1、負責公司所有人員整體形象把控（服裝、發型、妝容）；
2、負責制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責組織培訓個人形象的相關知識；
4、負責公司所有人員的服裝優化、升級；
5、負責公司安排的與人員形象相關的工作。
桂林保安招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林保安最新招聘，臨桂區31條七星區18條，平均工資約為2951元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多保安門衛保安保安門衛招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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駐外保安（剛果金）
10000-13000元
2025-12-17
陳經理招聘顧問招聘崗位：駐外保安
派往國家：剛果金
一、工作職責：
1、協調和監督所負責區域的安保運營工作落實情況。
2、參與資產保護、人員保護，信息網絡防護，視頻監控設備防護等工作。
3、參與外出護衛任務，途徑地點預先評估選擇，護衛車隊管理工作。
4、配合負責人做好對突發事件的處理，定期組織應急演練。
5、根據項目實際安全情況，協助撰寫安保方案、應急預案等工作。
6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。
7、維護與當地軍警的關系，及時獲取當地信息，對所在地區進行風險評估。
二、崗位要求：
1、年齡40以下，退伍軍人優先。
2、溝通表達能力強，情商高，穩重踏實，為人正派，服從管理
3、優秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。
4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質和心理健康。
5、熟練使用常規辦公軟件，有一定的學習能力
6、熱愛海外安保事業，能接受長期海外發展。
三、福利待遇：
1、月度工資發放包括國內基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優秀者可適當上浮；根據集團業績和國家項目業績，發放年度績效獎金；
2、五險一金、全球醫療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節日補貼、通訊補貼和活動；
3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業生涯發展通道、全球化視野和國際化團隊。
面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據用人單位要求有需要可進行現場面試）
簽證辦理周期：1.5個月左右
說明：
1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。
2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。
備注：本崗位為國內企業，求職者與國內用人單位簽訂勞動合同，正規工作簽證出境，工資由用人單位直接發員工，項目更穩妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。 -
秩序員(保安)
3600-4000元
2025-12-17
莫主管主管1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報
2、巡視、檢查、警戒特定區域、地段和目標，定時檢查消防設施，進行安全隱患排查，維護負責區域正常秩序
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點
4、實時保護服務對象的人身及財產安全
5、負責來訪客戶的接待指引工作
6、應對防火防盜、臨時性以及領導交代的其他工作
臨桂上班
月工資3600+200全勤
要求：18歲—45歲
男女不限，女生1.6米以上，男生1.65以上，男生為主
身體健康
住宿：包住
工作時間：12個小時包含吃飯時間
要求有保安證（沒有可以公司辦理） -
工廠保安
4000-4600元
2025-12-17
謝女士人事主管1、身高170CM以上，無紋身；1年以上工廠保安工作經驗；
2、初中以上文化程度，退伍軍人優先；
3、服從管理、聽從指揮，責任心強；
4、年齡23-40歲；
上班時間：白班8:00-20:00；晚班20:00-8:00 上四天班休息二天
薪資待遇：底薪+全勤獎+崗位績效+五險一金。 -
保安/物業保安
3800-4000元
2025-12-17
孫經理經理工作內容：小區安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統收費。 薪資待遇：3800一個月，轉正加100元績效，包住，餐補 上班時間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
臨桂安保可寒假工
3600-3800元
2025-12-15
蔣經理經理1. 主要負責看監控和巡查小區，登記進出人員信息。 2. 工作10小時，包住不包吃。 -
臨桂蘇橋廠區保安臨桂小區保安
2900-4000元
2025-12-14
李經理招聘經理崗位一： 臨桂某小區招聘保安員 崗位要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對20點，月休4 …… 臨桂區秧塘工業園招6名保安 要求： 1、具備保安的身體條件 2、初中文化以上，服從管理，吃苦耐勞 3、退伍軍人、有保安證或消防證的優先錄取 4、工作時間：兩班倒，8點對8點，4天月休，包住不包吃 …… 3000，轉正后3200+200全勤） （2、退伍軍人或者有中級消控證3300元/月，轉正后3700元/月） 6、負責項目范圍內公共區域的相關秩序管理工作，巡邏檢查，登記放行等 崗位三： （急聘保安 …… 永福縣蘇橋鎮物流園現急招保安2名，具體要求如下： - 工作時間：兩班倒，12小時制 - 任職要求：具備保安的身體條件 - 薪資待遇：綜合工資3100元 - 優先條件：退伍軍人和有經驗者優先錄用 …… 崗位四： 臨桂生物廠招1名歲保安，工資待遇3000（2800+200 全勤獎）+100至500績效。 -
保安
4600-6000元
2025-12-11
石女士招聘專員工作職責： 1.負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2.車間進出管控; 3.物流貨物的安全及核對數量; 4.園區節能和重點區域的巡查管控; 5.違紀違規巡查和管控; 6.完成上級領導臨時交辦的工作任務 待遇： 綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
安保/形象崗（臨桂）
4000-4400元
2025-12-09
谷小姐人事專員1.對公共設施設備及重點部位、裝修現場的巡檢，發現問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區內發現可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。 -
保安
2200-4000元
2025-12-09
黃女士HRBP6.保持監控室24小時值班，負責監視監控屏幕，發現異常及時處理和匯報； 7.發現違紀、偷竊等行為，要及時制止和向上級匯報并作好記錄，發生治安事件和災害事故，應采取積極有效的應變措施； 8.保持保安室的干凈和安靜 …… ，無關人員不許在保安室逗留； 任職要求： 1、30-55歲； 2、身體健康； 3、容貌端正； 4、有良好的親和力。 -
保安
4600-6000元
2025-12-08
梁文生招聘員工作職責： 1.負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2.車間進出管控; 3.物流貨物的安全及核對數量; 4.園區節能和重點區域的巡查管控; 5.違紀違規巡查和管控; 6.完成上級領導臨時交辦的工作任務 待遇： 綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
物業維修
3000-4500元
2025-12-05
黃女士HRBP負責弱電井內通信網絡、門禁防盜、消防報警、電視監控、通訊廣播、對講等系統線路、設備的維修保養和定期巡視工作;督促檢查相關承包商維修保養驗收記錄及評估工作;配合保安室值班人員定期對各塔樓自動報警系統設備進行檢查試驗 -
營運高級專員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
謝小姐1、每日巡場，負責檢查公共設施、清潔、綠化、保安存在的問題，及商戶經營情況，發現問題及時處理；負責對商戶經營貨物的陳列、經營品種、營業員管理提出建議。 -
保安
4000-5000元
2025-12-03
張女士招聘專員崗位職責 1、負責人員、車輛、貨物進出管理管控; 2、車間進出管控； 3、物流貨物的安全及核對數量; 4、園區節能和重點區域的巡查管控； 5、違紀違規巡查和管控; 6、完成上級領導臨時交辦的工作任務。 薪資待遇（綜合收入4-5k）：底薪2200+加班費(按照法規計算)+伙食補貼+夜班津貼+全勤獎+績效補貼 招聘要求 1、退伍軍人和有安保工作經驗者優先 2、能接受兩班倒，吃苦耐勞 3、年齡22-40歲 4、無紋身無犯罪記錄
約 13 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林保安招聘（有公積金）最新投遞
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陸先生投遞了 桂林美好家園養老服務有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
趙先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
肖先生投遞了 桂林賽爾康電子技術有限公司 的 保安 職位2025-12-17 -
陽先生投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 秩序員(保安) 職位2025-12-17
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曾先生投遞了 桂林美好家園養老服務有限公司 的 保安 職位2025-12-17
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張先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業部 的 保安/物業保安 職位2025-12-17
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桂林保安招聘工資
￥
2951
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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53.6%2K
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35.1%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.6%
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初中32.8%
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高中7.6%
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中專2%
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大專1%
桂林保安招聘需要什么學歷？不限學歷占56.6%，初中占32.8%，高中占7.6%，中專占2%，大專占1%。
經驗要求分析
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不限經驗83.3%
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應屆畢業生0.5%
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1-3年15.4%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經驗？不限經驗占83.3%，應屆畢業生占0.5%，1-3年占15.4%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相關企業
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從事汽車零部件和部件系統的研發、生產與銷售;技術服務;商務服務。 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 -
