亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频
桂林班主任和學(xué)管師招聘 logo

桂林班主任和學(xué)管師招聘

桂聘提供2025年12月桂林班主任和學(xué)管師最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4208元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多班主任和學(xué)管師班主任和學(xué)管師輔導(dǎo)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 22-35歲 本科以上 培訓(xùn) 教育 投遞:7人 瀏覽:187
  • 五險
  • 公積金
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2小時前
丁老師
行政總監(jiān)
1、全面負(fù)責(zé)班級學(xué)生總體管理工作,定時與學(xué)員溝通并解決問題; 2、處理學(xué)生就業(yè)前培訓(xùn)、面試安排、就業(yè)統(tǒng)計等問題; 3、處理其他學(xué)生培訓(xùn)相關(guān)事宜;
桂林-象山區(qū) 6人 咨詢 教育 投遞:1人 瀏覽:59
  • 五險
  • 公積金
  • 年終獎
2025-12-06
校長
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)課程前、中、后期的各項班級管理和課程服務(wù)工作;
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度和學(xué)習(xí)效果,協(xié)調(diào)資源,幫助學(xué)員答疑解惑,提高學(xué)習(xí)成績;
3、負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)氛圍建設(shè),督促和落實學(xué)習(xí)任務(wù),提高課程通過率;
4、負(fù)責(zé)學(xué)員持續(xù)跟蹤服務(wù),達(dá)成二次銷售轉(zhuǎn)化目標(biāo);
5、通過良好的課程服務(wù),提高學(xué)員滿意度,擴大品牌影響力;

任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備強烈的服務(wù)意識與責(zé)任感;
2、熱愛教育事業(yè),有較強的親和力和團隊協(xié)作能力;
3、吃苦耐勞,樂觀開朗,溝通表達(dá)能力強;

學(xué)管師

3000元
桂林-靈川縣 1人 本科以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:233
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-05
文老師
人事
1、學(xué)生學(xué)業(yè)規(guī)劃與管理
●學(xué)習(xí)診斷:通過測試、訪談等方式分析學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、習(xí)慣及薄弱環(huán)節(jié)。
●制定計劃:根據(jù)學(xué)生目標(biāo)(如升學(xué)、考試提分)設(shè)計個性化學(xué)習(xí)方案,安排課程進(jìn)度。
●課程調(diào)度:安排上課時間、調(diào)整課時,處理調(diào)課、補課等事務(wù)。
2、學(xué)習(xí)過程監(jiān)督
●進(jìn)度跟蹤:監(jiān)控學(xué)生課程完成情況、作業(yè)質(zhì)量及階段性測試成績。
●效果反饋:定期向家長和學(xué)生反饋學(xué)習(xí)進(jìn)展,提出改進(jìn)建議。
●習(xí)慣培養(yǎng):督促學(xué)生養(yǎng)成時間管理、筆記整理等學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、家校溝通
●定期溝通:向家長匯報學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài)、成績變化及存在問題。
●問題調(diào)解:協(xié)調(diào)家長、學(xué)生之間的需求(如課程難度、進(jìn)度等)。
5、數(shù)據(jù)與檔案管理
●學(xué)習(xí)檔案:記錄學(xué)生成績、課程記錄等。
●數(shù)據(jù)分析:利用成績曲線等工具評估教學(xué)效果,優(yōu)化方案。
6、關(guān)鍵能力要求
●溝通能力:擅長與學(xué)生、家長多方協(xié)調(diào)。
●教育知識:熟悉學(xué)科特點、考試政策及學(xué)習(xí)方法。
●數(shù)據(jù)分析:能從成績變化中發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。
●應(yīng)變能力:靈活處理突發(fā)情況。
桂林-靈川縣-江上御都 1人 傳媒 投遞:8人 瀏覽:225
2025-12-04
張靖怡
事業(yè)部主管
需要做好學(xué)生的檔案,排課
無固定辦公點 13人 1年以上 24-33歲 大專以上 培訓(xùn) 教育 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:56
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-03
楊經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、 負(fù)責(zé)學(xué)生的體能隊列的訓(xùn)練。 2、 負(fù)責(zé)管理學(xué)生課堂紀(jì)律、作風(fēng)及校園安全,保障師生之間的教學(xué)和生活制度化,克服學(xué)生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生、確保各項制度得到落實、創(chuàng)建和諧校園。 3、負(fù)責(zé)宿舍的內(nèi)務(wù)管理—安全、內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律、就寢。培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風(fēng)、令行禁止的紀(jì)律觀念、嚴(yán)整的儀容風(fēng)紀(jì)。 4、負(fù)責(zé)對學(xué)生的消防設(shè)施設(shè)備的技能訓(xùn)練。 5、負(fù)責(zé)掌握學(xué)生的思想動態(tài),做好思想工作。 福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假。 1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力! 2、 ...
約 5 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
  • 13.3%
    2K
  • 20%
    3K
  • 26.7%
    4K
  • 13.3%
    5K
  • 6.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    33.3%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占33.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    66.7%
  • 1-3年
    33.3%
桂林班主任/輔導(dǎo)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占66.7%,1-3年占33.3%。

桂林 班主任/輔導(dǎo)員百科

...崗位職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司的工作規(guī)范和工作標(biāo)準(zhǔn);
2.協(xié)助學(xué)員的入學(xué)辦理工作;
3.輔助教學(xué)部門對學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)行引導(dǎo)和管理;
4.定期就學(xué)員的學(xué)習(xí)、生活、思想狀態(tài)與學(xué)生家長溝通;
5.監(jiān)督學(xué)生晚自習(xí)的學(xué)習(xí)(不能接受晚自習(xí)慎投);
6.全權(quán)負(fù)責(zé)學(xué)生的日常管理工作;
7.上級安排的其他工作內(nèi)容。任職要求:1.專科以上學(xué)歷,30周歲以上;
2.形象良好,有一定的教學(xué)管理經(jīng)驗優(yōu)先;
3..較強的親和力和人際交往能力,有比較好的客戶服務(wù)意識和團隊意識;
4.喜歡和學(xué)生相處,熱愛教育事業(yè);
5.熱情本職工作,良好的奉獻(xiàn)精神。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲女人在线| 少妇露出福利视频| 日韩毛片视频| 狠狠色综合网| 色综合五月婷婷| 美女一级免费毛片| 亚洲经典在线中文字幕| 亚洲专区一区二区在线观看| 色婷婷色丁香| 91色爱欧美精品www| 一区二区三区成人| 原味小视频在线www国产| 国产精品亚洲专区一区| 亚洲欧洲天堂色AV| 2022国产91精品久久久久久| 国产91视频免费观看| 在线国产91| 日韩在线1| 亚洲国产第一区二区香蕉| 国产精品网拍在线| 国产精品对白刺激| 免费一级毛片在线观看| 国产午夜无码片在线观看网站| 国产精品永久不卡免费视频| 美女无遮挡免费视频网站| 色久综合在线| 呦系列视频一区二区三区| 欧美日韩国产高清一区二区三区| 欧美精品v欧洲精品| 国产精品夜夜嗨视频免费视频| 欧美视频在线播放观看免费福利资源| 成人中文在线| 麻豆精品视频在线原创| 999精品在线视频| 欧美福利在线| P尤物久久99国产综合精品| 1级黄色毛片| 国产欧美日韩在线一区| 久久semm亚洲国产| 成人日韩精品| 国产成人无码综合亚洲日韩不卡| 亚洲午夜18| 91成人在线观看| 国产女人爽到高潮的免费视频| 亚洲成aⅴ人在线观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁88| 中文字幕天无码久久精品视频免费| 三级国产在线观看| 国产精品视频猛进猛出| 国产精品性| 免费精品一区二区h| 久久香蕉国产线看精品| 午夜日b视频| 黄色网站在线观看无码| 精品国产免费第一区二区三区日韩| 在线五月婷婷| 亚洲日韩在线满18点击进入| 国产精品女在线观看| 视频一区视频二区日韩专区| 999精品在线视频| 国产成人高清精品免费软件| 青青草a国产免费观看| 亚洲欧美在线看片AI| 亚洲第一中文字幕| 天天干天天色综合网| 国产麻豆va精品视频| 国产亚洲精品无码专| 久久免费视频6| 99久久精品视香蕉蕉| 久久免费视频6| 中字无码精油按摩中出视频| 高清乱码精品福利在线视频| 92午夜福利影院一区二区三区| 全部毛片免费看| 国产日韩久久久久无码精品 | 日韩精品亚洲一区中文字幕| 黄色三级网站免费| 国产精品99久久久| 91久久偷偷做嫩草影院免费看| 青青青国产精品国产精品美女| 欧美午夜小视频| 日本在线国产|