1、協(xié)助接待中心總經(jīng)理管理好旗下會(huì)所的客房區(qū)域;
2、無(wú)條件的完成好客房區(qū)域的重點(diǎn)接待工作;
3、能適應(yīng)一定的工作壓力。
桂林辦公主任招聘
桂聘提供2025年12月桂林辦公主任最新招聘,秀峰區(qū)1條陽(yáng)朔縣1條,平均工資約為4810元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多辦公主任辦公主任公司主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服
2800-3000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-06
王女士人事專(zhuān)員工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費(fèi)征收、業(yè)主接待及溝通維系、故障報(bào)修等各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助小區(qū)經(jīng)理/主任管理小區(qū)日常服務(wù)工作; 3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職位要求- 1、40-55歲,男女不限; 2、一年以上住宅小區(qū)物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn); 3、有親和力,溝通能力強(qiáng),熟練使用辦公軟件。 工作時(shí)間:行政班(單休) -
行政文員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-11-27
蒙女士人事經(jīng)理崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草/審核公司總結(jié)、紀(jì)要、請(qǐng)示、報(bào)告、信息等);
2.負(fù)責(zé)組織公司會(huì)議(會(huì)議通知、會(huì)議安排、會(huì)議記錄等);
3.負(fù)責(zé)辦理公司文件(接辦公司內(nèi)各部門(mén)報(bào)送社領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)的文件,登記、審核、報(bào)送、流轉(zhuǎn)、存檔等);
4.負(fù)責(zé)安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)(落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)外出的會(huì)前溝通、報(bào)名以及所需資料整理等事宜);
5.其他(公司內(nèi)日常行政事務(wù),處理公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)主任交辦的臨時(shí)事項(xiàng);對(duì)外日常行政事務(wù),外單位來(lái)訪、來(lái)電等)。
職位要求:
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,文秘、新聞學(xué)、中文、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2.能夠熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件;
3.普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng);
4.心理素質(zhì)強(qiáng),積極樂(lè)觀。
約 2 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林辦公主任招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-12-07 -
石先生投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-12-06 -
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陳小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-12-04 -
何小姐投遞了 桂林通力物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 物業(yè)客服 職位2025-12-04
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桂林行政經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4810
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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22.6%5K
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19%6K-8K
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3.6%8K-1W
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2.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷56%
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中專(zhuān)1.2%
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大專(zhuān)28.6%
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本科14.3%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占56%,中專(zhuān)占1.2%,大專(zhuān)占28.6%,本科占14.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)56%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年31%
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3-5年10.7%
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5-10年1.2%
桂林行政經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占31%,3-5年占10.7%,5-10年占1.2%。