業生1.3%
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1-3年51.9%
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3-5年6.3%
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5-10年3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗？不限經驗占36.7%，應屆畢業生占1.3%，1-3年占51.9%，3-5年占6.3%，5-10年占3.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
