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桂林安全專業經理招聘 logo

桂林安全專業經理招聘

桂聘提供2025年12月桂林安全專業經理最新招聘,七星區5條象山區4條,平均工資約為4708元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多安全專業經理物業經理/主管安全專業經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-06
何佳曉
經理
客房主管
崗位職責:
1. 維護酒店形象,提高服務意識。
2. 協助部門經理做好客房部的日常管理工作,定期向客房部經理匯報工作。
3. 根據部門工作計劃,帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
4. 負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
5. 負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作,不斷提高客房服務質量。
6. 負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議,并及時作出相應的匯報與調整,最大限度地滿足賓客的需求。
7. 負責向下屬員工下達工作指標和工作任務,并指導其工作。
8. 協助部門經理做好與其它部門的溝通協調工作,確保工作的順利進行。
9. 接受并處理賓客投訴,提高顧客滿意度。
10. 協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
11. 協助部門經理制定部門的培訓計劃,并對下屬員工進行培訓,提高部門員工的專業工作技能。
12. 負責部門考勤的制作,并及時上交人力資源部。
13. 做好接班人的培養工作。
14. 按時完成上交辦的其它工作。
任職資格:
1. 酒店管理等相關專業,大專及以上學歷;
2.英語口語良好、普通話標準;
3. 3年以上同崗位工作經驗;
4. 五官端正,形象良好;
5. 熟練使用相關辦公軟件。
職位招聘1人

招投標專職人員

2500-5000元
桂林-秀峰區 1人 2年以上 22-25歲 大專以上 咨詢 造價 投遞:4人 瀏覽:300
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 生日福利
  • 職工體檢
  • 簽訂勞工合同
  • 國家法定節假日休息
  • 中秋節.春節等福利
  • 國家規定帶薪年假
  • 團隊意外保險
2025-12-04
蔣經理
總經理
招投標專員:
1、全日制大專以上學歷:工程造價或工程管理專業等相關專業,有招標代理或投標相關工作經驗2年及以上者優先;
2、服從管理,工作態度認真端正,細心,思路清晰,有良好溝通表達能力與團隊協作能力,對企業有較強的責任感;
3、能熟練運用Office軟件,能熟練使用辦公設備:文印設備、電子設備;
4、具有良好的溝通和應變能力,對工程造價業務有一定的了解,責任心強、上進好學、有團隊合作精神;
5、能主動了解國家對招標投標相關政策事務方面的最新政策與導向,及時向公司相關部門反饋;
6、在部門經理領導下,協助經理的各項工作,完成領導交代的其他工作。

市場銷售專員

10000-15000元
桂林-象山區-火車站 10人 建筑 裝飾 創業公司 環境優美 瀏覽:30
2025-12-03
秦女士
經理
薪資結構:基本薪資+上訪客戶獎金+業績提成
能者月薪10000以上!so easy~
工作要求:
學歷不限,專業不限,男女不限,較好能有自己的交通工具(電動車就可以了)。
1、對工作充滿熱情和干勁,具有團隊合作精神;
2、表達能力好,溝通能力強;
3、能夠吃苦耐勞,抗壓能力強;
4、對家裝市場有敏銳的洞察能力;
5、服從上級部門管理。對桂林家裝市場有敏銳的洞察能力。能整合各種資源開展部門工作。
工作內容:
1、公司提供新樓盤的包場駐點,海量客戶;
2、上班區域各大小區任你浪,無需到公司打卡,適合放蕩不羈愛自由的你;
3、一單提成論千算,獎金一次性以現金發放,拿錢拿到手軟~
4、每天接觸公司高層管理,給你的圈子換換血。
培訓:
1、公司提倡以老扶新,團隊作戰合作方式;
2、公司提供完善的崗前、崗中、家裝專業知識和行銷帶薪培訓;
3、完善透明的晉升通道:市場部業務員市場部資深業務員市場部分部經理市場部總監。
工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00
福利:
1·每月舉辦員工生日會、聚餐
2、相關公司主題拓展活動
3、完成公司月績組織旅游!
4、超長年假,放心陪家人

會計

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 45歲以下 建筑 投遞:11人 瀏覽:598
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-02
陶姐
人事經理
、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符 4、月底結轉各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產折舊,無形資產攤銷 5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務報表 要求: 1、年齡:25歲-50歲,會計相關專業 …… 福利:五險?加班補貼?崗位晉升?年終獎?節日禮物? 單休,月休四天 歡迎電話聯系:1378-8571-318 陶經理
桂林-象山區 1人 1年以上 本科以上 燃氣 環境優美 投遞:11人 瀏覽:406
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-11-29
蔣先生
人力資源部主任
一、工作職責: 1、負責協助交付經理完成交付計劃、前期手續、采購、合同編制、工程驗收等工作。 …… 負責監督項目交付安全,解答客戶的疑問,協調處理投訴和反饋,提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格: 1、大專以上學歷,項目管理、工程管理、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業優先考慮

家電導購員

2300-8000元
桂林-疊彩區-聯坤家居建材市場 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電器 投遞:3人 瀏覽:186
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-29
鄭女士
人事助理
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月

家電導購員

2300-8000元
桂林-象山區-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:1人 瀏覽:108
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
鄭女士
人事助理
崗位職責: 1、熱情接待顧客,為顧客提供專業的產品體驗和銷售服務 2、完成門店零售業績指標及套購銷售目標,維護客戶關系提升品牌滿意度與復購率。 …… 發展方向: 銷售精英→店長/督導→副經理→經理 薪資構成:底薪+提成+績效獎金+五險+帶薪培訓+節日福利+生日福利+旅游福利+員工內購優惠;綜合月工資水平:5000-8000元/月 (公司內設有食堂

省區經理

15000-20000元
無固定辦公點 4人 5年以上 大專以上 電子 電子商務 人力資源 投遞:3人 瀏覽:63
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-11-26
陳女士
人事經理
職位名稱:?省區經理 工作地點:?核心辦公地點可設在 [例如:廣州/長沙],負責區域包括?湖南、江西、廣東、福建。 …… 對下屬業務代表、作物經理進行工作指導與績效評估。 渠道體系構建與優化: 主導核心經銷商、重要零售商的開發、談判與管理,維護戰略級客戶關系。 …… 二、 任職要求: 學歷專業:?大專及以上學歷,農學、植物保護、市場營銷、企業管理等相關專業優先。 工作經驗: 5年以上農資行業銷售經驗,熟悉目標市場。
約 23 個崗位

桂林安全專業經理招聘最新投遞

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桂林物業經理招聘工資

¥ 4708
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 12K,最多人拿:4K
  • 10%
    2K
  • 23.3%
    3K
  • 25.6%
    4K
  • 6.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 6.7%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    34.2%
  • 初中
    10.1%
  • 高中
    10.1%
  • 中專
    3.8%
  • 大專
    35.4%
  • 本科
    6.3%
桂林物業經理招聘需要什么學歷?不限學歷占34.2%,初中占10.1%,高中占10.1%,中專占3.8%,大專占35.4%,本科占6.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    36.7%
  • 應屆畢業生
    1.3%
  • 1-3年
    51.9%
  • 3-5年
    6.3%
  • 5-10年
    3.8%
桂林物業經理招聘需要什么經驗?不限經驗占36.7%,應屆畢業生占1.3%,1-3年占51.9%,3-5年占6.3%,5-10年占3.8%。

桂林 物業經理百科

...崗位職責
1.領導、監察、審查、評估及修訂物業管理的職能及工作;
2.負責與業委會、政府部門及相關業務部門的溝通與協調,與有關各部門保持良好關系;
3.制定項目年度物業管理預算方案,管理日常物業的服務品質、操作管理流程及適當的財務運行情況;
4.妥善處理一切緊急及突發事件;
5.負責樓宇、設施、設備的驗收及設備設施的維修,安排各項維修工程和專業的發標工作;
6.負責監管項目資產(如會所、車位、房屋等)的運行情況;
7.負責協調和管理綠化、保安等相關工作;
8.負責處理租戶、業主投訴,保持小區環境衛生及維持治安秩序。
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