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桂林教育公司班主任輔導員招聘 logo

桂林教育公司班主任輔導員招聘

桂聘提供2025年12月桂林教育公司班主任輔導員最新招聘,七星區2條靈川縣2條,平均工資約為4208元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多班主任輔導員班主任輔導員輔導員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 3人 22-35歲 本科以上 培訓 教育 投遞:7人 瀏覽:189
  • 五險
  • 公積金
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
丁老師
行政總監
1、全面負責班級學生總體管理工作,定時與學員溝通并解決問題; 2、處理學生就業前培訓、面試安排、就業統計等問題; 3、處理其他學生培訓相關事宜;

學習管理師

3000-4000元
桂林-象山區 6人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-12-06
校長
崗位職責:
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作;
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果,協調資源,幫助學員答疑解惑,提高學習成績;
3、負責班級學習氛圍建設,督促和落實學習任務,提高課程通過率;
4、負責學員持續跟蹤服務,達成二次銷售轉化目標;
5、通過良好的課程服務,提高學員滿意度,擴大品牌影響力;

任職要求:
1、大專以上學歷,專業不限,具備強烈的服務意識與責任感;
2、熱愛教育事業,有較強的親和力和團隊協作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達能力強;
無固定辦公點 13人 1年以上 24-33歲 大專以上 培訓 教育 創業公司 高潛公司 環境優美 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-03
楊經理
人事經理
1、 負責學生的體能隊列的訓練。
2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。
3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。
4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。
5、負責掌握學生的思想動態,做好思想工作。
福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假。
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
2、 年齡25至36歲。身高170CM以上;
3、五年及以上退伍軍人,有消防相關經驗或帶班經驗優先。
4、學歷:大專及以上,熟悉電腦辦公軟件的操作
工作地址: 廣西桂林農業學校、 全州縣中等職業技術學校、廣西城市建設學校、懷集縣職業技術學校、汕尾市職業技術學校
約 3 個崗位

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桂林班主任/輔導員招聘工資

¥ 4208
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
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學歷要求分析

  • 不限學歷
    66.7%
  • 大專
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桂林班主任/輔導員招聘需要什么學歷?不限學歷占66.7%,大專占33.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林班主任/輔導員招聘需要什么經驗?不限經驗占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 班主任/輔導員百科

...崗位職責
1.嚴格遵守公司的工作規范和工作標準;
2.協助學員的入學辦理工作;
3.輔助教學部門對學生的學習進行引導和管理;
4.定期就學員的學習、生活、思想狀態與學生家長溝通;
5.監督學生晚自習的學習(不能接受晚自習慎投);
6.全權負責學生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內容。任職要求:1.專科以上學歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學管理經驗優先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務意識和團隊意識;
4.喜歡和學生相處,熱愛教育事業;
5.熱情本職工作,良好的奉獻精神。
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