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桂林班主任輔導(dǎo)員招聘(有公積金) logo

桂林班主任輔導(dǎo)員招聘(有公積金)

桂聘提供2025年12月桂林班主任輔導(dǎo)員最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多班主任輔導(dǎo)員班主任輔導(dǎo)員帶班招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育 投遞:7人 瀏覽:191
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
丁老師
行政總監(jiān)
1、全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計(jì)等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
桂林-象山區(qū) 6人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-12-06
校長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項(xiàng)班級管理和課程服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績;
3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實(shí)學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴(kuò)大品牌影響力;

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強(qiáng)烈的服務(wù)意識與責(zé)任感;
2、熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的親和力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng);
無固定辦公點(diǎn) 13人 1年以上 24-33歲 大專以上 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:58
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊(duì)列的訓(xùn)練。
2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項(xiàng)制度得到落實(shí)、創(chuàng)建和諧校園。
3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強(qiáng)過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。
4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。
5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài),做好思想工作。
福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假。
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
2、 年齡25至36歲。身高170CM以上;
3、五年及以上退伍軍人,有消防相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或帶班經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、學(xué)歷:大專及以上,熟悉電腦辦公軟件的操作
工作地址: 廣西桂林農(nóng)業(yè)學(xué)校、 全州縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、廣西城市建設(shè)學(xué)校、懷集縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校、汕尾市職業(yè)技術(shù)學(xué)校
約 3 個崗位
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桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
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  • 26.7%
    4K
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    5K
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    33.3%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占33.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 班主任/輔導(dǎo)員百科

...崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)(不能接受晚自習(xí)慎投);
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.專科以上學(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3..較強(qiáng)的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識;
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻(xiàn)精神。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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