1、負責(zé)公司所有人員整體形象把控（服裝、發(fā)型、妝容）；
2、負責(zé)制定并跟蹤落實公司所有人員形象標準；
3、負責(zé)組織培訓(xùn)個人形象的相關(guān)知識；
4、負責(zé)公司所有人員的服裝優(yōu)化、升級；
5、負責(zé)公司安排的與人員形象相關(guān)的工作。
桂林保安招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林保安最新招聘，臨桂區(qū)25條七星區(qū)18條，平均工資約為2948元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多保安保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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保安/物業(yè)保安
3800-4000元
2小時前
孫經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：小區(qū)安保的工作及外來人員。車輛信息登記，操作系統(tǒng)收費。
薪資待遇：3800一個月，轉(zhuǎn)正加100元績效，包住，餐補
上班時間：兩班倒，白班8.00-20.00 -
酒店安保員
3000-3500元
1小時前
馬女士人事經(jīng)理崗位要求：
1、年齡20-40歲，初中以上學(xué)歷，身高170cm；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
工作內(nèi)容：
1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報；
2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序；
3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點；
4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全。
5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作
6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
工作地點:桂林市秀峰區(qū)解放東路一號環(huán)球國際酒店 -
保安
4600-6000元
2小時前
梁文生招聘員工作職責(zé)：
1.負責(zé)人員、車輛、貨物進出管理管控;
2.車間進出管控;
3.物流貨物的安全及核對數(shù)量;
4.園區(qū)節(jié)能和重點區(qū)域的巡查管控;
5.違紀違規(guī)巡查和管控;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作任務(wù)
待遇：
綜合薪資（4200-6000）底薪2200+加班費+全勤獎+餐補+工齡獎+包住+五險一金 -
品質(zhì)經(jīng)理（陽朔）
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
張小姐人事文員品質(zhì)經(jīng)理： 1、負責(zé)制定、落實保安服務(wù)方案、操作規(guī)程及突發(fā)事件的處置預(yù)案； 2、根據(jù)保安服務(wù)合同，為客戶提供保安服務(wù)。負責(zé)現(xiàn)場管理和團隊運營工作，提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負責(zé)收取保安服務(wù)費；負責(zé)管理、檢查、督辦各項目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費的回收工作，做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作；? 4、全面負責(zé)日常管理和隊伍教育工作，依據(jù)保安服務(wù)合同，安排崗點隊員和管理人員配置與綜合調(diào)整 -
保安公司運營及行政副總（陽朔）
6000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
3小時前
張小姐人事文員1、在保安或物業(yè)服務(wù)行業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗5年以上，有獨立運營與管理公司的經(jīng)驗和監(jiān)管能力，如：學(xué)校、大型商區(qū)、學(xué)校、酒吧、星級酒店等。 -
臨桂保安
3800-4700元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前
梁老師經(jīng)理薪資待遇：3800-4700一個月， 月休四天，包住 要求：身高160以上，年齡18-45歲， 身體健康，無犯罪記錄 可預(yù)支 -
保安主管（陽朔）
4000-6000元
5小時前
張小姐人事文員1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
臨桂小區(qū)保安
2900元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-07
梁老師經(jīng)理薪資待遇：3800一個月， 月休四天，包住 要求：身高165以上，年齡19-48歲以內(nèi)， 身體健康，無犯罪記錄 可預(yù)支 -
物業(yè)保安
4500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-05
鄧女士人事1、守護小區(qū)出入口和主要位置，檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報； 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域和地段，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序； 3、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作； 4、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 5、12小時兩班倒，每半個月倒一次班。 -
駐校教官
3000元
2025-12-05
張女士辦公室主任1、協(xié)助班主任管理學(xué)生宿舍，班級紀律 2、協(xié)助學(xué)校維護學(xué)生秩序 -
保安
2000-3000元
2025-12-05
張女士辦公室主任1、守護出入口和主要位置，觀察或使用專用器材，探測、檢查進入人員及車輛等，并對可疑情況及時處理并上報 2、巡視、檢查、警戒特定區(qū)域、地段和目標，定時檢查消防設(shè)施，進行安全隱患排查，維護負責(zé)區(qū)域正常秩序 3、護送指定人員、物品安全抵達指定地點 4、實時保護服務(wù)對象的人身及財產(chǎn)安全 5、負責(zé)來訪客戶的接待指引工作 6、應(yīng)對防火防盜、臨時性以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-05
張女士辦公室主任1、起草、修改人力資源相關(guān)管理制度和工作流程，協(xié)助制定人力資源整體規(guī)劃 2、協(xié)助統(tǒng)籌招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等主要人力資源業(yè)務(wù)模塊的管理與優(yōu)化 3、開展人力資源數(shù)據(jù)分析，定位人力資源管理中的問題，并提出有效解決方案 4、協(xié)助提煉及打造公司愿景和企業(yè)文化 5、收集、學(xué)習(xí)人力資源領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及政策文件，協(xié)助公司完成用人合規(guī) 6、負責(zé)部門的日常管理，招募團隊并進行培訓(xùn) -
駐校教官
3600-3800元
2025-12-04
覃女士法人1、駐校教官，身體健康，責(zé)任心強，無不良嗜好，作風(fēng)端正，年齡40歲以下，退伍軍人。2、負責(zé)檢查監(jiān)督學(xué)生宿舍衛(wèi)生、水電等情況。3、提醒督促學(xué)生做好寢室內(nèi)外及個人清潔衛(wèi)生，按時作息、上課。4、 協(xié)助學(xué)校做好相關(guān)工作。5、需持有c1駕駛證。 -
01 深科技普工
3900-5500元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-04
戴先生HR（如：春節(jié)晚會、趣味運動會、優(yōu)秀員工關(guān)愛行、手機攝影大賽等活 動以及各類體育比賽）； ⑦ 安全有保證：公司聘請專業(yè)的保安公司 24 小時為工廠及員工提供安全保護； -
物業(yè)公司--秩序員（東西巷）
4000-4200元
- 五險
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-12-04
胡女士HR崗位內(nèi)容： 1. 負責(zé)街區(qū)/小區(qū)內(nèi)安全管理，對住宅型小區(qū)出入人員進行詢問/對街區(qū)大型貨物出入進行管理； 2. 負責(zé)車輛引導(dǎo)和消防設(shè)備檢查。 崗位要求： 1. 45歲以下，168cm以上，身體健康，無紋身； 2. 接受12小時兩班倒，管理嚴格； 3. 接受軍事訓(xùn)練、考核； 4. 對待業(yè)主/商戶/游客有禮有節(jié)，有問必答。 福利待遇： 1. 月休4天，節(jié)假日值班按國家法定核算方式發(fā)放加班費或調(diào)休； 2. 試用期2個月，購買五險； 3. 發(fā)放餐補，無住宿； 4. 退伍兵優(yōu)先且有補助； 5. 按公司制度發(fā)放高溫補貼、工齡工資、節(jié)假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序...
桂林相關(guān)熱門崗位
保安門衛(wèi)門衛(wèi)保安秩序員(保安)秩序維護員(保安)區(qū)保安保安員夜班保安小區(qū)保安監(jiān)控保安酒店保安保安保潔白班保安小區(qū)保安員保安主管學(xué)校保安保安主管/隊長物業(yè)保安保安監(jiān)控員工廠保安夜班保安員物業(yè)管理保安保安隊員值班保安長期保安行政保安酒吧保安銀行保安保安形象崗形象崗保安醫(yī)院保安形象保安景區(qū)保安酒店保安員保安隊長保安監(jiān)控安保秩序員安全秩序員門衛(wèi)安保秩序員秩序維護員秩序安全檢查員安全班長小區(qū)秩序員保衛(wèi)隊長監(jiān)控員協(xié)助員小區(qū)門衛(wèi)小區(qū)秩序維護員安保員形象崗安全形象崗輔助人員
桂林保安招聘（有加班補貼）最新投遞
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馮先生投遞了 桂林賽爾康電子技術(shù)有限公司 的 保安 職位2025-12-08 -
陽先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-12-08 -
楊先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-12-08 -
楊先生投遞了 廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司 的 品質(zhì)經(jīng)理（陽朔） 職位2025-12-07
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劉先生投遞了 桂林威龍保安服務(wù)有限公司 的 人事經(jīng)理 職位2025-12-07 -
秦先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 保安/物業(yè)保安 職位2025-12-06
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桂林保安招聘工資
￥
2948
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：2K
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0.5%小于2K
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53.8%2K
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34.6%3K
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10.5%4K
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0.8%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57%
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初中32.7%
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高中7.3%
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中專2%
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大專1%
桂林保安招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57%，初中占32.7%，高中占7.3%，中專占2%，大專占1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗83.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.5%
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1-3年15.2%
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3-5年0.5%
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5-10年0.3%
桂林保安招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占83.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.5%，1-3年占15.2%，3-5年占0.5%，5-10年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
