桂林安裝主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林安裝主管最新招聘,臨桂區2條靈川縣1條,平均工資約為6535元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多安裝主管安裝主管售后安裝主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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安裝售后主管
8000-13000元2小時前
李女士行政崗位職責:
1.負責定制柜安裝人員的技能培訓、人員管理、業務考核;
2.負責定制訂單安裝后的售后問題品質責任確定,與售后管理、服務工作;
3.負責定制柜訂單安裝排單、派單、驗收(組織項目經理驗收、考評) ;
4.負責安裝、售后與接各門店的對接工作;
任職要求:
1.2年以上定制家具安裝工作檢驗或安裝項目管理檢驗;
2. 熟悉定制家具材料、生產結構工藝、五金安裝;
3.有定制家具安裝資源、團隊優先錄用。
加分項
有以下行業經驗:裝修裝飾 -
空調安裝維修工
4000-12000元7小時前
粟總總經理崗位職責:
1.?負責空調(家用/商用)的安裝、拆卸、移機、維修及保養工作,精準排查制冷、制熱、電路等常見故障;
2.?嚴格按照安全規范操作,確保安裝維修質量,杜絕安全隱患;
3.?與客戶溝通需求,耐心解答使用疑問,提供專業售后咨詢服務;
4.?記錄設備維修、安裝信息,建立服務臺賬,及時反饋客戶需求與產品問題;
5.?負責工具、配件的日常管理與維護,確保作業工具完好可用。
薪資福利:
1、月薪4000-12000元,底薪+高額提成+績效獎金+補貼(高溫補貼、交通補貼、餐補),多勞多得;
2、提供專業技能培訓、考證補貼,助力技能提升,有清晰的晉升路徑(技術骨干→組長→主管);
任職要求:
1.?年齡20-45歲,身體健康,能適應戶外作業及彈性工作時間,無恐高癥;
2.?1年以上空調安裝、維修相關工作經驗,熟悉各類品牌空調(格力、美的、海爾等)的結構與工作原理;
3.?精通空調制冷系統、電路故障排查,能獨立完成安裝、維修、移機等全流程工作;
4.?具備良好的安全意識和服務意識,溝通能力強,做事認真負責、有責任心;
5.?持有電工證、制冷與空調作業證者優先,無經驗但愿意學習者可帶薪培訓。 -
項目經理
7000-10000元15小時前
宋云人事崗位描述:
1、負責項目從進場到峻工驗收并交接的全過程的組織、協調和管理工作。
2、負責項目施工過程中的技術支持與審核,組織、協調、監督項目工程施
工各個環節工作。
3、協調解決專業技術問題,編制專業施工方案并監督落實。
4、深入領會設計意圖,對專業圖紙進行有利于施工或降低成本的優化。
5、對主管范圍內的設備進行生產安排、進出場、驗收移交、運輸就位、安裝調試的全過程管理。
6、協調各專業廠家在規定時間內完成項目整體安裝與調試。
7、深刻理解客戶需求,通過項目實施,提升客戶滿意度。
相關要求:
1、大專及以上學歷,計算機應用技術、計算機信息安全技術、無線通訊、網絡計算、網絡通訊、計算機軟件與理論、電子、機電一體化、建筑智能化等相關專業。
2、有三年以上智能化建筑行業從業經驗,三年以上弱電項目工作經驗。熟悉辦公樓、高檔酒店、學校、醫院等智能化系統。
3、對項目的管理和施工流程有充分的理解和認知,有獨立完成500萬以上弱電項目的成功案例。
4、熟悉工期控制、施工工藝、施工質量的管理,能有效控制工程成本。
5、熟悉弱電各子系統施工流程及管理規范,熟悉智能化建筑項下的報批報建的流程、熟悉國家規范和相關行業標準。
6、具有良好的職業道德,原則性強、執行力強、做事有計劃和條理,具有優秀的團隊精神及團隊管理能力。
7、較強的溝通和協調能力,有強烈的責任心,能夠承受壓力的挑戰,個性品質良好,能吃苦耐勞。
8、有不同行業客戶資源和熟悉智能化行業及公共建筑項目招投標規則的可以適當放寬條件。 -
安裝售后主管(全屋定制)
5000-7000元2025-12-06
鄧先生一、職位任務 1.分派安裝任務。 2.處理售后問題。 3.協助處理整改方案。 二、任職要求 1.學歷背景:高中以上學歷。 …… 2.工作經驗:具有3-5年或以上的木工經驗,部分高具備扎實的全屋定制專業知識和技術能力,能夠解決安裝過程中遇到的技術難題。
約 4 個崗位
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桂林安裝主管招聘最新投遞
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龍先生投遞了 桂林百諾家居有限公司 的 安裝售后主管 職位2025-12-16 -
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桂林建筑施工項目經理招聘工資
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6535
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 20K,最多人拿:5K,最多人拿:6K-8K
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2%小于2K
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13.7%3K
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11.8%4K
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25.5%5K
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25.5%6K-8K
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3.9%8K-1W
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15.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷39.2%
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初中2%
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高中5.9%
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中專3.9%
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大專41.2%
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本科7.8%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么學歷?不限學歷占39.2%,初中占2%,高中占5.9%,中專占3.9%,大專占41.2%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗45.1%
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1-3年39.2%
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3-5年9.8%
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5-10年5.9%
桂林建筑施工項目經理招聘需要什么經驗?不限經驗占45.1%,1-3年占39.2%,3-5年占9.8%,5-10年占5.9%。