1、負責公司所有人員整體形象把控(服裝、發型、妝容);
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準;
3、負責組織培訓個人形象的相關知識;
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級;
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林房地產公司保安招聘
桂聘提供2025年12月桂林房地產公司保安最新招聘,臨桂區26條七星區19條,平均工資約為2948元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保安保安門衛門衛保安招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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東西巷物業-監控員
4000-4200元5小時前
胡女士HR崗位職責: 1.負責熟練操作消防監控系統 2.負責及時處理消防、安防報警和電梯求助 3.負責密切關注監控畫面,發現異常及時通知相關人員跟進 4.領導安排其他工作 崗位要求: 1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身; 2. 接受12小時兩班倒; 3. 接受軍事訓練、考核; 4. 對待/商戶/游客有禮有節,有問必答; 5.男女不限; 6.有消防設施操作員證優先考慮。 -
物業公司--秩序員(東西巷)
4000-4200元5小時前
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 45歲以下,168cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,購買五險;
3. 發放餐補,無住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市秀峰區東西巷商業街區 -
物業公司--秩序員(靈川)
4000-4200元5小時前
胡女士HR崗位內容:
1. 負責街區/小區內安全管理,對住宅型小區出入人員進行詢問/對街區大型貨物出入進行管理;
2. 負責車輛引導和消防設備檢查。
崗位要求:
1. 40歲以下,170cm以上,身體健康,無紋身;
2. 接受12小時兩班倒,管理嚴格;
3. 接受軍事訓練、考核;
4. 對待業主/商戶/游客有禮有節,有問必答。
福利待遇:
1. 月休4天,節假日值班按國家法定核算方式發放加班費或調休;
2. 試用期2個月,考核通過后轉正購買五險;
3. 提供住宿;
4. 退伍兵優先且有補助;
5. 按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。
晉升途徑:秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位
上班地址:桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
營運高級專員
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場,負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題,及商戶經營情況,發現問題及時處理;負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。 -
商管員
2800-3500元2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 負責商場日常安全巡查,確保營業場所秩序良好; 2. 處理突發事件,保障顧客和員工的人身財產安全; 3. 協助商場管理,監督商戶遵守相關規定; 4. 維護商場公共區域的整潔與安全,及時排除隱患; 5. 加強與顧客的溝通,收集反饋意見,提升服務質量。 任職要求: 1. 具備良好的觀察力和應變能力,能夠迅速處理緊急情況; 2. 責任心強,能夠獨立完成巡查任務,確保商場安全; 3. 良好的溝通技巧,能夠與商戶及顧客有效交流; 4. 有相關安保或服務業工作經驗,優先考慮; 5. 持有相關安全資格證書,如保安員證、中級消控證等。 -
秩序保安(象山區)
4000-4500元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-27
唐小姐人力資源主管1、負責小區門崗值勤,按制度控制各類機動車輛級外來人員出入小區,維持小區出入口交通秩序及安全; 2、小區日常巡邏工作(安保、消防等); 3、維護公共設施完好; 4、協助工程部管理裝飾裝修工作; 6、領導安排的其他工作; 任職資格: 1. 20-40歲,形象氣質佳; 2.身高160CM以上; 3.戶籍不限; 4.退伍軍人或有物業秩序維護、酒店安保工作經驗者優先; 時間:兩班倒
約 6 個崗位
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薪酬區間: 1K - 11K,最多人拿:2K
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學歷要求分析
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不限學歷57%
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初中32.7%
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高中7.3%
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中專2%
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大專1%
桂林保安招聘需要什么學歷?不限學歷占57%,初中占32.7%,高中占7.3%,中專占2%,大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗83.5%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年15.2%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經驗?不限經驗占83.5%,應屆畢業生占0.5%,1-3年占15.2%,3-5年占0.5%,5-10年占0.3%。