桂林班主任輔導員招聘（有五險）

桂聘提供2025年12月桂林班主任輔導員最新招聘，七星區2條靈川縣2條，平均工資約為4208元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多班主任輔導員班主任輔導員帶班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業

教質專員--班主任

4000-6000元

廣西網博物聯網技術有限公司

桂林-七星區-桂林電子科技大學西校區 3人 22-35歲本科以上培訓教育投遞:7人瀏覽:191

五險
公積金
節日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業生

5小時前

丁老師

行政總監

1、全面負責班級學生總體管理工作，定時與學員溝通并解決問題； 2、處理學生就業前培訓、面試安排、就業統計等問題； 3、處理其他學生培訓相關事宜；

學習管理師

3000-4000元

南寧中公未來教育咨詢有限公司桂林分公司

桂林-象山區 6人咨詢教育投遞:1人瀏覽:58

五險
公積金
年終獎

2025-12-06

校長

崗位職責：
1、負責課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務工作；
2、負責跟進學員的學習進度和學習效果，協調資源，幫助學員答疑解惑，提高學習成績；
3、負責班級學習氛圍建設，督促和落實學習任務，提高課程通過率；
4、負責學員持續跟蹤服務，達成二次銷售轉化目標；
5、通過良好的課程服務，提高學員滿意度，擴大品牌影響力；

任職要求：
1、大專以上學歷，專業不限，具備強烈的服務意識與責任感；
2、熱愛教育事業，有較強的親和力和團隊協作能力；
3、吃苦耐勞，樂觀開朗，溝通表達能力強；

學管師

3000元

靈川縣陽光育成教育培訓學校

桂林-靈川縣 1人本科以上培訓民營環境優美瀏覽:223

五險
工作餐
年終獎
項目提成
培訓提升

2025-12-05

文老師

人事

1、學生學業規劃與管理
●學習診斷：通過測試、訪談等方式分析學生的學習基礎、習慣及薄弱環節。
●制定計劃：根據學生目標（如升學、考試提分）設計個性化學習方案，安排課程進度。
●課程調度：安排上課時間、調整課時，處理調課、補課等事務。
2、學習過程監督
●進度跟蹤：監控學生課程完成情況、作業質量及階段性測試成績。
●效果反饋：定期向家長和學生反饋學習進展，提出改進建議。
●習慣培養：督促學生養成時間管理、筆記整理等學習習慣。
4、家校溝通
●定期溝通：向家長匯報學生學習狀態、成績變化及存在問題。
●問題調解：協調家長、學生之間的需求（如課程難度、進度等）。
5、數據與檔案管理
●學習檔案：記錄學生成績、課程記錄等。
●數據分析：利用成績曲線等工具評估教學效果，優化方案。
6、關鍵能力要求
●溝通能力：擅長與學生、家長多方協調。
●教育知識：熟悉學科特點、考試政策及學習方法。
●數據分析：能從成績變化中發現問題并提出解決方案。
●應變能力：靈活處理突發情況。

應急救援專業班主任

4500-6000元

廣西弘毅道遠教育科技有限公司

無固定辦公點 13人 1年以上 24-33歲大專以上培訓教育創業公司高潛公司環境優美瀏覽:58

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
節日禮物
培訓提升

2025-12-03

楊經理

人事經理

1、負責學生的體能隊列的訓練。 2、負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全，保障師生之間的教學和生活制度化，克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。 3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。 4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。 5、負責掌握學生的思想動態，做好思想工作。福利待遇：綜合薪資5000+、雙休五險一金、帶薪寒暑假。 1、人品端正，服從指揮和工作安排，溝通能力較好，普通話流利，無犯罪記錄，有一定的管理能力！ 2、 ...

約 4 個崗位