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桂林辦公室文秘招聘
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董事長助理
5000-6000元2025-12-06
王經理人事經理1.收集各種相關信息、數據、情報,為董事長決策提供參考、建議; 2.協助董事長對公司運作與各職能部門進行管理,協助監督各項管理制度的制定及推行; 3.配合董事長處理對外交流事務,及公司重要客戶及合作伙伴關系的建立與維系; 4.負責安排各項高層會議的日程與議程,撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要,并檢查督促會議決議的實施、推進。 5.負責董事長辦公室各類文書、信函、電話、傳真、郵件的處理工作; 6.負責董事長有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責董事長文件的督辦、處理與反饋; 7.協助董事長做好工作日程安排及完成日常事務工作; 8.完成董事長授權與交辦的其他工作任務。 資格要求: 1、行政管理、人力資源管理、文秘、中文、法律等相關專業大專以上學歷; 2、熟悉戰略管理及經濟管理工作,有大局觀念; 3、具備較強的文字撰寫能力和較強的溝通協調以及語言表達能力; 4、熟練電腦操作及office辦公軟件,具備基本的網絡知識; 5、綜合素質高,熟悉商務禮儀,有出色的人際交往和社會活動能力以及良好的執行能力; 6、三年以上同崗位工作經驗經歷,適應定期出差; 7、工作細致,認真,有責任心、辦事嚴謹。
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桂林行政專員/助理招聘工資
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學歷要求分析
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不限學歷51.9%
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初中0.3%
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高中4.9%
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中專3.8%
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大專28.8%
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本科10.2%
桂林行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占51.9%,初中占0.3%,高中占4.9%,中專占3.8%,大專占28.8%,本科占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗63.7%
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應屆畢業生2.5%
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1-3年33%
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3-5年0.8%
桂林行政專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占63.7%,應屆畢業生占2.5%,1-3年占33%,3-5年占0.8%。